文章來(lai)源：中國港(gang)灣建設（集團）總公(gong)司 發(fa)布時間(jian)：2006-05-23
中港集團高技能人才隊伍建設工作全面啟動
在世界經濟全球化不斷深入的大環境下，人力資源已成為最重要的戰略資源，在國力較量和企業競爭中越來越具有決定性的作用，人才已成為企業的“興盛之基、發展之本”，特別是全國人才工作會議召開之后，加強和改進人才工作已成為國有企業深化改革的一項重要內容。中港集團根據國資委、勞社部等中央部委的要求，大力實施“人才強企”戰略，今年三月，印發了《中港集團高技能人才隊伍建設實施方案(暫行)》(中港人勞字[2005]133號)，高技能人才培養工作開始在集團各單位全面啟動。
中港一航局、四航局、天航局等子公司都按照總公司的整體部署和要求，結合本單位高技能人才培養規劃，制定了相應的實施細則，明確了高技能人才培養的具體目標，爭取用兩到三年的時間，培養一批企業急需的高級工、技師和高級技師，改善現有技術工人隊伍構成，逐步建立一支結構合理、技術精湛、業務過硬的高技能人才隊伍，促進企業的持續健康發展。
為保證高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)設工(gong)(gong)作的(de)正常開展，調(diao)動(dong)(dong)職工(gong)(gong)學(xue)(xue)習技(ji)(ji)(ji)(ji)術的(de)積極性(xing)，部分(fen)單(dan)位成立(li)了(le)“高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)設領導(dao)小組”，加(jia)強對(dui)此(ci)項工(gong)(gong)作的(de)領導(dao)、協調(diao)；制定了(le)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養(yang)的(de)監督保證措(cuo)施，特(te)別是把高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)培養(yang)與(yu)薪酬制度改(gai)革結(jie)合(he)起(qi)來，建(jian)立(li)起(qi)“使用(yong)與(yu)培訓考(kao)核(he)相(xiang)結(jie)合(he)、待(dai)遇與(yu)業(ye)績貢(gong)獻相(xiang)聯系”的(de)激(ji)勵機制，明確(que)了(le)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)與(yu)其(qi)他相(xiang)應專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術人(ren)(ren)才(cai)(cai)享有同等的(de)工(gong)(gong)資福利待(dai)遇，提高(gao)(gao)(gao)(gao)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)經濟收入和社會地位，使技(ji)(ji)(ji)(ji)術工(gong)(gong)人(ren)(ren)看到(dao)了(le)希望，嘗到(dao)了(le)甜頭，并積極主(zhu)動(dong)(dong)地學(xue)(xue)習技(ji)(ji)(ji)(ji)術，提高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能，自(zi)覺地走崗位成才(cai)(cai)之路。