文章來源：中國路橋（集團）總公司 發(fa)布時間：2004-06-17
認真宣貫國資委領導講話精神
開創中國路橋集團(tuan)工作新(xin)局面(mian)
2003年5月22日上午(wu)，國(guo)(guo)(guo)務(wu)院新聞辦公(gong)(gong)室舉行記(ji)者招待會(hui)(hui)。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)有資產(chan)監督管理(li)(li)委員會(hui)(hui)李榮融主任、李毅(yi)中書記(ji)介紹了(le)國(guo)(guo)(guo)有資產(chan)管理(li)(li)體制改革(ge)的情況并回答(da)了(le)記(ji)者的提問。中國(guo)(guo)(guo)路橋（集(ji)團）總(zong)公(gong)(gong)司黨政(zheng)領導(dao)班(ban)子全體成員和各部門負(fu)責人收(shou)聽、收(shou)看了(le)中央電(dian)視臺對國(guo)(guo)(guo)務(wu)院新聞辦公(gong)(gong)室舉行的記(ji)者招待會(hui)(hui)現場直播。
記者招(zhao)待會(hui)后(hou)，周紀昌(chang)總裁(cai)、馬國(guo)棟書記主(zhu)持召開專門會(hui)議(yi)，要求集(ji)團(tuan)(tuan)領(ling)(ling)導(dao)班(ban)子全體成員，深刻學習并認真領(ling)(ling)會(hui)國(guo)資(zi)委(wei)領(ling)(ling)導(dao)講話(hua)精神，并責(ze)成集(ji)團(tuan)(tuan)事務部將(jiang)國(guo)資(zi)委(wei)網站刊(kan)登(deng)的(de)(de)國(guo)資(zi)委(wei)領(ling)(ling)導(dao)在招(zhao)待會(hui)上回答記者提(ti)問時(shi)的(de)(de)講話(hua)予(yu)以摘錄，并印發(fa)集(ji)團(tuan)(tuan)所屬各國(guo)內企業和駐外(wai)機構，使國(guo)資(zi)委(wei)領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)講話(hua)精神貫穿到集(ji)團(tuan)(tuan)的(de)(de)一切生產經營活動中去。
通過學習，大(da)家一致認(ren)為，改(gai)革(ge)國(guo)(guo)有資(zi)產管理體(ti)(ti)(ti)制(zhi)，是深化經濟體(ti)(ti)(ti)制(zhi)改(gai)革(ge)的(de)(de)重(zhong)大(da)任(ren)務，也是完善社會主(zhu)義市場經濟體(ti)(ti)(ti)制(zhi)的(de)(de)重(zhong)要內容。國(guo)(guo)資(zi)委(wei)的(de)(de)成立，標志著我國(guo)(guo)國(guo)(guo)有資(zi)產管理體(ti)(ti)(ti)制(zhi)改(gai)革(ge)取得了(le)(le)重(zhong)大(da)突(tu)破，進入(ru)了(le)(le)新(xin)的(de)(de)發展階(jie)段。國(guo)(guo)資(zi)委(wei)領導在記者招待會上的(de)(de)講話言辭懇切，實事求是，充分體(ti)(ti)(ti)現了(le)(le)新(xin)一屆政(zheng)府求真務實的(de)(de)工作作風，體(ti)(ti)(ti)現了(le)(le)“三個(ge)代(dai)表”重(zhong)要思想。
通過學習，中國路(lu)橋（集團）總公司結合集團的(de)實際(ji)情況，就如何(he)貫(guan)徹落實李榮融主任、李毅中書記在(zai)記者招待會上的(de)講話(hua)精神制(zhi)定(ding)了如下一些具體措施：
一、進一步深化企業(ye)改革，積極推進主輔(fu)分離，輔(fu)業(ye)改制，精干主業(ye)，加(jia)快(kuai)建立現代企業(ye)制度(du)的步伐(fa)，著力提升企業(ye)在國(guo)際國(guo)內的市場(chang)競爭能力。
二、繼續(xu)堅持集(ji)(ji)團對下屬企業(ye)的(de)(de)(de)績(ji)效考(kao)核(he)制(zhi)度，進一(yi)步完善(shan)集(ji)(ji)團下屬企業(ye)的(de)(de)(de)績(ji)效考(kao)核(he)辦法；建立包(bao)括財務(wu)效益、資產(chan)運(yun)營、償債風(feng)險、發展潛力等(deng)財務(wu)指(zhi)標和(he)市場占有能力、企業(ye)發展戰(zhan)略、員工基本素質等(deng)非財務(wu)指(zhi)標的(de)(de)(de)績(ji)效評價體系；建立健全一(yi)套符合國家政(zheng)策、適應(ying)市場競爭的(de)(de)(de)科學(xue)嚴格的(de)(de)(de)國有資產(chan)經營責任(ren)制(zhi)度。
三、繼續(xu)堅持開展以“成(cheng)本、質量、效益”為主要(yao)內容(rong)的(de)管理活動，降低成(cheng)本，講究質量，突出效益，確保國(guo)有資產(chan)保值增(zeng)值。
四、堅決(jue)維護國(guo)資(zi)委對(dui)國(guo)有(you)企業(ye)履(lv)行國(guo)有(you)資(zi)產的收益(yi)權(quan)、重大決(jue)策權(quan)和選擇管理(li)者(zhe)的權(quan)力。
五(wu)、加強對下屬企業的管理(li)力度，建(jian)立健全國有資產(chan)產(chan)權交易管理(li)制度，確保國有資產(chan)不(bu)流失。
六(liu)、加大(da)科(ke)技(ji)創新力度，推(tui)進科(ke)技(ji)進步，推(tui)出有核心競(jing)爭力的產品，形成本企(qi)業獨特(te)的產品競(jing)爭優(you)勢(shi)。
七(qi)、加強和(he)改進集團黨的建(jian)(jian)設(she)和(he)精神(shen)文明建(jian)(jian)設(she)。在國資委(wei)的領導下(xia)(xia)，改進和(he)完善黨建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)的內容和(he)方(fang)式，繼續探索新形勢下(xia)(xia)國有企(qi)業黨建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)的新路子，逐步(bu)建(jian)(jian)立與現(xian)代企(qi)業制度(du)相適(shi)應的黨建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)新體制。進一(yi)步(bu)探索免费(fei)菠(bo)萝(luo)视频app下(xia)(xia)载建(jian)(jian)設(she)和(he)社會主義(yi)精神(shen)文明建(jian)(jian)設(she)有機結合(he)的新途徑，創建(jian)(jian)富有特(te)色的免费(fei)菠(bo)萝(luo)视频app下(xia)(xia)载，培(pei)育和(he)造就“四有”職工(gong)隊伍。
八(ba)、貫徹落實國資委指示(shi)精(jing)(jing)神，誓(shi)奪非典(dian)防治與生(sheng)產經營工(gong)(gong)作的雙勝(sheng)利。以對黨的事業(ye)和職工(gong)(gong)群眾生(sheng)命(ming)安全極端(duan)負(fu)責的態(tai)度，按照國資委有關指示(shi)精(jing)(jing)神，杜絕僥幸心(xin)理和松懈(xie)情緒，嚴防死守(shou)，毫(hao)不(bu)松勁，繼續抓緊(jin)、抓好(hao)(hao)集團(tuan)防治非典(dian)工(gong)(gong)作；堅(jian)守(shou)崗位(wei)，認(ren)真做好(hao)(hao)企業(ye)改革、發展(zhan)和穩定的各(ge)項工(gong)(gong)作，保(bao)證正常的生(sheng)產經營秩序，努力完(wan)成集團(tuan)年初(chu)所制定的“確保(bao)”指標(biao)，并向“力爭(zheng)”目標(biao)沖刺。