免费菠萝视频app下载

去年以來，中國航天科工(gong)集(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)組認真貫徹(che)落實黨(dang)的十八屆六中全(quan)會(hui)精神(shen)和(he)全(quan)國國有企業黨(dang)的建設工(gong)作(zuo)會(hui)議精神(shen)，狠抓基(ji)本組織、基(ji)本隊伍和(he)基(ji)本制(zhi)度(du)建設，全(quan)級次、全(quan)方(fang)位、系(xi)(xi)統化、體系(xi)(xi)化、日常化推動全(quan)面從嚴治黨(dang)向縱深發展。

全(quan)(quan)(quan)級(ji)次(ci)、全(quan)(quan)(quan)方位狠抓基(ji)(ji)本組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設，夯實黨(dang)的領導(dao)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)基(ji)(ji)礎。明(ming)確(que)(que)(que)職責定(ding)位，重(zhong)視作(zuo)(zuo)用發揮(hui)。召開(kai)第八次(ci)黨(dang)的建(jian)(jian)設工作(zuo)(zuo)會(hui)議，明(ming)確(que)(que)(que)黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)主要目標。推動黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)納入公司章程，明(ming)確(que)(que)(que)將黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)研(yan)(yan)究討(tao)(tao)論作(zuo)(zuo)為董(dong)事(shi)會(hui)、經(jing)理層(ceng)決(jue)策重(zhong)大問(wen)(wen)題(ti)(ti)的前置程序。重(zhong)視組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)用發揮(hui)，新(xin)并購(gou)企(qi)業及(ji)時成(cheng)(cheng)立黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)；指導(dao)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)11家二級(ji)單位黨(dang)委(wei)換(huan)屆，全(quan)(quan)(quan)系統完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)1241個(ge)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)換(huan)屆。強化學(xue)習(xi)研(yan)(yan)討(tao)(tao)，規范支(zhi)部建(jian)(jian)設。領導(dao)帶(dai)頭學(xue)習(xi)研(yan)(yan)討(tao)(tao)、講(jiang)黨(dang)課、查擺問(wen)(wen)題(ti)(ti)、落(luo)實雙重(zhong)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活制(zhi)度。2016年(nian)，各(ge)級(ji)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)共(gong)開(kai)展專題(ti)(ti)學(xue)習(xi)研(yan)(yan)討(tao)(tao)13438次(ci)、講(jiang)黨(dang)課8098人(ren)次(ci)。編制(zhi)黨(dang)支(zhi)部工作(zuo)(zuo)手冊，發放全(quan)(quan)(quan)系統197個(ge)黨(dang)委(wei)、2576個(ge)黨(dang)支(zhi)部（總支(zhi)）和400多個(ge)各(ge)層(ceng)級(ji)黨(dang)的工作(zuo)(zuo)部門。摸清組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)底數，開(kai)展智慧黨(dang)建(jian)(jian)。開(kai)展黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)調研(yan)(yan)，摸清不(bu)同層(ceng)級(ji)、不(bu)同類型(xing)企(qi)業黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)的基(ji)(ji)本情況。開(kai)展智慧黨(dang)建(jian)(jian)平臺(tai)建(jian)(jian)設，完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)全(quan)(quan)(quan)國(guo)黨(dang)員管理信(xin)息化工程系統對接技術試點。

系統化、體(ti)系化狠抓基(ji)本(ben)隊伍(wu)建(jian)設，打(da)造航天事(shi)業中堅力(li)(li)量(liang)。開(kai)(kai)(kai)展從嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)能(neng)力(li)(li)提(ti)(ti)升專項(xiang)工作(zuo)。2015年3月(yue)起，部署(shu)開(kai)(kai)(kai)展從嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)能(neng)力(li)(li)提(ti)(ti)升三年專項(xiang)工作(zuo)，提(ti)(ti)升黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊伍(wu)素養(yang)能(neng)力(li)(li)。2016年，以(yi)“抓作(zuo)風(feng)、強核心”為(wei)重點(dian)，細化分解為(wei)3個(ge)方面29項(xiang)重點(dian)任務(wu)，并創新(xin)實行“N+1+1”督導(dao)(dao)模式，每個(ge)督導(dao)(dao)組(zu)分別督導(dao)(dao)N個(ge)二級(ji)單(dan)位、指導(dao)(dao)1個(ge)三級(ji)單(dan)位和(he)1個(ge)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部。圍繞中心加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊伍(wu)建(jian)設。開(kai)(kai)(kai)展“兩學(xue)一(yi)做”巡回宣講，組(zu)織(zhi)4000余名基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)聽取報(bao)告(gao)。發(fa)揮典型引領作(zuo)用，邀請一(yi)線黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記(ji)(ji)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)15人次交(jiao)流(liu)經驗體(ti)會(hui)，總(zong)結推(tui)(tui)廣51個(ge)成功經驗和(he)特(te)色做法。大力(li)(li)創建(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)先鋒崗、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)項(xiang)目攻(gong)關團隊等(deng)。加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)骨干力(li)(li)量(liang)建(jian)設。全(quan)(quan)面推(tui)(tui)動黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、董事(shi)長“一(yi)肩挑”，所屬(shu)12家(jia)二級(ji)控股公(gong)司(si)全(quan)(quan)部實現(xian)；各二級(ji)單(dan)位均配備黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)副書(shu)記(ji)(ji)。首次開(kai)(kai)(kai)展二級(ji)單(dan)位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)述(shu)職(zhi)評議，所屬(shu)22家(jia)二級(ji)單(dan)位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)全(quan)(quan)部“應(ying)考(kao)”；全(quan)(quan)面實施黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)季度例會(hui)，點(dian)評通(tong)報(bao)到具體(ti)單(dan)位175個(ge)具體(ti)問題，在(zai)全(quan)(quan)級(ji)次推(tui)(tui)廣黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記(ji)(ji)例會(hui)。舉辦“兩學(xue)一(yi)做”學(xue)習教(jiao)育工作(zuo)推(tui)(tui)進(jin)會(hui)暨基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)培(pei)訓(xun)示范班；全(quan)(quan)級(ji)次開(kai)(kai)(kai)展黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記(ji)(ji)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)干部培(pei)訓(xun)598次，培(pei)訓(xun)8731人次。

日常化(hua)加強基本(ben)制度(du)建(jian)(jian)(jian)設，不斷提升(sheng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)規范化(hua)水平(ping)。強化(hua)制度(du)管理、制度(du)更新。開展黨(dang)(dang)委規范性文(wen)件報(bao)備和規章(zhang)制度(du)拉網式大(da)檢查(cha)，建(jian)(jian)(jian)立黨(dang)(dang)委紀委履行“兩(liang)個責(ze)任”不力(li)問責(ze)機制，及時制定修訂《“三重(zhong)一大(da)”決策(ce)制度(du)實(shi)施辦(ban)法(fa)》《關于加強和改進新形(xing)(xing)勢下(xia)中國航天科(ke)工集團公(gong)司黨(dang)(dang)校(xiao)工作的意(yi)見(jian)》等(deng)。強化(hua)問題導向，固化(hua)經驗成果。制定《黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作考核(he)評價辦(ban)法(fa)操(cao)作說明》，完(wan)善與(yu)黨(dang)(dang)委班子薪(xin)酬(chou)直(zhi)接掛(gua)鉤(gou)的黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作考評體系(xi)；制定《基層黨(dang)(dang)委書記抓黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作述職評議考核(he)辦(ban)法(fa)》，促進管黨(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)責(ze)任落實(shi)；制定《加強新形(xing)(xing)勢下(xia)復合型高素質黨(dang)(dang)務人才(cai)培養(yang)若干(gan)措施》，將黨(dang)(dang)務骨干(gan)培養(yang)為(wei)業務骨干(gan)、業務骨干(gan)培養(yang)為(wei)黨(dang)(dang)務骨干(gan)。