文章來源：鞍山鋼鐵集團公司 發布時間：2013-01-11
1月10日，鞍鋼集團公司黨委、行政、工會聯合下發《關于開展“溫暖送萬家”領導干部、黨員大走訪活動的通知》（以下簡稱《通知》），決定在全公司開展“溫暖送萬家”領導干部、黨員大走訪活動。
《通知》要求各級領導干部和全體黨員都要分層次開展大走訪，力爭全員參加活動。在走訪過程中，要全面了解職工群眾的實際情況，全面了解職工群眾的反映和企盼；深入到困難職工家中，了解和掌握困難職工的實際情況，加大幫扶工作力度。此次大走訪重點為老黨員、老干部，各級先進模范人物，生產一線技術骨干、班組長，患病住院的職工和退休人員，生活困難職工和退休人員。在此基礎上，對所有在職職工都要安排大走訪，使走訪活動全覆蓋、無遺漏。
《通知》強調，要通過大走訪活動，密切黨群干群關系，使各級領導干部和全體黨員進一步改進工作作風，深入基層，深入一線，真心實意為職工群眾解難事、辦實事、做好事，體現人文關懷，增進黨群干群感情。要通過大走訪活動，廣泛聽取職工群眾意見和建議，暢通職工群眾訴求渠道，真誠傾聽職工群眾呼聲，“問政于民、問需于民、問計于民”，確保鞍鋼集團公司各項決策的民主、科學。要通過大走訪活動，解疑釋惑，凝心聚力，做好耐心細致的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，保持穩定。同時，引導廣大職工牢固樹立危機意識、憂患意識、責任意識，眾志成城戰“寒冬”，為企業克難制勝、做強做優貢獻力量。要扶貧幫困，采取“一幫一”、“群幫一”等方式，加大對困難職工和退休人員的幫扶力度。
《通知》要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，要(yao)(yao)牢(lao)固樹立(li)群眾觀念。服務(wu)意(yi)識(shi)，源自(zi)政(zheng)治意(yi)識(shi)、大(da)局意(yi)識(shi)、責任意(yi)識(shi)，是(shi)對(dui)黨(dang)(dang)(dang)員領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)第(di)一位(wei)的(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。黨(dang)(dang)(dang)員領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)一定要(yao)(yao)堅持(chi)“群眾利益無(wu)小(xiao)事”，時刻為(wei)(wei)職(zhi)工(gong)(gong)群眾著想(xiang)(xiang)，把職(zhi)工(gong)(gong)群眾的(de)冷暖、疾苦掛在(zai)心上(shang)，積極想(xiang)(xiang)辦法、添舉措(cuo)，為(wei)(wei)職(zhi)工(gong)(gong)群眾排憂解難。要(yao)(yao)在(zai)實(shi)效性(xing)上(shang)下工(gong)(gong)夫。真正做到(dao)面對(dui)面、心貼心、實(shi)打實(shi)地為(wei)(wei)職(zhi)工(gong)(gong)群眾解難事、辦實(shi)事、做好事。要(yao)(yao)從走訪對(dui)象的(de)實(shi)際需要(yao)(yao)出(chu)發，針對(dui)黨(dang)(dang)(dang)員領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)所在(zai)崗(gang)位(wei)職(zhi)責，來(lai)確定結對(dui)幫扶(fu)對(dui)象，更好解決幫扶(fu)對(dui)象急需解決的(de)問題和困難。要(yao)(yao)注(zhu)重調動職(zhi)工(gong)(gong)群眾的(de)積極性(xing)，統一思想(xiang)(xiang)，堅定信心，落實(shi)措(cuo)施，促進全年(nian)生產經營任務(wu)的(de)落實(shi)。要(yao)(yao)探索建立(li)長(chang)效機(ji)制(zhi)，使黨(dang)(dang)(dang)員領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)大(da)走訪活(huo)動長(chang)期化、經常化、制(zhi)度(du)化，成(cheng)為(wei)(wei)創新(xin)思想(xiang)(xiang)政(zheng)治工(gong)(gong)作的(de)有效載體。