文(wen)章來(lai)源(yuan)：國家電網公司(si) 發布(bu)時間：2010-06-15
國家電網公司以“兩個轉變”為載體，開展深入學習實踐科學發展觀活動。6月10日，國家電網法制工作三年目標座談會在南京召開。會議指出，推動“兩個轉變”須注重風險管控和防范，必須堅定不移地以科學發展觀為指導，推動法制工作三年目標的實現，進一步加強組織領導，鞏固成果，抓薄弱環節。
2008年(nian)(nian)5月，國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)資委向(xiang)中央企業(ye)提出(chu)(chu)“一個核(he)心、三(san)項(xiang)指標”法制工(gong)作(zuo)三(san)年(nian)(nian)目(mu)標考核(he)工(gong)作(zuo)任務(wu)(wu)。國(guo)(guo)家電(dian)(dian)網(wang)將“組織落實(shi)三(san)年(nian)(nian)目(mu)標”列入(ru)了2009年(nian)(nian)國(guo)(guo)家電(dian)(dian)網(wang)經營管理的(de)重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)。前不(bu)久，在國(guo)(guo)家電(dian)(dian)網(wang)深入(ru)學(xue)習(xi)實(shi)踐科學(xue)發展觀專題(ti)職工(gong)代表大會上，國(guo)(guo)家電(dian)(dian)網(wang)總經理劉振亞(ya)強調(diao)，要全面落實(shi)國(guo)(guo)資委提出(chu)(chu)的(de)法制工(gong)作(zuo)三(san)年(nian)(nian)目(mu)標要求(qiu)。
一(yi)年來，國家電(dian)網(wang)(wang)法制工作(zuo)三年目標落實(shi)工作(zuo)取得初步成績。規章制度(du)法律審核把關工作(zuo)進展順利，基(ji)本實(shi)現各類合(he)同法律審核把關率100%。今年3月，國家電(dian)網(wang)(wang)統一(yi)發布了(le)第一(yi)批共20件合(he)同文本，有力(li)推進了(le)合(he)同管(guan)理標準化進程(cheng)。國家電(dian)網(wang)(wang)總部合(he)同管(guan)理信息系(xi)統已上(shang)線運行，將逐步在全系(xi)統推廣。
據悉，通(tong)過法(fa)制工作(zuo)目(mu)標建(jian)設(she)，國家電網案件工作(zuo)由(you)單純的事后救濟轉向案件全過程(cheng)管控，逐步實(shi)現風(feng)險把關關口前(qian)移。重(zhong)要決(jue)策(ce)法(fa)律(lv)審(shen)核把關工作(zuo)取(qu)得初步進展，按照“試點—總結完善—推廣”模(mo)式，江蘇(su)公司、福建(jian)公司、河北(bei)公司等(deng)單位(wei)實(shi)現了重(zhong)要決(jue)策(ce)法(fa)律(lv)審(shen)核把關制度化管理。法(fa)律(lv)工作(zuo)組織體系建(jian)設(she)取(qu)得新進展，2008年江蘇(su)公司率先(xian)設(she)立首席法(fa)律(lv)顧(gu)問，目(mu)前(qian)已(yi)有11家單位(wei)設(she)有首席法(fa)律(lv)顧(gu)問。
會議提出，當前和(he)今(jin)后一(yi)段時間經濟(ji)法(fa)(fa)律(lv)工(gong)作的(de)總體(ti)(ti)思(si)路是(shi)，認真貫徹執行(xing)國(guo)家電(dian)網有關(guan)部署，以建立健全法(fa)(fa)律(lv)風險(xian)防范機(ji)制(zhi)為(wei)核心，以實現(xian)各(ge)項(xiang)指(zhi)標要求為(wei)手段，促進各(ge)項(xiang)經濟(ji)法(fa)(fa)律(lv)工(gong)作上(shang)層次、上(shang)水平，實現(xian)國(guo)家電(dian)網法(fa)(fa)制(zhi)工(gong)作的(de)整(zheng)體(ti)(ti)突破(po)和(he)創新(xin)。
會議要(yao)求大(da)力(li)推進總法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問制度建(jian)設(she)，把39家重(zhong)(zhong)要(yao)子(zi)(zi)企(qi)業的(de)(de)總法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問制度建(jian)設(she)作為實(shi)現三(san)年(nian)目(mu)標的(de)(de)突出任務(wu)來(lai)抓(zhua)；著重(zhong)(zhong)加強重(zhong)(zhong)要(yao)子(zi)(zi)企(qi)業獨立法(fa)(fa)(fa)律(lv)機構建(jian)設(she)，抓(zhua)好(hao)經濟(ji)法(fa)(fa)(fa)律(lv)隊伍素質建(jian)設(she)，推進法(fa)(fa)(fa)律(lv)隊伍結構調整，大(da)力(li)培(pei)養既懂法(fa)(fa)(fa)律(lv)又懂生產、經營(ying)和(he)管理的(de)(de)復合(he)型法(fa)(fa)(fa)律(lv)人才(cai)，拓寬(kuan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)人才(cai)成(cheng)長通道；有(you)力(li)提升業務(wu)的(de)(de)專業化處理能力(li)，實(shi)現“三(san)重(zhong)(zhong)一大(da)”集體決策(ce)制度與重(zhong)(zhong)要(yao)決策(ce)法(fa)(fa)(fa)律(lv)審核制度的(de)(de)有(you)機結合(he)。
會議為國(guo)家“五(wu)五(wu)”普法中期先進集體和(he)個人頒發(fa)了獎(jiang)狀(zhuang)。