文章(zhang)來源：寶(bao)鋼集(ji)團(tuan)有限公司 發布(bu)時(shi)間：2014-12-13
近日，隨著寶鋼移動學習平臺上線試運行，寶鋼人利用“碎片化”時間，在任何時間、任何地點進行移動學習的愿望已經成為現實。
近年來，隨著企業員工工作生活節奏的加快，“工學矛盾”日益突出，員工已經很難抽出大段的時間來參加連續性的面授培訓。為了適應新趨勢、新變化，寶鋼學習韓國浦項、中國電信、廣東移動等公司的項目建設經驗，精心策劃制訂了“寶鋼移動學習項目實施方案”。一年多來，圍繞“基礎平臺建設、微課程體系建設”的主題，寶鋼積極利用移動技術提供的優勢，并融合自身強大的師資、豐富的網絡學習開發經驗，結合新穎的微課程形式，創新性地推出了寶鋼移動學習平臺。
寶鋼移動學習平臺借助于原有的寶鋼移動平臺和e-Learning系統，建立“學習中心”、“互動交流”、“通知公告”、“輔助功能”等功能模塊，并通過動漫、視頻、圖文等員工喜聞樂見的形式，將培訓內容的知識點進行提煉，濃縮凝練成3-5分鐘的微課程，并逐步形成系列化、具有自主知識產權的微課程資源庫，其內容涵蓋領導力、創新管理、市場營銷、技術與技能、外語應用和生活知識等諸多方面。
寶(bao)鋼移(yi)(yi)動(dong)(dong)學習(xi)(xi)(xi)(xi)平臺(tai)的(de)(de)(de)(de)出現，使(shi)得寶(bao)鋼人可(ke)以不受時(shi)間、空間的(de)(de)(de)(de)限(xian)制，只要在有網(wang)絡(luo)覆蓋的(de)(de)(de)(de)任何地方，就(jiu)可(ke)以根(gen)據興趣愛好和(he)學習(xi)(xi)(xi)(xi)需求(qiu)(qiu)進行個(ge)性化的(de)(de)(de)(de)自主學習(xi)(xi)(xi)(xi)，不僅實(shi)現了“學習(xi)(xi)(xi)(xi)方式(shi)是(shi)(shi)移(yi)(yi)動(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)、學習(xi)(xi)(xi)(xi)時(shi)間是(shi)(shi)碎片的(de)(de)(de)(de)、學習(xi)(xi)(xi)(xi)內容是(shi)(shi)互動(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)”全新的(de)(de)(de)(de)移(yi)(yi)動(dong)(dong)學習(xi)(xi)(xi)(xi)方式(shi)，也(ye)滿(man)足了寶(bao)鋼快速發展對人才(cai)培養的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)和(he)員工自我提升的(de)(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu)。