免费菠萝视频app下载

去年以來，中(zhong)國航天科工集團公司黨(dang)組認真(zhen)貫徹(che)落實黨(dang)的十八(ba)屆六中(zhong)全(quan)(quan)會(hui)精神和全(quan)(quan)國國有企業黨(dang)的建(jian)設工作會(hui)議精神，狠抓(zhua)基(ji)本(ben)組織、基(ji)本(ben)隊伍(wu)和基(ji)本(ben)制度(du)建(jian)設，全(quan)(quan)級次、全(quan)(quan)方位、系統化(hua)、體系化(hua)、日常化(hua)推(tui)動全(quan)(quan)面從嚴治黨(dang)向縱深發展(zhan)。

全級次(ci)、全方位狠(hen)抓(zhua)基(ji)本組(zu)織(zhi)建設(she)(she)，夯實(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)領導(dao)組(zu)織(zhi)基(ji)礎(chu)。明確職責定位，重視作(zuo)(zuo)用發(fa)揮。召(zhao)開第八次(ci)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設(she)(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)議，明確黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)主要目標。推動黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)納入公(gong)司章程(cheng)，明確將黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)研(yan)究(jiu)討(tao)論(lun)作(zuo)(zuo)為董事(shi)會(hui)、經理層決策重大(da)問題(ti)的(de)(de)(de)前置程(cheng)序。重視組(zu)織(zhi)作(zuo)(zuo)用發(fa)揮，新并購企(qi)業及時成立黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)；指導(dao)完(wan)成11家二級單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)委換屆(jie)，全系統完(wan)成1241個(ge)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)換屆(jie)。強化學(xue)習研(yan)討(tao)，規范支(zhi)(zhi)部(bu)建設(she)(she)。領導(dao)帶頭(tou)學(xue)習研(yan)討(tao)、講黨(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)、查(cha)擺問題(ti)、落實(shi)雙(shuang)重組(zu)織(zhi)生活制度。2016年(nian)，各級黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)共開展(zhan)專題(ti)學(xue)習研(yan)討(tao)13438次(ci)、講黨(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)8098人次(ci)。編制黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)手冊，發(fa)放全系統197個(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委、2576個(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)（總支(zhi)(zhi)）和400多個(ge)各層級黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部(bu)門。摸清組(zu)織(zhi)底數，開展(zhan)智慧黨(dang)(dang)(dang)(dang)建。開展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)調研(yan)，摸清不同(tong)層級、不同(tong)類型企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)基(ji)本情況。開展(zhan)智慧黨(dang)(dang)(dang)(dang)建平臺建設(she)(she)，完(wan)成全國黨(dang)(dang)(dang)(dang)員管理信息化工(gong)(gong)程(cheng)系統對接技術(shu)試(shi)點。

系(xi)統化(hua)、體系(xi)化(hua)狠抓基本隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)，打造航天事(shi)業中堅力(li)(li)量(liang)。開(kai)展(zhan)從嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)能力(li)(li)提升專項(xiang)工作(zuo)。2015年(nian)(nian)3月起，部署(shu)開(kai)展(zhan)從嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)能力(li)(li)提升三年(nian)(nian)專項(xiang)工作(zuo)，提升黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊伍素養(yang)能力(li)(li)。2016年(nian)(nian)，以“抓作(zuo)風(feng)、強核心”為(wei)重點(dian)，細化(hua)分(fen)解為(wei)3個方面(mian)29項(xiang)重點(dian)任(ren)務(wu)，并創(chuang)新實(shi)行“N+1+1”督(du)導模式，每個督(du)導組分(fen)別督(du)導N個二級(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)、指(zhi)導1個三級(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和1個基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部。圍繞中心加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)。開(kai)展(zhan)“兩學(xue)一(yi)(yi)做”巡(xun)回宣講，組織(zhi)(zhi)4000余名基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)聽(ting)取報(bao)告。發揮典型引領作(zuo)用，邀(yao)請一(yi)(yi)線黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)15人(ren)次(ci)交流經(jing)驗體會(hui)(hui)，總結推廣51個成功經(jing)驗和特色做法(fa)。大力(li)(li)創(chuang)建(jian)(jian)(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)先(xian)鋒(feng)崗、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)項(xiang)目攻關團(tuan)隊等。加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)骨干力(li)(li)量(liang)建(jian)(jian)(jian)設(she)。全面(mian)推動黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)、董(dong)事(shi)長“一(yi)(yi)肩挑”，所(suo)屬(shu)(shu)12家(jia)二級(ji)控股公司全部實(shi)現；各二級(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)均配備黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)副書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)。首次(ci)開(kai)展(zhan)二級(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作(zuo)述職評(ping)議(yi)，所(suo)屬(shu)(shu)22家(jia)二級(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)全部“應考”；全面(mian)實(shi)施黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)季度例會(hui)(hui)，點(dian)評(ping)通報(bao)到具體單(dan)位(wei)(wei)(wei)175個具體問題，在(zai)全級(ji)次(ci)推廣黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)例會(hui)(hui)。舉辦(ban)“兩學(xue)一(yi)(yi)做”學(xue)習教育工作(zuo)推進會(hui)(hui)暨基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)培訓示范班；全級(ji)次(ci)開(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)干部培訓598次(ci)，培訓8731人(ren)次(ci)。

日常化(hua)(hua)加(jia)強基本制(zhi)(zhi)度(du)建(jian)設，不斷提(ti)升黨(dang)(dang)建(jian)規(gui)范(fan)化(hua)(hua)水(shui)平。強化(hua)(hua)制(zhi)(zhi)度(du)管理、制(zhi)(zhi)度(du)更新。開展黨(dang)(dang)委(wei)(wei)規(gui)范(fan)性文件報(bao)備和(he)規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)拉(la)網式大檢查，建(jian)立黨(dang)(dang)委(wei)(wei)紀委(wei)(wei)履行“兩個責任(ren)”不力(li)問責機制(zhi)(zhi)，及時制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)修訂《“三重一大”決策(ce)制(zhi)(zhi)度(du)實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)法》《關于加(jia)強和(he)改進新形勢(shi)下中(zhong)國(guo)航(hang)天科(ke)工(gong)(gong)(gong)集團公(gong)司黨(dang)(dang)校(xiao)工(gong)(gong)(gong)作的意見》等。強化(hua)(hua)問題導(dao)向，固化(hua)(hua)經驗成果。制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)《黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作考(kao)核評(ping)價辦(ban)(ban)法操作說(shuo)明》，完善(shan)與黨(dang)(dang)委(wei)(wei)班(ban)子薪酬(chou)直接(jie)掛鉤的黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作考(kao)評(ping)體(ti)系；制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)《基層(ceng)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記抓黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作述職評(ping)議考(kao)核辦(ban)(ban)法》，促進管黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)責任(ren)落(luo)實(shi)；制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)《加(jia)強新形勢(shi)下復合型高素質黨(dang)(dang)務人才培養若干措施(shi)》，將黨(dang)(dang)務骨(gu)干培養為(wei)業務骨(gu)干、業務骨(gu)干培養為(wei)黨(dang)(dang)務骨(gu)干。