文章來源(yuan)：寶鋼集團有限公司 發(fa)布時間：2011-02-12
日前，寶鋼召開“黨員登高計劃打開看看”會議。寶鋼集團公司副董事長、黨委書記劉國勝，黨委副書記歐陽英鵬等出席會議，并要求各基層黨組織結合實際開展“黨員登高計劃”活動，在針對性和有效性上下功夫，力求具體、簡明和透明，形式上不拘一格。
寶鋼集團公司黨委組織部、寶鋼黨校、寶鋼集團公司黨支部書記研修會有關人員，實施、推進“黨員登高計劃”的黨員和黨支部書記代表參加座談。
“黨員登高計劃”活動是寶鋼深化“三高一流”活動的重要舉措。2005年以來，寶鋼各基層黨組織圍繞本單位的中心工作，不斷創新工作方式和內容。如，寶鋼國際黨委引進“兩圖一線”管理工具，通過網絡跟蹤和網下溝通相結合的管理方式，增強了“黨員登高計劃”活動的自主化、聚焦化和可視化，建立了黨員自我管理、自我提升的個人成長機制，健全了基層黨組織服務黨員的具體工作機制。寶鋼工程黨委探索將工程項目管理的思路運用到“黨員登高計劃”活動中，按項目管理方式精心策劃。人才開發院黨委遵循組織引導與自主登高相結合原則，提出“聚焦、自主、簡單”的要求，倡導每個黨員聚焦一件具體事，實現“快樂登高”。
會上，寶鋼集團公司組織部簡要介紹了基層開展“黨員登高計劃”活動的現狀。中厚板分公司煉鋼廠陳偉軍、不銹鋼事業部煉鋼廠黃富新、特鋼事業部特種冶金廠何雪華、寶鋼股份冷軋薄板廠孔領玉、寶鋼金屬寶普公司孫緒冬、寶鋼國際寶鋼商貿公司管線工程部高昱東、寶鋼股份能源環保部董振寧、集團公司經營財務部周慶偉等黨員代表，“打開”自己的登高計劃，與公司領導進行了面對面互動交流。
劉國勝、歐陽英鵬指出(chu)，寶(bao)鋼要(yao)在激(ji)烈的(de)(de)市場(chang)競(jing)爭(zheng)中(zhong)(zhong)提(ti)升(sheng)核心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)(li)，最重要(yao)的(de)(de)是提(ti)高(gao)(gao)軟實(shi)(shi)力(li)(li)。這(zhe)需要(yao)寶(bao)鋼各基層黨(dang)支部和(he)(he)黨(dang)員(yuan)(yuan)，充分發揮在基礎工(gong)作中(zhong)(zhong)的(de)(de)獨特政治優勢和(he)(he)先鋒模(mo)范作用，為(wei)寶(bao)鋼軟實(shi)(shi)力(li)(li)、核心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)(li)的(de)(de)提(ti)升(sheng)提(ti)供(gong)最可靠的(de)(de)保障(zhang)。他們(men)要(yao)求(qiu)，“黨(dang)員(yuan)(yuan)登高(gao)(gao)計劃”活動要(yao)圍繞生產經營中(zhong)(zhong)心(xin)，適當(dang)拓展(zhan)；企業發展(zhan)的(de)(de)需求(qiu)要(yao)與(yu)黨(dang)員(yuan)(yuan)個人發展(zhan)的(de)(de)需求(qiu)相結(jie)合(he)(he)；努力(li)(li)做到“雙帶(dai)”，爭(zheng)當(dang)自主(zhu)型員(yuan)(yuan)工(gong)；黨(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)自主(zhu)性與(yu)黨(dang)組織的(de)(de)指導幫(bang)助相結(jie)合(he)(he)；要(yao)結(jie)合(he)(he)實(shi)(shi)際，力(li)(li)求(qiu)“具體、簡明(ming)(ming)和(he)(he)透明(ming)(ming)”，即讓“黨(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)登高(gao)(gao)計劃”“跳一跳”能實(shi)(shi)現(xian)，循(xun)序漸(jian)進，不籠統，易操作，并與(yu)民主(zhu)評(ping)議相結(jie)合(he)(he)，形式上不拘一格。