文(wen)章(zhang)來源(yuan)：中國國際(ji)技術(shu)智力(li)合作公(gong)司 發(fa)布時間(jian)：2013-02-28
2012年1月18日，中智攜手華爾街英語，以“HR職場英語面面觀”為主題成功舉辦了2012年第一期HR沙龍活動，以一種更開放的形式采擷英文學習的新樂趣。本期沙龍活動特邀華爾街高級外籍教師Alex Weber為大家帶來HR領域的職場實戰英語，英文招聘及面試技巧，商務的表白及工作匯報。在招聘環節老師格外介紹了世界500強HR英文面試中的各類提問及面試技巧，幫助HR在面試中更有效的互動，尋找更優秀的人才。何種方式可以讓我們更領會領導的工作方式以及如何向領導進行工作匯報。此外，老師通過溝通與互動向大家介紹了有效的英語學習方法，幫助大家更好的提升英語技能。
為了更好的體會英美文化，沙龍活動特別邀請了星巴克專業老師為大家講解咖啡桌上的禮儀和各類咖啡術語的表述，HR們一邊饒有興致地品嘗著純正咖啡，一邊積極用英文進行交流，在濃濃的咖啡香味中體驗著美妙的英語文化之旅。
現場有二十多位(wei)HR參與(yu)了此次中(zhong)智沙龍(long)活動，大(da)家紛紛表示，在競爭(zheng)激烈的今天，自我(wo)提升的重要性(xing)對于(yu)HR管(guan)理者不言而喻，更(geng)多的企業(ye)在人(ren)事管(guan)理向人(ren)力資源管(guan)理轉變的同時(shi)，希望HR更(geng)多的參與(yu)到業(ye)務及企業(ye)發展(zhan)中(zhong)來。沙龍(long)活動將幫(bang)助大(da)家與(yu)更(geng)多優(you)秀的HR相互學習(xi)，不斷(duan)提升專業(ye)性(xing)，豐富(fu)知識架構，開拓視野。