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南方電網提出構建教育制度監督并重懲防體系

文章來源:中(zhong)國(guo)南(nan)方電網有(you)限責任公司  發布時間:2006-03-01

南方電網召開2005年紀檢監察審計工作會議
提出構建教育制度監督并重懲防體系

  2月25日,南方電網公司召開2005年紀檢監察審計工作會議,學習貫徹中央紀委五次全會、中央企業紀檢監察工作會議精神,全面部署公司系統今年的紀檢監察審計工作。會議提出,要全面構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,堅持依法治企、從嚴治企,努力開創黨風建設與反腐倡廉工作的新局面。

  2004年,南方電網公司黨風建設和反腐倡廉工作成效明顯,公司系統舉辦兩個《條例》培訓班141期,有1659名領導干部作出廉潔承諾,簽訂黨風廉政建設責任書2436份,1708人次述職述廉,1085 人接受民主評議。進行任職前談話876人次、誡勉談話83人次。開展效能監察129項,挽回經濟損失2090.4萬元;提出監察建議63項,節約資金1484.8 萬元;全年共受理群眾來信來訪和電話舉報419件(次)。關口前移,從源頭上預防和治理腐敗工作深入推進,加強隊伍建設,紀檢監察工作能力和水平有所提高。同時,嚴格執行國家審計署審計決定,扎實做好專項審計,全年共完成各類審計18019項,促進增收節支1.12億元,提出審計建議1606條,對78個市(縣)的營業狀況開展了調查,涉及銷售收入434.11億元。公司還抽樣調查了四個供電分公司(局),涉及用戶224.37萬戶。對電價執行、營銷管理、線損管理、電費回收等方面提出了整改建議,促進了依法經營和規范管理。

  在全面分析了公司反腐倡廉和依法經營工作面臨的新形勢后,南方電網公司黨組書記、董事長袁懋振強調,按照黨中央提出的,從提高黨的執政能力和鞏固黨的執政地位的戰略高度出發,從公司生死存亡的關系出發,深刻認識反腐倡廉與依法經營工作的極端重要性,堅持不懈地把依法經營、廉潔自律作為公司的生命線,以認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主線,把審計工作與紀檢監察緊密結合,繼續在加強教育、在完善制度、強化監督上下功夫,切實加強和改進紀檢監察審計工作,為公司健康有序發展保駕護航。

  同時,南方電網公司還提出,在加強教育上,要以廉潔教育作為愛護干部、減少腐敗的第一道防線,經常講、反復抓,夯實筑牢,嚴防緊守,確保全體黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治上的清醒和堅定,始終保持共產黨員的先進性;在完善制度上,要進一步發揮制度的規范和保障作用,建設公司的“制度文明”,切實把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節,體現到各個方面,用制度規范權力運行,約束干部行為;在強化監督上,要用好監督這把“利劍”,敢于監督,善于監督,做到權力行使到哪里,監督就延伸到哪里,真正把監督職能落實到決策與執行的各個環節,全流程到位、全方位見效。要形成教育扎實有效、制度完善嚴格、監督得力到位的良好局面,努力構建起與公司治理體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。他還對領導干部廉潔自律、作好表率、落實責任提出了嚴格的要求和殷切的期望。

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