文章來(lai)源：中國(guo)電信(xin)集(ji)團(tuan)公司 發布時(shi)間：2014-04-09
中國電信新疆公司于近日正式啟動了員工崗位創新活動。
據悉，本(ben)次活動(dong)(dong)將(jiang)遵循全員參(can)與、注(zhu)重(zhong)實(shi)效、先進實(shi)用(yong)、推廣(guang)應(ying)用(yong)的原則，積(ji)極發(fa)(fa)揮基層(ceng)班(ban)組、團隊的作用(yong)，班(ban)組、團隊、個人共(gong)同在營銷、服務、技術和基層(ceng)管理四(si)(si)大領(ling)域開展員工(gong)崗位創(chuang)新(xin)(xin)活動(dong)(dong)。活動(dong)(dong)將(jiang)遵循四(si)(si)步(bu)工(gong)作法，即：制訂預案、形成創(chuang)新(xin)(xin)方(fang)案、開展創(chuang)新(xin)(xin)實(shi)踐、評(ping)(ping)估總結提煉，爭取將(jiang)個人化(hua)(hua)、零散化(hua)(hua)的創(chuang)新(xin)(xin)向項(xiang)目(mu)化(hua)(hua)、團隊化(hua)(hua)發(fa)(fa)展。此項(xiang)活動(dong)(dong)共(gong)分(fen)啟(qi)動(dong)(dong)動(dong)(dong)員、培育(yu)征集(ji)、評(ping)(ping)選發(fa)(fa)布、應(ying)用(yong)推廣(guang)四(si)(si)個階段(duan)分(fen)步(bu)推進。年底將(jiang)分(fen)專業評(ping)(ping)選出金、銀、銅獎和優勝獎創(chuang)新(xin)(xin)成果，并評(ping)(ping)選出一批(pi)崗位創(chuang)新(xin)(xin)能手(shou)。