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新興鑄管集團際華3521公司開展四體系培訓活動

文章來源:新興(xing)鑄管集團(tuan)有限公司(si)  發布時(shi)間(jian):2010-04-22

  為加強企業管理,提高管理人員綜合素質,強化應對國際金融危機措施,進一步踐行科學發展觀,新興鑄管集團所屬際華3521特種裝備有限公司按照2009年上半年建立質量、環境、職業健康安全多體系管理的要求,于近日組織公司領導層、中層干部、內審人員以及公司各主要部門技術人員開展了國標、國軍標、環境和職業健康安全四體系培訓活動。

  為提高培訓效果,此次培訓由業界某知名公司高級審核員擔任培訓教師,并統一配發了教材,培訓教師通過PPT和白板演示等多種方式,進行了現場講解分析。本次培訓安排了三個下午和一個晚上的時間,近60名人員參加。培訓期間有一些部門同志,特別是這兩年新進公司員工自愿請求參加培訓,希望通過培訓提高對體系管理的理解能力,更好地指導日常工作。

  通(tong)過(guo)此(ci)次培訓,全體(ti)受訓人(ren)員體(ti)系管(guan)(guan)理意識得到了(le)提高,對體(ti)系管(guan)(guan)理的(de)基本知識和方法(fa)有了(le)更深(shen)入的(de)了(le)解,培訓效果明顯。同時也為公(gong)司(si)建立質(zhi)量、環境(jing)、職業健康安(an)全多體(ti)系管(guan)(guan)理,并(bing)最終通(tong)過(guo)第(di)三方認證創造了(le)條(tiao)件。

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