文章來源(yuan)：中(zhong)國(guo)南方電網有限責(ze)任公(gong)司(si) 發布時間：2009-12-18
日前，南方電網公司舉辦了2008年人力資源管理負責人培訓班，來自南方電網公司系統的39名人事部負責人參加了培訓。培訓班邀請了翰威特、美世咨詢等國際人力資源管理咨詢公司資深專家，以及國務院國資委有關領導，GE公司、中海油集團公司人力資源負責人等為學員授課。
培訓班以(yi)人(ren)力資源(yuan)管理主要職能為授課內容，設置(zhi)了國(guo)內外人(ren)力資源(yuan)發展趨勢、企(qi)業(ye)薪酬分配、組(zu)織(zhi)機(ji)構診斷與優化、企(qi)業(ye)績效(xiao)管理設計、干部考(kao)核指標(biao)設計和考(kao)核方法、人(ren)才(cai)管理與人(ren)才(cai)培養等(deng)課程。通過集(ji)中講授、分組(zu)研討(tao)和培訓測評(ping)等(deng)形式，學員們(men)學習了國(guo)內外優秀經驗(yan)，開闊(kuo)了視野(ye)，創(chuang)新了思維，提高了專業(ye)管理水平和崗位履職能力。