文章(zhang)來源：中國建(jian)筑設計研究院 發布時間：2010-02-26
近日，中國建筑設計研究院（簡稱建筑設計集團）部署安排了2009年企業法律事務工作。2009年，建筑設計集團將進一步建立健全相關制度，加強機構和專業隊伍建設，完善法律風險防范機制；逐步建立具有設計企業特色的法律風險防控機制，創新企業法律管理模式；繼續強化環節管理，加強合同及法律文件的審核、起草；重視加強知識產權管理，減少企業法律風險；加強普法宣傳教育，發揮集團法律事務辦公室的服務職能，推進企業法制建設，為企業發展保駕護航。
2009年，建(jian)筑設計集團(tuan)重點做好(hao)八方面工(gong)作(zuo)(zuo)：一是(shi)力求將法(fa)(fa)(fa)務工(gong)作(zuo)(zuo)貫穿企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經營管理全過(guo)(guo)程(cheng)，增(zeng)強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)自身的法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)風險防(fang)范(fan)及化(hua)解能(neng)力，積(ji)極(ji)維(wei)護企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)廣大(da)員工(gong)的合(he)法(fa)(fa)(fa)權益；二(er)是(shi)積(ji)極(ji)參與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)決策和(he)(he)管理，讓精通(tong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)和(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經營管理的人員參與(yu)到企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)決策和(he)(he)管理過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)，保證使企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的經營管理行為(wei)(wei)經常(chang)處于有(you)利的法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)地(di)位；三是(shi)繼續(xu)加(jia)強(qiang)(qiang)合(he)同規(gui)范(fan)管理，強(qiang)(qiang)化(hua)監審(shen)力度，逐步(bu)體現合(he)同審(shen)查的權威性和(he)(he)嚴肅性，進一步(bu)防(fang)范(fan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)風險；四是(shi)重視開展非訴(su)業(ye)(ye)(ye)(ye)務，對(dui)集團(tuan)發展中(zhong)一些重大(da)情況及時提出建(jian)議(yi)和(he)(he)對(dui)策，強(qiang)(qiang)調(diao)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)工(gong)作(zuo)(zuo)提前介入，避免(mian)和(he)(he)減(jian)少法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)發生；五是(shi)逐步(bu)建(jian)立協(xie)調(diao)機(ji)(ji)制，重點解決建(jian)立集團(tuan)內部(bu)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)統一處理的協(xie)調(diao)機(ji)(ji)制問(wen)(wen)題(ti)。同時探討(tao)與(yu)其他中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)立法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)糾協(xie)調(diao)聯(lian)系機(ji)(ji)制；六是(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)業(ye)(ye)(ye)(ye)務調(diao)查研究，繼續(xu)參加(jia)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)業(ye)(ye)(ye)(ye)務培訓，堅持重大(da)問(wen)(wen)題(ti)集體討(tao)論研究，及時為(wei)(wei)集團(tuan)及各單(dan)位出臺規(gui)章制度進行法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)把關，保障(zhang)制度建(jian)設依法(fa)(fa)(fa)合(he)規(gui)；七是(shi)繼續(xu)開展企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)普法(fa)(fa)(fa)工(gong)作(zuo)(zuo)，結合(he)實際案例(li)舉辦(ban)專(zhuan)題(ti)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)講座(zuo)，舉辦(ban)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)培訓班，以(yi)及在各種會議(yi)中(zhong)增(zeng)加(jia)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知識(shi)普及和(he)(he)培訓內容，提高(gao)干部(bu)職工(gong)的法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)意識(shi)；八是(shi)完善組織機(ji)(ji)構保障(zhang)，強(qiang)(qiang)化(hua)集團(tuan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)事務辦(ban)公室作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)常(chang)設職能(neng)部(bu)門(men)的地(di)位和(he)(he)作(zuo)(zuo)用，大(da)力充實專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)干部(bu)隊伍(wu)，加(jia)強(qiang)(qiang)執業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)力建(jian)設，實現法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧問(wen)(wen)隊伍(wu)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)、職業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)，全面落(luo)實企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)事務工(gong)作(zuo)(zuo)職能(neng)，切實加(jia)強(qiang)(qiang)重大(da)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)案件的管理，保障(zhang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)健康持續(xu)發展。