文(wen)章來源：中(zhong)國電子科技集團公(gong)司 發布時間(jian)：2012-06-01
近日，中國電科正式印發《中國電子科技集團公司人才發展規劃綱要（2011—2015年）》（以下簡稱“《綱要》”）和《中國電子科技集團公司加強高層次專業技術領軍人才、高素質技能人才隊伍和創新團隊建設的意見》（以下簡稱“《意見》”），這是中國電科結合“十二五”發展規劃，就人才隊伍建設制定全面、系統的發展規劃。
《綱要》以中央發布的《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》等文件為指導，結合中國電科實際，就2011至2015年的人才隊伍建設做出了規劃,《綱要》明確了以8項人才培養工程為重點的工作內容、人才工作的組織領導機構及中國電科總部和成員單位分層組織實施的工作格局。
《意見》以《綱要》為指導，重點突出中國電科科技型企業特色，主要是對《綱要》中所涉及的高層次專業技術領軍人才、高素質技能人才和創新團隊建設，提出下一步工作的指導思想和工作目標。
兩個文件(jian)對中(zhong)(zhong)國(guo)電科(ke)“十(shi)二五”期間(jian)的人(ren)才工作(zuo)(zuo)進(jin)(jin)行了全(quan)面(mian)規劃(hua)和具體部署，標志著中(zhong)(zhong)國(guo)電科(ke)人(ren)才工作(zuo)(zuo)進(jin)(jin)入一(yi)個新的階段，對深入推進(jin)(jin)中(zhong)(zhong)國(guo)電科(ke)人(ren)才隊伍建設，為“二次騰(teng)飛”提供人(ren)才保障具有重要意(yi)義。