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中國有色工程設計研究總院成功改制為恩菲公司

　　1月8日下午，中冶集團召開恩菲公司成立慶典。此舉標志著目前中國最強大的有色設計研究總院順利完成改制，一個全新的中國恩菲工程技術有限公司正式誕生。中國有色工程設計研究總院在加盟中冶集團五個月后改裝換面，以適應市場形勢全新的面貌悄然登場。

　　中冶集團董事長楊長恒鄭重表示，中國恩菲工程技術有限公司的正式成立，是有色設計研究總院的大事，更是我國有色金屬行業的一件大事；是中冶集團的一件大事，也是我國冶金工業的大事。中國有色工程設計研究總院經過幾代人的艱苦奮斗，發展成為我國有色金屬工業最大、最具權威的設計研究總院，為改制創造了必要的條件。

　　楊長恒對新改制的公司提出五點殷切希望。一是進一步引導員工改變觀念，樹立現代企業意識。特別是要用市場經濟觀念、“四自兩體”觀念、現代企業制度和國際工程公司觀念武裝員工思想，更好地適應新形勢、新要求。二是要牢牢抓住機遇，調整產業結構，改善經營方式，提升經營功能，加快發展速度，盡快成為中國第一，世界有色行業最大的國際工程公司。要牢牢把握巴新瑞木項目實施EPC工程總承包的機會，不斷提升企業綜合能力。在新材料深加工方面繼續有所作為，集團鼓勵在多晶硅加工方面，成為國家最大的生產基地。在鞏固我國有色重金屬老大地位的同時，向輕金屬領域積極拓寬，成為品類最全又最具權威性的企業。三是注重體制改革和機制創新相結合，現代企業制度和科學管理相結合，建立符合市場機制的業務流程，重建內部組織機構，優化內部資源配置，使其符合國際工程公司運作規范，做到全面適應市場，努力提高競爭力。四是要加大自主創新力度，加大技術創新投入，切實提升自主創新能力和水平，爭取在原始創新、集成創新和引進消化創新上有所作為，為提高我國有色工業技術水平做出重大貢獻。五是中國恩菲一定要牢固樹立科學發展觀，正確處理好改革、發展、穩定的關系，努力構建和諧企業。