文章來源：中國華電集團公司 發布時間(jian)：2010-03-23
為全面(mian)推進“１１１８”工(gong)作目標(biao)的順利實(shi)現，中國華電集團公司創新體制機(ji)制和培訓方式(shi)，采(cai)用“３＋１”形式(shi)培養煤炭專業人才。
在３月４日(ri)至(zhi)１８日(ri)舉(ju)辦(ban)的(de)煤炭專業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)班上，華電(dian)集團改變單一(yi)(yi)課堂(tang)講授的(de)傳統培(pei)訓(xun)(xun)形(xing)式(shi)，把(ba)(ba)互動(dong)教學(xue)(xue)引入(ru)煤炭人才(cai)培(pei)養。“３＋１”培(pei)訓(xun)(xun)就是(shi)把(ba)(ba)案例(li)(li)教學(xue)(xue)、拓(tuo)展(zhan)訓(xun)(xun)練、觀摩教學(xue)(xue)和(he)聘請有經(jing)驗的(de)專家進行課堂(tang)講學(xue)(xue)相結合(he)(he)的(de)模(mo)式(shi)。其主要(yao)特點(dian)：一(yi)(yi)是(shi)注(zhu)(zhu)(zhu)重(zhong)(zhong)(zhong)理論教學(xue)(xue)與(yu)情景式(shi)教學(xue)(xue)相結合(he)(he)，積(ji)極(ji)引入(ru)案例(li)(li)教學(xue)(xue)，以模(mo)擬商業(ye)(ye)談(tan)判方(fang)式(shi)，突出實戰演練，提高學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)的(de)商務(wu)談(tan)判技能(neng)；二(er)是(shi)寓教于樂，運用(yong)拓(tuo)展(zhan)訓(xun)(xun)練方(fang)式(shi)，豐富課堂(tang)氣(qi)氛，開拓(tuo)思維，增(zeng)強團隊協(xie)作(zuo)能(neng)力，提高參與(yu)社(she)會競(jing)爭(zheng)的(de)綜合(he)(he)能(neng)力；三是(shi)注(zhu)(zhu)(zhu)重(zhong)(zhong)(zhong)理論聯系實踐，積(ji)極(ji)推(tui)行觀摩教學(xue)(xue)，注(zhu)(zhu)(zhu)重(zhong)(zhong)(zhong)發揮各方(fang)面優勢，通過(guo)讓學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)深(shen)入(ru)煤礦參觀學(xue)(xue)習，提高學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)對(dui)煤礦運營(ying)體系的(de)認(ren)識(shi)，加(jia)(jia)深(shen)對(dui)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)的(de)理解；四(si)是(shi)加(jia)(jia)強課堂(tang)互動(dong)性培(pei)養，把(ba)(ba)有經(jing)驗的(de)煤炭專業(ye)(ye)管理人員(yuan)(yuan)和(he)技術人員(yuan)(yuan)請進課堂(tang)，通過(guo)開展(zhan)與(yu)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)間(jian)的(de)互動(dong)交流，加(jia)(jia)深(shen)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)對(dui)煤炭行業(ye)(ye)生產工作(zuo)重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)和(he)難點(dian)的(de)把(ba)(ba)握。