文章來源：中國石油化(hua)工集團(tuan)公(gong)司 發(fa)布時(shi)間：2009-12-16
11月(yue)17日(ri)，中(zhong)(zhong)國(guo)石(shi)化集團公司(si)人事部下發《關于進一步加強教育(yu)培(pei)訓工(gong)(gong)作的(de)意(yi)見》，明確今后5年中(zhong)(zhong)國(guo)石(shi)化將(jiang)實(shi)施(shi)“萬名重點人才(cai)培(pei)訓工(gong)(gong)程(cheng)”、“關鍵崗位人才(cai)能力提升工(gong)(gong)程(cheng)”和“全員素質提高(gao)工(gong)(gong)程(cheng)”。三大人才(cai)工(gong)(gong)程(cheng)的(de)實(shi)施(shi)將(jiang)有助于中(zhong)(zhong)國(guo)石(shi)化打造國(guo)際知(zhi)名品(pin)牌的(de)戰(zhan)略目標，提升其在國(guo)際市場(chang)的(de)競爭力。
“萬(wan)名重點人(ren)(ren)(ren)才培(pei)(pei)(pei)訓(xun)工程”著重核心能力的培(pei)(pei)(pei)養，計劃(hua)5年培(pei)(pei)(pei)訓(xun)1萬(wan)人(ren)(ren)(ren)。其(qi)中培(pei)(pei)(pei)訓(xun)高(gao)層經(jing)營管理及后備人(ren)(ren)(ren)才1200人(ren)(ren)(ren)，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)高(gao)層次專業技(ji)術人(ren)(ren)(ren)才2300人(ren)(ren)(ren)，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)高(gao)級技(ji)能人(ren)(ren)(ren)才2500人(ren)(ren)(ren)，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)國際化人(ren)(ren)(ren)才4000人(ren)(ren)(ren)。
“關(guan)鍵(jian)(jian)崗(gang)位(wei)人才能(neng)力(li)提升工程”，主要針對(dui)經(jing)營管理(li)、生產運行(xing)(xing)、科研開發(fa)、技(ji)能(neng)操作等業(ye)務中涉(she)及重要責(ze)任、關(guan)鍵(jian)(jian)技(ji)術、重點環(huan)節的關(guan)鍵(jian)(jian)崗(gang)位(wei)人員進行(xing)(xing)培訓(xun)，以提高履行(xing)(xing)崗(gang)位(wei)職責(ze)和(he)開拓創(chuang)新能(neng)力(li)，計劃5年內輪訓(xun)一遍。
“全員素(su)質提高(gao)工(gong)程”突出(chu)針對(dui)各類員工(gong)綜合素(su)質和崗位能力的提高(gao)，由各單位為(wei)主組織完成，力爭(zheng)5年內覆蓋率(lv)達到100%。《意見》明確提出(chu)要把培(pei)訓作為(wei)員工(gong)上崗、任職和晉升的必要條(tiao)件，構建科學有(you)效的人力資源管(guan)理(li)體系。