文章(zhang)來源：中(zhong)國移動通信集團公司 發布時間：2013-05-08
日前，中國移動召開管理提升活動視頻啟動會，貫徹落實國資委總體部署，提出要以管理的規范化、制度化為基礎，以標桿管理為抓手，以標準化流程建設為重點，力爭用2-3年時間，使公司的企業管理達到同行業國際一流水平。中國移動通信集團公司董事長奚國華，總裁李躍，副總裁李正茂、劉愛力、李慧鏑出席啟動會。
奚國華在會上強調中國移動的“管理提升活動”就是要緊密圍繞做好“戰略轉型、改革創新、廉潔健康”三篇文章這一核心，以管理提升支撐戰略轉型，推進改革創新，保障反腐倡廉。中國移動作為國有大型企業，要深刻理解國資委提出的央企要做強、做優的目標，發揮自身的引領和表率作用，力爭通過全國管理提升活動，促進改革創新，實現企業的戰略轉型。
李躍表示，管理提升活動不僅是落實國資委的工作要求，更是中國移動當前在企業管理上的當務之急，要充分認識中國移動開展管理提升活動的緊迫性、必要性，堅持以管理集中化、運營專業化、機制市場化、組織扁平化、流程標準化為導向，帶動公司管理水平的提高，增強企業對環境變化的適應能力和競爭能力。
根據(ju)國(guo)(guo)資委的(de)統(tong)一部(bu)(bu)署，從2012年(nian)(nian)3月起，中央企業(ye)(ye)(ye)將用2年(nian)(nian)左(zuo)右時間全面開展以“強基固本、控制(zhi)風險、轉型升級、保(bao)值(zhi)增(zeng)(zeng)值(zhi)、做(zuo)強做(zuo)優、科學發展”為主題的(de)管(guan)(guan)(guan)理提(ti)(ti)(ti)升活動。面對市(shi)場日趨飽和、競爭(zheng)日益激(ji)烈的(de)外部(bu)(bu)環境，中國(guo)(guo)移動近年(nian)(nian)來十分重(zhong)(zhong)視自身內部(bu)(bu)軟實力(li)的(de)提(ti)(ti)(ti)升，此次管(guan)(guan)(guan)理提(ti)(ti)(ti)升活動，不但專門成立(li)了(le)管(guan)(guan)(guan)理提(ti)(ti)(ti)升活動領(ling)導小(xiao)組(zu)和領(ling)導小(xiao)組(zu)辦公室，還在國(guo)(guo)資委管(guan)(guan)(guan)理提(ti)(ti)(ti)升指導意見中明確提(ti)(ti)(ti)升的(de)13個重(zhong)(zhong)點領(ling)域基礎上，增(zeng)(zeng)加了(le)對外投資決(jue)策(ce)管(guan)(guan)(guan)理、經營管(guan)(guan)(guan)理、增(zeng)(zeng)值(zhi)業(ye)(ye)(ye)務(wu)管(guan)(guan)(guan)理3個重(zhong)(zhong)點，設立(li)了(le)16個專項工作組(zu)，重(zhong)(zhong)點推(tui)進這些領(ling)域的(de)流程標準化建設，整體提(ti)(ti)(ti)升中國(guo)(guo)移動的(de)企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理水平。