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中煤集團提升企業領導人員后備人才素養

文章來源:中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)煤能(neng)源集團(tuan)公司  發布時間(jian):2011-03-24

  近日,中煤集團企業領導人員后備人才培訓班在秦皇島開班。在以往聽取知名院校教授講課、企業領導人員報告及赴先進企業現場參觀等培訓形式基礎上,此次培訓還特別增加了野外拓展和辯論賽等環節。

  65名學員通過信任背摔、團隊(dui)(dui)橋、畢業墻等一個(ge)個(ge)既有(you)難度又考驗技巧與合作的(de)(de)(de)訓練項目,相互(hu)學習、切磋(cuo),敞開思想,拓寬思路,團隊(dui)(dui)觀念大(da)(da)大(da)(da)增強。辯論(lun)賽以“中庸之道(dao)應提倡(chang)”和“在個(ge)人成長中機(ji)遇比奮斗(dou)更(geng)重要(yao)”為辯題展開。16位辯手結(jie)合中煤(mei)集團發展實(shi)際,以準確的(de)(de)(de)論(lun)點(dian)、充分的(de)(de)(de)論(lun)據、恰(qia)當的(de)(de)(de)用詞、幽默的(de)(de)(de)措辭(ci)和機(ji)智(zhi)的(de)(de)(de)表現贏得了在場觀眾的(de)(de)(de)陣(zhen)陣(zhen)掌聲,充分展現了中煤(mei)集團后備人才昂揚向上(shang)、團結(jie)協(xie)作的(de)(de)(de)精神風貌。

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