文章來源：中國(guo)五礦集團公司(si) 發布時間：2011-07-14
經過制(zhi)度(du)建設(she)和(he)流程(cheng)固化，中國五(wu)(wu)礦(kuang)日前初步構(gou)建了適應五(wu)(wu)礦(kuang)集(ji)團戰略發(fa)(fa)展要(yao)求的人(ren)(ren)力(li)資(zi)源工作(zuo)信息管理機制(zhi)，這一機制(zhi)為及時(shi)、全面、準(zhun)確、有效地掌握五(wu)(wu)礦(kuang)集(ji)團所屬各單位的人(ren)(ren)力(li)資(zi)源工作(zuo)狀況，加強五(wu)(wu)礦(kuang)集(ji)團人(ren)(ren)力(li)資(zi)源工作(zuo)信息交(jiao)流和(he)管理發(fa)(fa)揮重要(yao)的保障作(zuo)用。
目前，中國五(wu)礦集(ji)團公司在全(quan)球(qiu)分(fen)布有三百(bai)多家企業(ye)，16萬多人，企業(ye)層級多，地域分(fen)布廣，員工國際化(hua)，管(guan)(guan)理(li)信(xin)息(xi)化(hua)，是中國五(wu)礦人力資源(yuan)的基本特征。這給新形(xing)勢(shi)下(xia)的人力資源(yuan)工作帶來難度，構建適應新形(xing)勢(shi)下(xia)集(ji)團公司戰(zhan)略發展要求的人力資源(yuan)工作信(xin)息(xi)管(guan)(guan)理(li)機制(zhi)迫在眉睫。
為(wei)實現(xian)中(zhong)國五(wu)礦(kuang)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源管理水平的持續(xu)攀升，2010年(nian)3月，中(zhong)國五(wu)礦(kuang)集團(tuan)公司(si)下發了《關(guan)于加(jia)強人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源工作(zuo)信(xin)息收(shou)集及報(bao)送工作(zuo)的通知》，就人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源工作(zuo)信(xin)息的主(zhu)要(yao)內容、收(shou)集及報(bao)送的責(ze)任機(ji)制和具體要(yao)求等做出了明確的規(gui)定。
2010年4月，中國五礦(kuang)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)部創辦《人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)工作(zuo)通(tong)訊》，并在集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)內網人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)網站開設了“動(dong)態(tai)與交(jiao)流(liu)(liu)”欄(lan)目(mu)。《人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)工作(zuo)通(tong)訊》設有重要講話、學習園(yuan)地(di)、經驗(yan)交(jiao)流(liu)(liu)、工作(zuo)動(dong)態(tai)等(deng)欄(lan)目(mu)，供(gong)五礦(kuang)集(ji)(ji)團(tuan)上級主管部門、集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)領(ling)導、各(ge)職(zhi)能部門和(he)各(ge)公(gong)司(si)領(ling)導人(ren)(ren)(ren)員及人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)工作(zuo)者參閱(yue)。目(mu)前，《人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)工作(zuo)通(tong)訊》已(yi)經編制了三期，贏得了五礦(kuang)集(ji)(ji)團(tuan)上下的廣泛(fan)好評。
人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源網站的(de)(de)“動(dong)態與交(jiao)流”欄目(mu)(mu)旨在(zai)通過文字、圖(tu)片、視(shi)頻等記錄(lu)、總結、展(zhan)(zhan)示、分享全(quan)體五礦人(ren)在(zai)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源管(guan)理等方面取得的(de)(de)成(cheng)(cheng)績、成(cheng)(cheng)果和成(cheng)(cheng)就，供各單位相互(hu)借鑒，取長補短，共同(tong)提高，實現人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源工作信息的(de)(de)價值最大化。目(mu)(mu)前(qian)，“動(dong)態與交(jiao)流”欄目(mu)(mu)已經編發各類人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源工作信息近三十篇，作為(wei)展(zhan)(zhan)示五礦集團人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源管(guan)理風貌的(de)(de)窗口，取得了(le)越來越多的(de)(de)點(dian)擊率。