文章來源：中國石油化工集團公(gong)司 發(fa)布時間：2012-06-30
6月14日，廣州石化SAP-HR（人力資源）模塊項目正式啟動，成為該模塊在中國石化的第二批推廣單位。
HR模塊是SAP中的一個重要模塊，包括干部管理、機構編制、績效管理、培訓管理、人才管理、人工成本、薪酬保險和員工日常管理等，并同財務系統組成高效、具有高度集成性的企業資源系統。通過ERP中的人力資源管理系統建立標準化的人力資源管理體系，可以有效整合人力資源，提高人力資源管理的工作效率，從而實現人力資源管理系統的程序化、規范化和信息化。
為確保該(gai)系統的扎實推進(jin)，廣(guang)(guang)州石化專門(men)成立了SAP-HR推廣(guang)(guang)及完善提升項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)組，下設項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)領導小(xiao)(xiao)組、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)小(xiao)(xiao)組和(he)(he)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)工作小(xiao)(xiao)組等(deng)。項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)牽(qian)頭單位(wei)組織(zhi)勞人部(bu)(bu)會同信息管(guan)理(li)中心、企(qi)業管(guan)理(li)部(bu)(bu)、財務部(bu)(bu)等(deng)有關部(bu)(bu)門(men)，確定項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)小(xiao)(xiao)組職(zhi)責、落(luo)實集(ji)中辦(ban)公條件、完成項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)節點網絡圖、開展(zhan)培訓和(he)(he)業務梳理(li)等(deng)。