文章來源：中國建筑設計研(yan)究院 發布時間：2010-02-26
近日，中國建筑設計研究院（簡稱建筑設計集團）部署安排了2009年企業法律事務工作。2009年，建筑設計集團將進一步建立健全相關制度，加強機構和專業隊伍建設，完善法律風險防范機制；逐步建立具有設計企業特色的法律風險防控機制，創新企業法律管理模式；繼續強化環節管理，加強合同及法律文件的審核、起草；重視加強知識產權管理，減少企業法律風險；加強普法宣傳教育，發揮集團法律事務辦公室的服務職能，推進企業法制建設，為企業發展保駕護航。
2009年，建(jian)(jian)(jian)筑設(she)計集團(tuan)重(zhong)(zhong)點做(zuo)好八方面(mian)工(gong)作(zuo)：一(yi)是(shi)力(li)(li)求將法(fa)(fa)(fa)務(wu)工(gong)作(zuo)貫穿(chuan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理全過(guo)程，增強(qiang)(qiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)自(zi)身的法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)風(feng)險(xian)防范及(ji)(ji)化(hua)解(jie)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，積極(ji)(ji)維護(hu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)廣大(da)員工(gong)的合(he)(he)法(fa)(fa)(fa)權益(yi)；二是(shi)積極(ji)(ji)參(can)與企(qi)業(ye)(ye)(ye)決(jue)策(ce)和(he)管(guan)(guan)理，讓精通(tong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)和(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理的人員參(can)與到企(qi)業(ye)(ye)(ye)決(jue)策(ce)和(he)管(guan)(guan)理過(guo)程中，保證使企(qi)業(ye)(ye)(ye)的經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理行(xing)為經(jing)(jing)常處(chu)于有利的法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)地位；三是(shi)繼續加(jia)強(qiang)(qiang)合(he)(he)同(tong)規范管(guan)(guan)理，強(qiang)(qiang)化(hua)監審力(li)(li)度(du)，逐步(bu)(bu)體現(xian)合(he)(he)同(tong)審查的權威性和(he)嚴肅性，進一(yi)步(bu)(bu)防范法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)風(feng)險(xian)；四是(shi)重(zhong)(zhong)視(shi)開展(zhan)非訴業(ye)(ye)(ye)務(wu)，對集團(tuan)發(fa)展(zhan)中一(yi)些重(zhong)(zhong)大(da)情況及(ji)(ji)時提出建(jian)(jian)(jian)議和(he)對策(ce)，強(qiang)(qiang)調(diao)(diao)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)工(gong)作(zuo)提前介入，避(bi)免和(he)減(jian)少法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)糾(jiu)紛發(fa)生(sheng)；五是(shi)逐步(bu)(bu)建(jian)(jian)(jian)立協調(diao)(diao)機(ji)制，重(zhong)(zhong)點解(jie)決(jue)建(jian)(jian)(jian)立集團(tuan)內部(bu)(bu)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)糾(jiu)紛統一(yi)處(chu)理的協調(diao)(diao)機(ji)制問題(ti)。同(tong)時探(tan)討(tao)與其他中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)建(jian)(jian)(jian)立法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)糾(jiu)協調(diao)(diao)聯系(xi)機(ji)制；六(liu)是(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)業(ye)(ye)(ye)務(wu)調(diao)(diao)查研(yan)究，繼續參(can)加(jia)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)業(ye)(ye)(ye)務(wu)培訓，堅持(chi)重(zhong)(zhong)大(da)問題(ti)集體討(tao)論研(yan)究，及(ji)(ji)時為集團(tuan)及(ji)(ji)各單位出臺規章制度(du)進行(xing)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)把關，保障(zhang)制度(du)建(jian)(jian)(jian)設(she)依法(fa)(fa)(fa)合(he)(he)規；七是(shi)繼續開展(zhan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)普法(fa)(fa)(fa)工(gong)作(zuo)，結合(he)(he)實(shi)際(ji)案(an)例舉辦專題(ti)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)講座，舉辦法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)培訓班，以及(ji)(ji)在各種(zhong)會(hui)議中增加(jia)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)專業(ye)(ye)(ye)知識普及(ji)(ji)和(he)培訓內容(rong)，提高(gao)干部(bu)(bu)職(zhi)工(gong)的法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)意(yi)識；八是(shi)完善(shan)組織機(ji)構保障(zhang)，強(qiang)(qiang)化(hua)集團(tuan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)辦公室(shi)作(zuo)為常設(she)職(zhi)能(neng)(neng)(neng)部(bu)(bu)門(men)的地位和(he)作(zuo)用(yong)，大(da)力(li)(li)充實(shi)專業(ye)(ye)(ye)干部(bu)(bu)隊(dui)伍，加(jia)強(qiang)(qiang)執業(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)建(jian)(jian)(jian)設(she)，實(shi)現(xian)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問隊(dui)伍的專業(ye)(ye)(ye)化(hua)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)化(hua)，全面(mian)落實(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)工(gong)作(zuo)職(zhi)能(neng)(neng)(neng)，切實(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)重(zhong)(zhong)大(da)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)糾(jiu)紛案(an)件(jian)的管(guan)(guan)理，保障(zhang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)健康持(chi)續發(fa)展(zhan)。