文章來源：新興鑄管(guan)集(ji)團有(you)限公司 發布時(shi)間：2008-10-10
為全面貫徹落實(shi)(shi)黨(dang)中央、國務(wu)院(yuan)關于節(jie)能(neng)(neng)減(jian)排的方(fang)(fang)針政策和國務(wu)院(yuan)國資委的指(zhi)示精神，落實(shi)(shi)科學發展觀，轉(zhuan)變經濟增長方(fang)(fang)式(shi)，建設資源(yuan)節(jie)約型、環(huan)境(jing)友好型企(qi)業，提升核心(xin)競爭(zheng)力(li)，新興鑄管集團公司最近(jin)節(jie)能(neng)(neng)減(jian)排實(shi)(shi)施意見，明確提出2009年節(jie)能(neng)(neng)減(jian)排指(zhi)標力(li)爭(zheng)接近(jin)或達到國際先進(jin)水平，位(wei)列(lie)國資委確定的３０戶節(jie)能(neng)(neng)減(jian)排重點企(qi)業前列(lie)，并配(pei)套了《節(jie)能(neng)(neng)減(jian)排考核獎懲辦法》。
《意(yi)見(jian)》明(ming)確了集(ji)團及所(suo)屬企業(ye)節(jie)(jie)能(neng)(neng)減(jian)(jian)排(pai)管理目標、重點工(gong)(gong)作和主要(yao)措施。 要(yao)求(qiu)各二級(ji)(ji)公(gong)司要(yao)對本單位管理目標進一(yi)步分(fen)解落實(shi)，按(an)照時(shi)間(jian)倒排(pai)的(de)(de)要(yao)求(qiu)，制定出(chu)每(mei)年(nian)的(de)(de)分(fen)目標，做(zuo)出(chu)2008、2009、2010年(nian)三年(nian)的(de)(de)滾動(dong)計(ji)劃(hua)。同時(shi)將(jiang)節(jie)(jie)能(neng)(neng)減(jian)(jian)排(pai)目標和職(zhi)責分(fen)解到三級(ji)(ji)企業(ye)，由三級(ji)(ji)企業(ye)繼續分(fen)解落實(shi)到車間(jian)（工(gong)(gong)段）、班組和每(mei)位職(zhi)工(gong)(gong)，使節(jie)(jie)能(neng)(neng)減(jian)(jian)排(pai)工(gong)(gong)作真正實(shi)現目標明(ming)確，責任(ren)(ren)落實(shi)，建立起“一(yi)級(ji)(ji)抓一(yi)級(ji)(ji)，一(yi)級(ji)(ji)考核一(yi)級(ji)(ji)”的(de)(de)節(jie)(jie)能(neng)(neng)減(jian)(jian)排(pai)目標責任(ren)(ren)和評價考核制度，推動(dong)節(jie)(jie)能(neng)(neng)減(jian)(jian)排(pai)總體目標的(de)(de)實(shi)現。
《意見》在強調加強分類指(zhi)導的(de)基礎上(shang)，提出(chu)要全面推廣應用節(jie)能(neng)減排(pai)新技術、新工(gong)藝，淘汰落后生(sheng)產設(she)備與(yu)能(neng)力，建立(li)健全監測體系，夯實節(jie)能(neng)減排(pai)工(gong)作基礎，并(bing)注重完善工(gong)作報告和對(dui)標交流制度(du)。
《意見(jian)》還配(pei)套了《節能(neng)(neng)(neng)(neng)減(jian)排考(kao)核(he)獎懲(cheng)辦法》，對(dui)節能(neng)(neng)(neng)(neng)減(jian)排年(nian)(nian)度指(zhi)標(biao)(biao)未完(wan)成(cheng)的(de)，給責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位主(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)(ze)人(ren)處(chu)罰(fa)年(nian)(nian)薪30%，對(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位評先(xian)一票否(fou)決，責(ze)(ze)令向集(ji)團公司(si)(si)提交整改方案并(bing)限期(qi)(qi)改進(jin)；任(ren)(ren)(ren)期(qi)(qi)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)（到(dao)2009年(nian)(nian)）未完(wan)成(cheng)且影(ying)響集(ji)團公司(si)(si)任(ren)(ren)(ren)期(qi)(qi)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)完(wan)成(cheng)的(de)，對(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位主(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)(ze)人(ren)處(chu)罰(fa)年(nian)(nian)薪40%，對(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位評先(xian)全年(nian)(nian)否(fou)決；“十(shi)一五”節能(neng)(neng)(neng)(neng)減(jian)排管理(li)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)未完(wan)成(cheng)且影(ying)響集(ji)團公司(si)(si)“十(shi)一五”目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)完(wan)成(cheng)的(de)，對(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位主(zhu)要(yao)(yao)負責(ze)(ze)人(ren)處(chu)罰(fa)年(nian)(nian)薪40%，對(dui)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位評先(xian)全年(nian)(nian)否(fou)決；任(ren)(ren)(ren)期(qi)(qi)完(wan)成(cheng)節能(neng)(neng)(neng)(neng)減(jian)排管理(li)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)，且單(dan)(dan)位產品能(neng)(neng)(neng)(neng)耗、物耗水(shui)平達(da)到(dao)國內同(tong)(tong)行業最(zui)好水(shui)平，或(huo)接近(jin)、達(da)到(dao)國際同(tong)(tong)行業先(xian)進(jin)水(shui)平的(de)單(dan)(dan)位，對(dui)該(gai)單(dan)(dan)位獎勵5～20萬元，對(dui)單(dan)(dan)位領(ling)導嘉獎年(nian)(nian)薪10%。