文章來源：中國鋼研科技(ji)集(ji)團有限(xian)公(gong)司 發(fa)布時間：2010-12-04
為認真貫徹中央、國資委關于進一步加強高技能人才工作的指示精神，落實中國鋼研學習科學發展觀成果，中國鋼研科技集團有限公司（簡稱中國鋼研）于2009年7月份正式啟動了首屆“崗位練兵，技能比武”職業技能大賽。12月1日，首屆“崗位練兵，技能比武”職業技能大賽在總部召開總結表彰大會，標志著歷時半年的大賽落下帷幕。會上，李曉軍、張行義等2名選手被授予“中國鋼研技能競賽技術能手”榮譽稱號；俞勇、籍金龍、侯偉乾、畢產先等4名同志被授予“中國鋼研技能競賽優秀選手”榮譽稱號。
大賽共設立車工和焊工兩個通用工種競賽組，共有數百名員工參加初賽選拔，來自11個二級單位的31名選手順利晉級決賽。本次技能大賽是為每名員工搭建的施展才華的舞臺，體現出四大創新特色：一是全員、全方位參與機制。本著不拘一格選拔人才的原則，凡與中國鋼研有勞動關系的在崗職工，不受年齡、資歷、學歷和職務限制，均可報名參加競賽。全員參與，層層選拔，每名員工都有機會施展才華，具有雄厚的群眾基礎。二是物質、精神并重機制。集團領導高度重視，對本次大賽的人力投入、物力投入力度空前，利用晉級、重獎等政策激勵廣大員工；三是引入第三方仲裁機制。與中國航天科工集團公司合作，，保證了競賽的公平、公正、公開；四是為員工實現個人價值拓展了空間。通過競賽，廣大高技能人才成為受人尊敬的優秀員工、明星員工，個人的價值得到普遍認可，員工的事業心、歸屬感和成就感大大增強。
中(zhong)國(guo)鋼研(yan)(yan)黨(dang)委書(shu)記、總經理(li)才(cai)讓表示，中(zhong)國(guo)鋼研(yan)(yan)正處于一個(ge)非常(chang)重要(yao)的(de)(de)(de)轉折(zhe)和發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)階段，技(ji)術工人隊伍(wu)作(zuo)為(wei)一支不可或(huo)缺的(de)(de)(de)人才(cai)隊伍(wu)，對中(zhong)國(guo)鋼研(yan)(yan)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)起(qi)著越來越重要(yao)的(de)(de)(de)作(zuo)用。希望以各位獲獎選手為(wei)代表的(de)(de)(de)技(ji)術工人隊伍(wu)秉承“天道酬(chou)(chou)勤(qin)、業道酬(chou)(chou)精”的(de)(de)(de)精神，努力(li)提高自(zi)身技(ji)術水(shui)平(ping)，打通(tong)個(ge)人的(de)(de)(de)職業生涯(ya)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)通(tong)道，為(wei)中(zhong)國(guo)鋼研(yan)(yan)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)做出(chu)更大的(de)(de)(de)貢獻。