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2004年武鋼免费菠萝视频app下载論壇舉行

　　12月17日，一批專家學者及長期致力于武鋼免费菠萝视频app下载建設的工作者齊聚一堂，參加2004年武鋼免费菠萝视频app下载論壇。與會人員結合武鋼實際，總結交流了武鋼免费菠萝视频app下载建設的工作經驗，展示了武鋼免费菠萝视频app下载建設成果，研討了武鋼免费菠萝视频app下载建設思路。

　　武鋼副總經理王嶺、武漢市社會科學院副院長黃紅云等參加論壇活動。

　　近幾年來，武鋼免费菠萝视频app下载建設緊扣時代脈搏，結合武鋼實際，兼容中外優秀免费菠萝视频app下载，大力推進理念識別系統、行為識別系統和標識識別系統建設，已初步形成了具有武鋼特色的免费菠萝视频app下载體系，受到上級部門和業內專家的充分肯定。武鋼先后獲得中國免费菠萝视频app下载實踐創新獎、中國免费菠萝视频app下载優秀獎等榮譽。

　　黃紅云在發言中說，圍繞企業和諧與免费菠萝视频app下载，武鋼做到了理念和諧、制度和諧、目標和諧和利益和諧，這些經驗作法值得學習與借鑒。武漢市有關專家介紹了中外免费菠萝视频app下载建設先進經驗和發展趨勢。

　　王嶺在論壇上說，武鋼要形成年產1400萬噸鋼的生產規模，建成國內主要的汽車板和硅鋼片生產基地，建成“花園式工廠”。應該看到，建設先進的免费菠萝视频app下载，對于進一步提高武鋼的核心競爭力，做強做大武鋼，有著非常重要作用。武鋼要在提高效益，促進發展的同時，加強免费菠萝视频app下载建設，不斷探索，創新經驗，形成具有武鋼特色的免费菠萝视频app下载。

　　王嶺指出，建設富有時代精神和獨具特色的免费菠萝视频app下载，是發揮黨的政治優勢，建設高素質員工隊伍，促進人的全面發展的具體措施。要把免费菠萝视频app下载建設與加強改進企業黨建、思想政治工作和精神文明建設結合起來。要通過免费菠萝视频app下载的凝聚、激勵、導向、協調作用，在企業全體員工中確立正確的經營理念，形成良好的思想作風、行為習慣，自覺遵章守紀、愛崗敬業，不斷提高企業員工隊伍的素質。通過免费菠萝视频app下载建設，形成一支管理者、專業技術人才、思想政治工作者、高技能人才在內的人才隊伍，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍。繼續開展免费菠萝视频app下载建設的實踐與探索，堅持以培養企業精神為核心，激發干部員工振興企業，報效國家的熱情。堅持以建立先進的經營理念體系為重點，促進武鋼持續健康發展。堅持以創新制度文化為基礎，提升企業管理水平。堅持以導入企業識別系統為途徑，美化企業形象，結合企業發展需求，深入做好企業識別系統工作。堅持以創建學習型企業為載體，提升企業綜合素質。堅持以建設文化陣地，開展文化活動為手段，滿足員工的文化需求。同時，還要抓好推進武鋼免费菠萝视频app下载建設的戰略構想等工作。