文章(zhang)來源：中(zhong)國東方電氣集(ji)團公司 發布時間：2008-09-21
9月15日至(zhi)16日，中國(guo)東方(fang)電氣集(ji)團公司舉辦(ban)了《勞動(dong)合同法(fa)》培訓研討(tao)班。東方(fang)電氣集(ji)團公司在家領(ling)導、各企(qi)業(ye)（單位(wei)）主要負(fu)(fu)責人、工會主席、人力(li)資(zi)源主管領(ling)導、法(fa)律顧問(wen)、人力(li)資(zi)源部(bu)門負(fu)(fu)責人及相關專業(ye)人員參加了培訓和研討(tao)活動(dong)。
東(dong)方電氣(qi)總(zong)(zong)經理斯澤(ze)夫、常務副總(zong)(zong)經理張曉(xiao)侖參加了培訓和(he)(he)研(yan)討。斯澤(ze)夫總(zong)(zong)經理要(yao)求，要(yao)以(yi)(yi)(yi)培訓和(he)(he)貫徹《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法》為契機，研(yan)究新(xin)問題、探索新(xin)思路，重(zhong)視和(he)(he)配置好人力資(zi)源，構(gou)建和(he)(he)諧勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)，為企業改革和(he)(he)持續、穩步發展提供(gong)良(liang)好的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)管理保障(zhang)和(he)(he)人才資(zi)源支持。在培訓班上，國家勞(lao)(lao)動(dong)(dong)和(he)(he)社會保障(zhang)部勞(lao)(lao)動(dong)(dong)工資(zi)司綜合處(chu)處(chu)長黃霞、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)處(chu)副處(chu)長桂楨對《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法》的(de)立法背景，法律條文與《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法》的(de)關(guan)系(xi)以(yi)(yi)(yi)及(ji)企業需要(yao)進行(xing)的(de)調整等重(zhong)要(yao)問題作了詳細解讀。培訓中，還以(yi)(yi)(yi)互動(dong)(dong)交流的(de)形式(shi)，大家對有(you)關(guan)問題進行(xing)了熱烈的(de)討論(lun)。
東方電氣舉(ju)辦此次培訓，是貫徹《勞(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》的(de)要求更好地完善企(qi)業勞(lao)(lao)動(dong)合同制度，明(ming)確勞(lao)(lao)動(dong)關系雙方當事人的(de)權(quan)利(li)和義(yi)務，保護勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的(de)合法(fa)權(quan)益，構建和發展(zhan)和諧穩(wen)定(ding)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)關系的(de)重要舉(ju)措。《勞(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》于2007年6月29日第(di)十屆(jie)全國人民(min)代表大會(hui)常務委員會(hui)第(di)28次會(hui)議(yi)通過，自2008年1月1日起全國正式施行。