文章(zhang)來源：中國東方航空集團公司 發(fa)布(bu)時間(jian)：2013-07-09
2012年度東航統一招收乘務員活動于7月展開，面向華東六省一市招收1000名空中乘務員（含航空安全員）。
東航此次招乘于7月9日至10日在上海東華大學進行現場報名，面向上海、江蘇、浙江、江西、福建、山東及安徽戶籍的25周歲以下（1987年7月1日以后出生）全日制大專及以上學歷人員，招收范圍還包括2013屆大學畢業生。
招聘中，除了考察(cha)外(wai)(wai)形(xing)、語(yu)言等空中乘(cheng)務員(yuan)應(ying)(ying)具備的“硬件”要求外(wai)(wai)，東航也十(shi)分注(zhu)重(zhong)對應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)服務意識、溝通技巧、應(ying)(ying)變能力(li)(li)等“軟實(shi)力(li)(li)”方(fang)面的考察(cha)，以(yi)選拔(ba)高素質服務型(xing)人(ren)才。同時，應(ying)(ying)聘者對于公司品牌(pai)形(xing)象、服務理(li)念、崗位(wei)要求的正確理(li)解也十(shi)分重(zhong)要。此次招聘采用現(xian)場(chang)報名方(fang)式，未(wei)委托任(ren)何個(ge)人(ren)、學校和(he)中介機構以(yi)東航名義招收或推(tui)薦乘(cheng)務員(yuan)。