文(wen)章來源：中國鹽業總公司 發布時(shi)間：2014-06-07
6月3日，中國鹽業總公司召開“保增長”工作電話會議，傳達國資委一季度中央企業經濟運行情況通報會精神，全面部署中鹽總公司“保增長”工作。會議提出了中鹽總公司十二條“保增長”措施。
這十二條措施分為四大方面：一是以開源節流、降本增效為中心，增強“過緊日子”意識，確保全年生產經營指標的完成；二是強化內部協同，發揮整體優勢，共渡難關，實現增量發展；三是強力推進資產運營和資本運營，優化盈利結構、資產結構和資本結構；四是轉變發展方式，實行轉型發展，科學發展。
會議要求，全公司要全神貫注“保增長”，抓主要矛盾、主要板塊及重點企業；要強化保增長的組織領導，建立重點單位領導分工落實制度和板塊具體負責制；要強化獎懲兌現，實行重獎重罰；要建立定期推進督促機制，量化指標，按月、周落實完成進度。
會議強(qiang)調，做好“保(bao)增(zeng)長(chang)(chang)”工(gong)作(zuo)(zuo)，群眾是(shi)基礎，干(gan)部是(shi)關鍵，轉變(bian)作(zuo)(zuo)風(feng)是(shi)前提(ti)，黨委組織是(shi)保(bao)障(zhang)。要(yao)(yao)(yao)廣泛發動職(zhi)工(gong)，走群眾路線。要(yao)(yao)(yao)充分(fen)發揮領導(dao)干(gan)部的(de)(de)(de)帶頭作(zuo)(zuo)用，各(ge)(ge)級(ji)干(gan)部要(yao)(yao)(yao)守土有責。對喪失信心(xin)、保(bao)增(zeng)長(chang)(chang)執行不(bu)力、工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)在狀態的(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)換人，決不(bu)能(neng)遷(qian)就。要(yao)(yao)(yao)進一步轉變(bian)作(zuo)(zuo)風(feng)，倡導(dao)務(wu)實、高效(xiao)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)，提(ti)高執行力和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率。要(yao)(yao)(yao)充分(fen)發揮各(ge)(ge)級(ji)黨組織的(de)(de)(de)政治核心(xin)作(zuo)(zuo)用，動員一切有利因(yin)素，齊心(xin)協(xie)力保(bao)增(zeng)長(chang)(chang)。