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中智廣州公司舉辦“變動薪酬的設計與管理”研討會

文章(zhang)來源(yuan):中(zhong)國國際技術(shu)智力(li)合作公(gong)司  發布時間(jian):2013-08-08

  2012年8月(yue)3日,中智廣州公司攜手中國德國商會(hui)、世(shi)界薪(xin)酬協會(hui)成功舉辦“變動(dong)(dong)薪(xin)酬的(de)設(she)計與(yu)管(guan)理”研(yan)討(tao)會(hui),共吸引了(le)花旗銀(yin)行(xing)、信(xin)誠人壽、星巴克、夢特嬌等(deng)(deng)公司的(de)80余位HR管(guan)理精英(ying)參會(hui)。來自(zi)全球領先企業(ye)的(de)中華區薪(xin)酬福利與(yu)領導(dao)力總監(jian)Christine Zhen與(yu)來賓們共同(tong)探(tan)討(tao)了(le)具有(you)競爭性和可行(xing)性的(de)變動(dong)(dong)薪(xin)酬戰(zhan)略(lve),并(bing)通過小組討(tao)論(lun)、案例分(fen)析等(deng)(deng)方式(shi)將理論(lun)聯系實(shi)(shi)際。活動(dong)(dong)結(jie)束(shu)后,大家紛紛表示(shi)本次研(yan)討(tao)會(hui)形式(shi)新穎、內容翔實(shi)(shi),為實(shi)(shi)踐工作提(ti)供了(le)有(you)力支持。



  
 

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