文章(zhang)來源：中國第二重型(xing)機(ji)械(xie)集團公(gong)司 發布時間：2010-02-17
日前，中國二重召開2009年人力資源工作會議，就深入貫徹落實科學發展觀，為推進“一個中心，兩個基地”戰略實施提供人力資源保障進行了部署安排。
2009年，中國二重人力資源工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司年度方針目標和“一個中心、兩個基地”戰略構想，以年會精神為指導，深入實施“人才強企”戰略，堅持以人為本，統籌推進人力資源管理各項工作，為公司又好又快發展提供人力資源保障；主要任務是科學規劃、創新機制，優化配置、保障急需，加強培養、造就人才，完善分配、增強激勵。
會議提(ti)(ti)出了做好2009年中(zhong)國二(er)重(zhong)人(ren)(ren)力資源(yuan)管理工(gong)(gong)作(zuo)的具體(ti)措施(shi)(shi)：調整完善(shan)(shan)人(ren)(ren)力資源(yuan)《實施(shi)(shi)規劃》，推進(jin)(jin)人(ren)(ren)力資源(yuan)子戰(zhan)略的實施(shi)(shi)；加大公司緊缺專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才錄用力度，優化人(ren)(ren)力資源(yuan)配置，滿(man)足公司快速發展(zhan)需求；內部(bu)挖(wa)潛(qian)，盤(pan)活現有人(ren)(ren)力資源(yuan)，提(ti)(ti)高人(ren)(ren)均(jun)勞動(dong)生(sheng)產率；加強重(zhong)點崗位(wei)人(ren)(ren)才隊(dui)伍建(jian)設工(gong)(gong)作(zuo)，統籌推進(jin)(jin)多(duo)通道職業體(ti)系發展(zhan)；強化人(ren)(ren)才培養與技(ji)能(neng)(neng)培訓，落實人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)儲備；進(jin)(jin)一步完善(shan)(shan)薪酬(chou)工(gong)(gong)作(zuo)，提(ti)(ti)升激勵(li)效能(neng)(neng)；規范(fan)管理，有效控制，切實提(ti)(ti)高人(ren)(ren)力資源(yuan)管理效率。