文章來源(yuan)：中國南方電網有限(xian)責任公司 發布時間：2009-12-18
日前，南方電網公司舉辦了2008年人力資源管理負責人培訓班，來自南方電網公司系統的39名人事部負責人參加了培訓。培訓班邀請了翰威特、美世咨詢等國際人力資源管理咨詢公司資深專家，以及國務院國資委有關領導，GE公司、中海油集團公司人力資源負責人等為學員授課。
培訓班以人(ren)力(li)(li)資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)主要職(zhi)能為授課(ke)內容，設(she)置了(le)(le)國內外(wai)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)發展趨勢、企業(ye)薪(xin)酬分(fen)配(pei)、組織機構診斷與(yu)優(you)化(hua)、企業(ye)績效管(guan)(guan)理(li)設(she)計(ji)、干部考核指(zhi)標設(she)計(ji)和考核方(fang)法、人(ren)才管(guan)(guan)理(li)與(yu)人(ren)才培養等(deng)課(ke)程。通(tong)過集中講授、分(fen)組研(yan)討和培訓測評等(deng)形式，學(xue)員們(men)學(xue)習(xi)了(le)(le)國內外(wai)優(you)秀經(jing)驗，開闊(kuo)了(le)(le)視野，創新了(le)(le)思維，提高了(le)(le)專業(ye)管(guan)(guan)理(li)水(shui)平和崗位(wei)履職(zhi)能力(li)(li)。