免费菠萝视频app下载

　　為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步發揮各級黨組織在攀鋼實現扭虧為盈、推進二次創業中的政治核心作用，近日中共攀鋼集團有限公司黨委下發通知，在全公司范圍內啟動爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員活動（簡稱爭創“四強四”優活動。

　　爭創“四強四”優活動的總體目標是確保攀鋼年度生產經營奮斗目標實現，改革發展穩定順行。爭創“四強”黨組織的目標要求是：政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策、國家法律法規的貫徹執行，保證公司政令暢通。推動發展力強。主動融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，確保公司生產經營任務和改革發展目標的實現。改革創新力強。大力推進黨建工作創新，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，以黨建創新促進企業管理創新、技術創新，不斷增強核心競爭力。凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進免费菠萝视频app下载建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢群體和困難職工，促進企業和諧穩定。爭做“四優”共產黨員的目標要求是：政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學發展觀，自覺堅持和發揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優。積極學習科技知識和管理知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，努力成為促進攀鋼科學發展的骨干力量。工作業績優。立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領職工群眾攻堅克難，創造一流業績，努力成為生產經營的能手、創新創效的模范、提高效益的標兵。群眾評價優。甘于奉獻，廉潔從業，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯系服務職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

　　確保活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)取得實效的(de)(de)(de)三(san)項保障措施：一是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)學習培訓。進(jin)一步(bu)完善(shan)(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)中心組(zu)學習制度(du)，深入開展(zhan)(zhan)讀(du)書(shu)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)，切(qie)實提(ti)高領導(dao)班子(zi)和(he)領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)領導(dao)科(ke)學發展(zhan)(zhan)、促(cu)進(jin)企業和(he)諧、加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設的(de)(de)(de)能(neng)力。啟(qi)動(dong)(dong)(dong)以新發展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)為(wei)主的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)輪訓工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，全面提(ti)高黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)隊伍(wu)的(de)(de)(de)思想(xiang)素質(zhi)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性修養。大力推進(jin)“雙向(xiang)培養”，進(jin)一步(bu)提(ti)高黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)隊伍(wu)技術業務素質(zhi)。重視(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務干(gan)部(bu)(bu)(bu)隊伍(wu)建設，堅(jian)持每3 年對黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務干(gan)部(bu)(bu)(bu)尤其是(shi)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)負責人進(jin)行(xing)一次輪訓，為(wei)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)順利(li)推進(jin)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)創(chuang)新發展(zhan)(zhan)提(ti)供(gong)骨干(gan)力量(liang)。二是(shi)推進(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)交流(liu)(liu)。加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)檢查指導(dao)，推動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)創(chuang)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)扎(zha)實有(you)效開展(zhan)(zhan)。根(gen)據活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)進(jin)展(zhan)(zhan)情況，適時舉辦爭(zheng)創(chuang)“四(si)(si)強(qiang)(qiang)四(si)(si)優(you)(you)”活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)推進(jin)會。在攀(pan)鋼報(bao)臺、攀(pan)鋼視(shi)窗等(deng)內(nei)部(bu)(bu)(bu)宣(xuan)傳媒(mei)體開設專(zhuan)題專(zhuan)欄，交流(liu)(liu)基層(ceng)單(dan)位(wei)好的(de)(de)(de)做法和(he)成功(gong)經驗，搭建基層(ceng)單(dan)位(wei)學習借鑒、相互促(cu)進(jin)、共同(tong)提(ti)高的(de)(de)(de)平(ping)臺，促(cu)進(jin)爭(zheng)創(chuang)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)平(ping)穩協調開展(zhan)(zhan)。三(san)是(shi)完善(shan)(shan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制度(du)。按照“四(si)(si)強(qiang)(qiang)”、“四(si)(si)優(you)(you)”目(mu)標(biao)要(yao)求，修訂(ding)完善(shan)(shan)相關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制度(du)和(he)管(guan)理制度(du)，建立健全基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)目(mu)標(biao)考核(he)體系，修訂(ding)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內(nei)先進(jin)評選表(biao)彰(zhang)獎勵辦法，把“四(si)(si)強(qiang)(qiang)四(si)(si)優(you)(you)”作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)評選表(biao)彰(zhang)先進(jin)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織和(he)優(you)(you)秀共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)主要(yao)標(biao)準，把爭(zheng)創(chuang)“四(si)(si)強(qiang)(qiang)四(si)(si)優(you)(you)”活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)開展(zhan)(zhan)情況和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)成效作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)考核(he)基層(ceng)單(dan)位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)主要(yao)內(nei)容，攀(pan)鋼集團(tuan)公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)每年“七一”將對活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)先進(jin)單(dan)位(wei)和(he)個人進(jin)行(xing)表(biao)彰(zhang)。