文章來(lai)源：中國水利(li)水電(dian)建(jian)設集團公司 發布時(shi)間：2012-09-02
2011年是“十二五”開局之年，隨著經濟結構調整和發展方式轉變 ，中國水電股份公司從戰略發展需求出發，按照 “十二五”公司人才戰略規劃目標，繼續加大人才隊伍建設。2011年共吸納應屆高校畢業生7000余人，再次創下中國水電公司高校畢業生招收規模之最，為中國水電股份公司進一步深度拓展國內外市場，加快向世界一流企業行進儲備了人才資源。
近年來，中國水電股份公司堅持以科學發展觀為指導，積極實施人才強企戰略，適應公司戰略轉型需要，招收高校畢業生人數逐年上漲。源源不斷的高校人才引進，有效改善了公司員工的學歷文化結構，培育了一支現代化、專業化、國際化的人才隊伍。畢業生們也在中國水電這個大平臺上迅速成長，通過企業“給時間、出課題、壓項目、交重擔”等激勵措施和培養過程，快速融入角色，擔當重任，成為各自崗位上的骨干力量。應屆高校畢業生已經成為股份公司實現可持續發展的中堅力量。
今(jin)年，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)水(shui)(shui)電(dian)股(gu)份公(gong)司畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)招(zhao)收規模(mo)再創歷(li)史新(xin)高(gao)，共吸納來(lai)自清華大(da)學(xue)(xue)、河海大(da)學(xue)(xue)、華北電(dian)力(li)大(da)學(xue)(xue)等全國(guo)(guo)(guo)知名高(gao)校的(de)應屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)7000余人(ren)，并體現出(chu)高(gao)學(xue)(xue)歷(li)、多(duo)(duo)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)、國(guo)(guo)(guo)際(ji)化的(de)人(ren)才(cai)(cai)特色，更加契合戰略(lve)(lve)轉型(xing)期(qi)的(de)人(ren)才(cai)(cai)需求。學(xue)(xue)歷(li)層次更高(gao)。在新(xin)招(zhao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)中(zhong)，擁有本科以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷(li)者超過65%，其中(zhong)近四分之一(yi)來(lai)自全國(guo)(guo)(guo)重(zhong)(zhong)點高(gao)校或重(zhong)(zhong)點學(xue)(xue)科，人(ren)員(yuan)素質水(shui)(shui)平全面(mian)提升(sheng)；專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)搭配更趨合理(li)。隨(sui)著公(gong)司多(duo)(duo)元化發展戰略(lve)(lve)轉型(xing)，多(duo)(duo)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)、差異化人(ren)才(cai)(cai)需求旺盛。今(jin)年在繼續引進傳統(tong)水(shui)(shui)利水(shui)(shui)電(dian)人(ren)才(cai)(cai)的(de)同時，公(gong)司加強了(le)對非水(shui)(shui)電(dian)人(ren)才(cai)(cai)引進力(li)度，招(zhao)收專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)類別(bie)涵(han)蓋(gai)道(dao)路橋梁、土木工(gong)(gong)程(cheng)、工(gong)(gong)程(cheng)測量(liang)、會計學(xue)(xue)、人(ren)力(li)資源管理(li)等30多(duo)(duo)個(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)；國(guo)(guo)(guo)際(ji)人(ren)才(cai)(cai)突(tu)出(chu)。作(zuo)為中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)走出(chu)去代表，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)水(shui)(shui)電(dian)股(gu)份公(gong)司始(shi)終貫徹國(guo)(guo)(guo)際(ji)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)優先發展戰略(lve)(lve)，在更多(duo)(duo)國(guo)(guo)(guo)別(bie)和更寬(kuan)領(ling)域開(kai)辟(pi)國(guo)(guo)(guo)際(ji)市(shi)場，國(guo)(guo)(guo)際(ji)化人(ren)才(cai)(cai)需求進一(yi)步(bu)加大(da)，此(ci)次新(xin)招(zhao)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)中(zhong)，國(guo)(guo)(guo)際(ji)工(gong)(gong)程(cheng)人(ren)才(cai)(cai)比例近五分之一(yi)。這(zhe)些(xie)新(xin)鮮血液(ye)的(de)注(zhu)入，必(bi)將助推企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)實(shi)現“十二五”新(xin)的(de)發展。