文章來源：中國(guo)大唐集團公司(si) 發(fa)布時間(jian)：2014-05-20
5月16日，大唐集團公司召開總部作風建設座談會，圍繞總部作風建設的總體評價、總部作風建設中存在的主要問題、總部作風建設應形成的基本制度等方面進行深入討論，強調要從多方面入手，全力建設高效協調總部。
會議指出，總部機關處在大唐集團公司的核心地位，總部干部員工的作風和形象至關重要。總部作風建設的好壞對集團整體工作具有重大影響，決定著集團的管理水平和發展水平。近年來，大唐集團公司總部各部門按照集團黨組的部署和要求，扎實推進作風建設，取得了一定成效。
會議指出，大唐集團公司正處于轉方式、調結構的關鍵時期，面對新的發展形勢，總部各部門務必要深刻認識當前作風建設方面存在的問題，深刻認識轉變工作作風的緊迫性，切實把集團公司《關于密切聯系群眾、改進工作作風的規定》的二十四條落到實處。會議強調，大唐集團加強總部作風建設要力求實效，要從總部普遍存在的共性問題入手，制定工作方案，完善相關制度，明確需要解決的具體問題，希望集團公司總部各部門要按照陳進行董事長提出的建設高效協調總部的要求，從組織、思想、隊伍、作風、紀律方面，完善整改措施，認真履行職責，提升執行力，不斷提高總部員工的工作能力和綜合素質，更好地服務基層、服務群眾。
會(hui)上，大唐集團辦(ban)公廳、人力資(zi)源(yuan)部(bu)、政工部(bu)、監察部(bu)、工會(hui)工作部(bu)等多個部(bu)門結合各自工作實際，就進一步加(jia)強總部(bu)作風建設提出了(le)意見和建議。