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中遠集團舉辦十七大直屬企業領導人員學習班

文章來源:中國遠(yuan)洋運輸(shu)(集團)總(zong)公司  發布時間:2008-12-06

  12月3-4日,第一期(qi)中遠集(ji)團(tuan)直(zhi)屬企業(ye)領導人員(yuan)(yuan)十七(qi)(qi)大(da)精神學習班在中遠集(ji)團(tuan)黨校(青(qing)島遠洋船員(yuan)(yuan)學院(yuan))舉行(xing)。中遠集(ji)團(tuan)直(zhi)屬企業(ye)領導班子成員(yuan)(yuan)、集(ji)團(tuan)總部部門(men)長(chang)共計30人參加(jia)了(le)(le)培訓班。中遠集(ji)團(tuan)黨組書記張富生(sheng)出(chu)席了(le)(le)開班典禮。學習班聽(ting)取了(le)(le)有關專家(jia)關于(yu)十七(qi)(qi)大(da)報(bao)告精神、科學發展觀、中央企業(ye)改革與發展專題(ti)報(bao)告。學員(yuan)(yuan)還就學習十七(qi)(qi)大(da)報(bao)告及(ji)新黨章體會(hui)進行(xing)了(le)(le)座(zuo)談交(jiao)流。

  張富生在(zai)開班(ban)講話(hua)中(zhong)(zhong)強調指出,這次(ci)學習班(ban)是在(zai)黨的(de)(de)(de)十(shi)(shi)(shi)七(qi)(qi)大(da)勝利閉幕(mu)之后(hou),中(zhong)(zhong)遠(yuan)集團在(zai)全(quan)系(xi)統(tong)范(fan)圍內舉辦的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)次(ci)高層次(ci)的(de)(de)(de)培訓班(ban),是中(zhong)(zhong)遠(yuan)集團在(zai)全(quan)系(xi)統(tong)內深入學習、宣傳、全(quan)面貫徹十(shi)(shi)(shi)七(qi)(qi)大(da)精(jing)神(shen)(shen)(shen)的(de)(de)(de)又一(yi)(yi)(yi)重(zhong)(zhong)要舉措(cuo),意義重(zhong)(zhong)大(da),目的(de)(de)(de)明(ming)確(que),要求學習班(ban)成(cheng)員通過(guo)學習,進一(yi)(yi)(yi)步提升對學習十(shi)(shi)(shi)七(qi)(qi)大(da)重(zhong)(zhong)要意義的(de)(de)(de)認識,進一(yi)(yi)(yi)步領會把(ba)握十(shi)(shi)(shi)七(qi)(qi)大(da)精(jing)神(shen)(shen)(shen)的(de)(de)(de)實(shi)質,更(geng)好地(di)運用十(shi)(shi)(shi)七(qi)(qi)大(da)精(jing)神(shen)(shen)(shen)指導具(ju)體工作實(shi)踐。通過(guo)專家、教(jiao)授的(de)(de)(de)解(jie)讀,真正達到學懂、學透,把(ba)握內涵、領會精(jing)髓(sui),指導實(shi)踐,在(zai)“打(da)造(zao)百年中(zhong)(zhong)遠(yuan)”歷史重(zhong)(zhong)任的(de)(de)(de)進程中(zhong)(zhong),不斷解(jie)決深層矛(mao)盾,不斷創新(xin)發展模式、提高經營質量、確(que)保安全(quan)穩定。

  結合中(zhong)(zhong)遠(yuan)實(shi)際,張富(fu)生強(qiang)調(diao),應從如下幾個(ge)(ge)(ge)方面(mian)(mian)深(shen)刻理(li)解和(he)準確(que)把(ba)(ba)(ba)握(wo)(wo)(wo)(wo)十(shi)七大(da)(da)報(bao)告的(de)(de)(de)(de)(de)精神實(shi)質(zhi)。一是準確(que)把(ba)(ba)(ba)握(wo)(wo)(wo)(wo)關于中(zhong)(zhong)國特(te)色社(she)(she)會主(zhu)義(yi)(yi)偉大(da)(da)旗(qi)幟(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)理(li)論,堅(jian)(jian)持(chi)走(zou)中(zhong)(zhong)國特(te)色國有企業(ye)改革發展(zhan)之路(lu),始(shi)(shi)終(zhong)堅(jian)(jian)持(chi)黨(dang)(dang)對企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao),堅(jian)(jian)持(chi)國有企業(ye)改革發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)正(zheng)確(que)方向(xiang),始(shi)(shi)終(zhong)堅(jian)(jian)定(ding)搞好國有企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)信心,切實(shi)增(zeng)強(qiang)鞏固黨(dang)(dang)執政(zheng)經濟基(ji)礎(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)責(ze)任(ren)(ren)感(gan)和(he)使命感(gan),始(shi)(shi)終(zhong)堅(jian)(jian)持(chi)實(shi)踐“四(si)(si)個(ge)(ge)(ge)堅(jian)(jian)定(ding)不移(yi)”,進(jin)(jin)一步解放(fang)思(si)想,深(shen)化改革,做強(qiang)做大(da)(da)中(zhong)(zhong)遠(yuan),為發展(zhan)中(zhong)(zhong)國特(te)色社(she)(she)會主(zhu)義(yi)(yi)添磚加(jia)瓦。二(er)是必須準確(que)把(ba)(ba)(ba)握(wo)(wo)(wo)(wo)關于深(shen)入(ru)貫(guan)徹(che)落實(shi)科學發展(zhan)觀的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)思(si)想,全(quan)面(mian)(mian)把(ba)(ba)(ba)握(wo)(wo)(wo)(wo)和(he)深(shen)刻理(li)解科學發展(zhan)觀的(de)(de)(de)(de)(de)科學內涵(han)和(he)精神實(shi)質(zhi),始(shi)(shi)終(zhong)圍繞“打(da)造百年中(zhong)(zhong)遠(yuan)”的(de)(de)(de)(de)(de)宏(hong)偉目標,堅(jian)(jian)持(chi)“兩個(ge)(ge)(ge)轉變”的(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)戰略(lve)和(he)“四(si)(si)個(ge)(ge)(ge)轉變”的(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)策(ce)略(lve),堅(jian)(jian)持(chi)“以(yi)人(ren)為本”,大(da)(da)力推(tui)(tui)進(jin)(jin)“人(ren)才(cai)強(qiang)企”戰略(lve)和(he)人(ren)才(cai)素質(zhi)工(gong)程(cheng),進(jin)(jin)一步完善以(yi)職(zhi)工(gong)代表大(da)(da)會為基(ji)本形式的(de)(de)(de)(de)(de)民主(zhu)管理(li)制度,全(quan)心全(quan)意依靠職(zhi)工(gong)辦企業(ye),切實(shi)維護好職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)合法權益,積極(ji)推(tui)(tui)進(jin)(jin)和(he)諧企業(ye)建(jian)(jian)設(she)。三是準確(que)把(ba)(ba)(ba)握(wo)(wo)(wo)(wo)關于全(quan)面(mian)(mian)建(jian)(jian)設(she)小康(kang)社(she)(she)會奮斗目標的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)要(yao)求(qiu),進(jin)(jin)一步做強(qiang)做大(da)(da)中(zhong)(zhong)遠(yuan),在(zai)(zai)(zai)實(shi)現(xian)(xian)國有資產增(zeng)值保值的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)上,不斷提(ti)高(gao)經營(ying)效益,提(ti)高(gao)我們對實(shi)現(xian)(xian)人(ren)均GDP翻兩番目標的(de)(de)(de)(de)(de)貢(gong)獻率(lv)。四(si)(si)是準確(que)把(ba)(ba)(ba)握(wo)(wo)(wo)(wo)關于社(she)(she)會主(zhu)義(yi)(yi)經濟、政(zheng)治(zhi)、文化、社(she)(she)會建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)任(ren)(ren)務(wu)(wu)。各單位(wei)要(yao)堅(jian)(jian)持(chi)立(li)足(zu)結合實(shi)際,立(li)足(zu)研究政(zheng)策(ce)、立(li)足(zu)破解難題(ti),深(shen)入(ru)查找(zhao)本單位(wei)、本部門在(zai)(zai)(zai)落實(shi)“四(si)(si)個(ge)(ge)(ge)建(jian)(jian)設(she)”任(ren)(ren)務(wu)(wu)要(yao)求(qiu)方面(mian)(mian)存(cun)在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)差(cha)距和(he)不足(zu),在(zai)(zai)(zai)吃透精神的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)上,創造性地提(ti)出貫(guan)徹(che)落實(shi)措(cuo)施(shi),抓住重點,穩步推(tui)(tui)進(jin)(jin),不斷把(ba)(ba)(ba)“四(si)(si)個(ge)(ge)(ge)建(jian)(jian)設(she)”任(ren)(ren)務(wu)(wu)要(yao)求(qiu)在(zai)(zai)(zai)本世紀內在(zai)(zai)(zai)中(zhong)(zhong)遠(yuan)集團落到實(shi)處。五是準確(que)把(ba)(ba)(ba)握(wo)(wo)(wo)(wo)推(tui)(tui)進(jin)(jin)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)設(she)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)偉大(da)(da)工(gong)程(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)舉措(cuo)。全(quan)系統(tong)各級黨(dang)(dang)政(zheng)領導(dao)和(he)全(quan)體黨(dang)(dang)員同志一定(ding)要(yao)深(shen)刻理(li)解、準確(que)把(ba)(ba)(ba)握(wo)(wo)(wo)(wo),企業(ye)無論怎么(me)改革創新(xin)(xin),都必須始(shi)(shi)終(zhong)堅(jian)(jian)持(chi)正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)方向(xiang),這是加(jia)強(qiang)和(he)改進(jin)(jin)中(zhong)(zhong)遠(yuan)集團黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作必須遵循的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)原則。

  張富生還向學員簡要介紹了今年前十個月中遠集團生產經營效益和資本經營項目運作情況,對參加本次學習班的同志提出了希望。按照張富生在講話中提出的“要帶著使命學、帶著任務學、帶著熱情學;要精讀原文、把握原意;要全面理解,掌握精髓;要聯系實際,學深學透;要突出重點,攻克難點,聚焦亮點”的要求,在分組討論會上,各位直屬企業領導踴躍發言,結合實際暢談了學習十七大的心得體會。

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