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中煤國際工程設計研究總院重視后備人才培養

　　為貫徹落實全國人才工作會議及李榮融主任在中央企業負責人會議上的講話精神，提高企業管理水平，加強企業經營管理后備人才的培養，中煤國際工程設計研究總院（以下簡稱“總院”）“五一”期間在遼寧省丹東市舉辦了為期一周的中青年經營管理干部培訓班。此次培訓邀請總院部分領導及所屬各院（公司）院長分別就企業管理概論、企業發展戰略、激勵約束機制建立、企業財務管理和資本運作、企業常用法律法規和黨的紀律、企業黨建工作和免费菠萝视频app下载建設等方面內容進行授課，總院所屬六家企業的40余名中青年干部參加了培訓。

　　此次培訓是落實總院2003年工作會議所提出的后備人才培養目標的重要舉措。通過培訓，不僅統一了中青年干部對集團發展戰略、集團免费菠萝视频app下载等重大問題的認識，促進了各院之間的交流，還使大家明確認識到當前國有企業改革的方針、改革步驟和發展趨勢，提高了中青年干部對企業經營管理重要性的認識，同時也為集團發現了一批人才，為優秀人才的脫穎而出創造了良好的機遇和環境。