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中智廣州公司舉辦“變動薪酬的設計與管理”研討會

文章來源(yuan):中國(guo)國(guo)際(ji)技術智力(li)合作公(gong)司(si)  發布時間:2013-08-08

  2012年8月3日,中智廣州公司(si)攜手中國德國商會(hui)、世(shi)界薪酬(chou)(chou)協會(hui)成(cheng)功(gong)舉辦(ban)“變動薪酬(chou)(chou)的設計與(yu)管(guan)理(li)”研討(tao)(tao)會(hui),共(gong)吸引(yin)了花旗銀行、信誠人壽、星巴(ba)克(ke)、夢特(te)嬌等(deng)公司(si)的80余位HR管(guan)理(li)精英參會(hui)。來自(zi)全球(qiu)領(ling)先企業的中華區薪酬(chou)(chou)福利與(yu)領(ling)導力總監Christine Zhen與(yu)來賓們共(gong)同探討(tao)(tao)了具有(you)競爭性(xing)和可行性(xing)的變動薪酬(chou)(chou)戰(zhan)略,并通(tong)過小組(zu)討(tao)(tao)論(lun)(lun)、案(an)例分(fen)析等(deng)方(fang)式(shi)將理(li)論(lun)(lun)聯系(xi)實際(ji)。活(huo)動結束(shu)后,大(da)家紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)表示本次(ci)研討(tao)(tao)會(hui)形式(shi)新穎、內容翔實,為實踐工作提供了有(you)力支持。



  
 

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