文章來(lai)源：國家電網公司(si) 發布時間(jian)：2010-06-15
國家電網公司以“兩個轉變”為載體，開展深入學習實踐科學發展觀活動。6月10日，國家電網法制工作三年目標座談會在南京召開。會議指出，推動“兩個轉變”須注重風險管控和防范，必須堅定不移地以科學發展觀為指導，推動法制工作三年目標的實現，進一步加強組織領導，鞏固成果，抓薄弱環節。
2008年(nian)(nian)5月，國(guo)務院國(guo)資委向中央(yang)企業提出(chu)“一個核(he)(he)心、三項指標”法制(zhi)工作三年(nian)(nian)目標考核(he)(he)工作任務。國(guo)家電網將“組(zu)織落實三年(nian)(nian)目標”列(lie)入(ru)(ru)了2009年(nian)(nian)國(guo)家電網經營管理的重點工作。前不(bu)久，在國(guo)家電網深入(ru)(ru)學習實踐(jian)科學發展觀(guan)專題職(zhi)工代表大會(hui)上，國(guo)家電網總(zong)經理劉振亞強調，要(yao)全(quan)面落實國(guo)資委提出(chu)的法制(zhi)工作三年(nian)(nian)目標要(yao)求(qiu)。
一(yi)年(nian)來(lai)，國家(jia)電(dian)(dian)網(wang)法(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)三年(nian)目(mu)標落實(shi)工(gong)(gong)作(zuo)取得初步成績。規(gui)章制度(du)法(fa)律(lv)審(shen)核把(ba)關工(gong)(gong)作(zuo)進展順利，基本實(shi)現各(ge)類合同(tong)法(fa)律(lv)審(shen)核把(ba)關率(lv)100%。今年(nian)3月，國家(jia)電(dian)(dian)網(wang)統(tong)一(yi)發(fa)布了第一(yi)批(pi)共20件合同(tong)文(wen)本，有力(li)推(tui)進了合同(tong)管理(li)標準(zhun)化進程。國家(jia)電(dian)(dian)網(wang)總部合同(tong)管理(li)信息系統(tong)已(yi)上線運行，將逐(zhu)步在全系統(tong)推(tui)廣。
據悉(xi)，通過法(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作目標建設(she)，國家電網(wang)案件工(gong)(gong)作由單純的事后救濟轉向案件全(quan)過程管(guan)控，逐步實(shi)現風險把關(guan)(guan)關(guan)(guan)口前移。重要決(jue)策(ce)法(fa)(fa)(fa)律審核把關(guan)(guan)工(gong)(gong)作取得初步進(jin)展，按照“試點—總結(jie)完善(shan)—推廣”模式，江蘇公司(si)、福建公司(si)、河(he)北公司(si)等單位(wei)實(shi)現了(le)重要決(jue)策(ce)法(fa)(fa)(fa)律審核把關(guan)(guan)制度(du)化管(guan)理。法(fa)(fa)(fa)律工(gong)(gong)作組織體系建設(she)取得新進(jin)展，2008年江蘇公司(si)率(lv)先設(she)立(li)首席法(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)，目前已有11家單位(wei)設(she)有首席法(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)。
會(hui)議提出，當前和今后一(yi)段(duan)時(shi)間經濟(ji)法律(lv)工(gong)作(zuo)的總體思路是，認真貫徹執行(xing)國家(jia)(jia)電網(wang)有關部署，以建立健全法律(lv)風險防范機制為核心，以實現各(ge)項(xiang)(xiang)指(zhi)標要(yao)求為手段(duan)，促(cu)進(jin)各(ge)項(xiang)(xiang)經濟(ji)法律(lv)工(gong)作(zuo)上層次、上水平，實現國家(jia)(jia)電網(wang)法制工(gong)作(zuo)的整體突破(po)和創新。
會議要(yao)求大力推進總法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)制度(du)(du)建設(she)，把(ba)39家重要(yao)子企業(ye)的(de)(de)總法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)制度(du)(du)建設(she)作為實現(xian)三(san)年目標的(de)(de)突出任務來(lai)抓(zhua)；著(zhu)重加(jia)強重要(yao)子企業(ye)獨立法(fa)(fa)(fa)律(lv)機構建設(she)，抓(zhua)好經濟法(fa)(fa)(fa)律(lv)隊(dui)伍(wu)素質建設(she)，推進法(fa)(fa)(fa)律(lv)隊(dui)伍(wu)結(jie)構調整，大力培(pei)養既懂法(fa)(fa)(fa)律(lv)又(you)懂生產、經營和管理(li)的(de)(de)復合型法(fa)(fa)(fa)律(lv)人(ren)才(cai)，拓(tuo)寬法(fa)(fa)(fa)律(lv)人(ren)才(cai)成(cheng)長通道；有(you)力提升業(ye)務的(de)(de)專(zhuan)業(ye)化處理(li)能力，實現(xian)“三(san)重一大”集(ji)體決策(ce)制度(du)(du)與重要(yao)決策(ce)法(fa)(fa)(fa)律(lv)審核制度(du)(du)的(de)(de)有(you)機結(jie)合。
會(hui)議為國(guo)家“五五”普法中期先(xian)進集體和個人頒發(fa)了獎(jiang)狀(zhuang)。