文章來源(yuan)：中(zhong)國航天科技集團(tuan)公司 發布時(shi)間：2012-04-28
如何(he)有效(xiao)提高設計師的積(ji)極性，降(jiang)低設計的錯誤率？前不久(jiu)，中國(guo)航天(tian)科技集團公司(si)七院(yuan)七部出(chu)臺(tai)了“年(nian)度質量積(ji)分累積(ji)獎勵”制度，得到了員工們的一致贊同。
今年，該(gai)部提出降(jiang)低(di)10%因設(she)計產(chan)生的質量錯誤。為此，該(gai)部組織設(she)計師們開展大討(tao)論，發(fa)揮(hui)集體智(zhi)慧，制定了降(jiang)低(di)設(she)計錯誤的具體措施，對(dui)三級審(shen)簽重點關(guan)注事(shi)項(xiang)、關(guan)鍵設(she)計文件簽署(shu)、設(she)計跟(gen)蹤卡填寫要求等方(fang)面(mian)的內容做出具體的規定。
該部還出臺(tai)了年度質量積(ji)(ji)分(fen)(fen)累積(ji)(ji)獎勵(li)制度，規定每月無低(di)級錯誤(wu)(wu)可積(ji)(ji)一分(fen)(fen)，如發生低(di)級錯誤(wu)(wu)，當月及以前所(suo)有(you)積(ji)(ji)分(fen)(fen)清零，年終按(an)照積(ji)(ji)分(fen)(fen)對設計師進行獎勵(li)。
目(mu)前(qian)，該項獎勵制度已開始執行。該部希望通過此項獎勵制度，培養設(she)計師們持(chi)續(xu)改進設(she)計的(de)習慣，提高設(she)計質量。