免费菠萝视频app下载

新年伊始，中(zhong)國航空油料集團公司為確保黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設和反腐(fu)敗工作取得(de)實效(xiao)，堅(jian)持懲治(zhi)(zhi)(zhi)和預防相結合(he)、治(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)與治(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)(ben)同(tong)推進、自律與他(ta)律相統一，不(bu)斷(duan)深(shen)化標(biao)本(ben)(ben)兼(jian)治(zhi)(zhi)(zhi)，堅(jian)定朝著不(bu)敢腐(fu)、不(bu)能腐(fu)、不(bu)想腐(fu)的目標(biao)邁進。

擰緊責任螺絲(si)，打造黨(dang)內(nei)監督(du)全(quan)覆(fu)蓋格局(ju)

中國航(hang)油(you)堅持年(nian)初召開(kai)黨風廉(lian)政建設和(he)反腐敗工作(zuo)會議，無論(lun)是(shi)境(jing)內企(qi)(qi)業(ye)還是(shi)境(jing)外企(qi)(qi)業(ye)，無論(lun)是(shi)國有獨資企(qi)(qi)業(ye)還是(shi)混合(he)(he)所有制(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)，都逐(zhu)級簽訂“兩(liang)個責(ze)任(ren)”責(ze)任(ren)書和(he)領導干部廉(lian)潔(jie)從業(ye)承諾書，做到責(ze)任(ren)傳遞無死角、全覆蓋。加(jia)大黨風廉(lian)政指標在績效(xiao)考(kao)核(he)中的分數(shu)權重，將責(ze)任(ren)考(kao)核(he)與(yu)(yu)評(ping)先(xian)獎優、薪(xin)酬(chou)績效(xiao)、干部選聘直接掛鉤。把境(jing)外企(qi)(qi)業(ye)和(he)外派干部納入每年(nian)常(chang)態考(kao)核(he)與(yu)(yu)內部巡視范疇，解決境(jing)外企(qi)(qi)業(ye)內部監管需加(jia)強(qiang)、黨員意識相對弱(ruo)化、文化歸屬感不強(qiang)等問題。盯緊股權合(he)(he)作(zuo)方和(he)業(ye)務(wu)(wu)合(he)(he)作(zuo)方，將保廉(lian)承諾作(zuo)為工程、物流等業(ye)務(wu)(wu)的合(he)(he)同附件，控制(zhi)(zhi)廉(lian)潔(jie)風險。

盯緊(jin)關(guan)鍵少數，發揮黨員干部管黨治(zhi)黨作用

于(yu)年初(chu)(chu)發(fa)布《集團公司黨(dang)委(wei)(wei)班子率先垂范八項(xiang)承諾(nuo)》，自(zi)覺(jue)接受廣大(da)職工群眾(zhong)的(de)(de)(de)監督(du)。黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)年初(chu)(chu)分(fen)別(bie)帶(dai)隊(dui)到(dao)(dao)全(quan)(quan)國各(ge)基(ji)層分(fen)公司、供應站，宣講黨(dang)的(de)(de)(de)十八屆六(liu)中全(quan)(quan)會(hui)、中央紀(ji)(ji)委(wei)(wei)十八屆七次全(quan)(quan)會(hui)和(he)全(quan)(quan)國國企黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)會(hui)議精神，調研黨(dang)建(jian)及(ji)黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設(she)情(qing)況(kuang)。針對(dui)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員履(lv)職意(yi)識不(bu)到(dao)(dao)位、定(ding)位不(bu)清晰、保障不(bu)充(chong)分(fen)、機(ji)制不(bu)健全(quan)(quan)問題，印發(fa)《關于(yu)進一步發(fa)揮(hui)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員作(zuo)(zuo)用的(de)(de)(de)意(yi)見(jian)》，明確五類18項(xiang)對(dui)策。以“問卷(juan)”模式組織(zhi)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書記進行年度(du)述(shu)職，并(bing)到(dao)(dao)部(bu)(bu)分(fen)企業現場抽查。指導(dao)各(ge)級紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書記定(ding)期將同級領導(dao)班子成員特別(bie)是“一把手(shou)”落實主體責(ze)任、執行民主集中制、廉潔自(zi)律(lv)等(deng)情(qing)況(kuang)向上級紀(ji)(ji)委(wei)(wei)報告，嚴肅認真做好(hao)“畫像”工作(zuo)(zuo)。重(zhong)點(dian)監督(du)職能部(bu)(bu)門和(he)下屬單位“一把手(shou)”，針對(dui)遵守六(liu)項(xiang)紀(ji)(ji)律(lv)、履(lv)行“一崗雙責(ze)”、“三齡兩歷”核查、年度(du)履(lv)職、約談(tan)提醒、信訪(fang)舉報及(ji)被立案(an)(an)查處等(deng)情(qing)況(kuang)，編制領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)廉潔情(qing)況(kuang)“活(huo)頁夾”。重(zhong)點(dian)監督(du)黨(dang)內政(zheng)治(zhi)生活(huo)落實情(qing)況(kuang)，接受過函詢談(tan)話、誡勉談(tan)話、紀(ji)(ji)律(lv)處分(fen)的(de)(de)(de)黨(dang)員領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)，都(dou)要求在(zai)民主生活(huo)會(hui)上作(zuo)(zuo)出(chu)說明和(he)對(dui)照檢查。嚴肅換屆紀(ji)(ji)律(lv)，組織(zhi)觀看《鏡鑒—衡(heng)陽、南充(chong)違反換屆紀(ji)(ji)律(lv)案(an)(an)件(jian)警示錄》，剖析遼寧拉票賄選(xuan)(xuan)案(an)(an)的(de)(de)(de)危害，集中簽訂(ding)嚴守換屆紀(ji)(ji)律(lv)承諾(nuo)書，并(bing)進行換屆選(xuan)(xuan)舉專項(xiang)巡視，強化對(dui)換屆選(xuan)(xuan)舉程序合規性、選(xuan)(xuan)舉風氣和(he)選(xuan)(xuan)舉結果的(de)(de)(de)監督(du)，把好(hao)政(zheng)治(zhi)關、廉潔關。

立(li)足作風建設，助力黨員干部厘清(qing)紀律紅線

制定(ding)《關(guan)于(yu)深(shen)入貫徹(che)落實中(zhong)央(yang)八項規(gui)定(ding)精神(shen)的(de)實施(shi)辦法(fa)》，全面實行《領(ling)(ling)導干部操(cao)辦婚(hun)喪喜慶事宜“兩報告、一(yi)承諾(nuo)”》、《黨(dang)員領(ling)(ling)導干部“八小時以外”活動監(jian)督檢查(cha)意見(jian)》等一(yi)系列組合(he)管控措(cuo)施(shi)，進(jin)一(yi)步推進(jin)作風(feng)建設常態(tai)化、長效化。收集(ji)整理黨(dang)中(zhong)央(yang)、國資委等上級單(dan)位和集(ji)團公(gong)司(si)出臺(tai)的(de)各類紀(ji)(ji)律(lv)，匯編成(cheng)冊《自律(lv)之鏡》，用配圖解讀的(de)形(xing)式(shi)，為黨(dang)員劃好(hao)紀(ji)(ji)律(lv)紅線(xian)。制定(ding)《黨(dang)員干部負面言行提醒錄》，緊緊盯住黨(dang)員干部的(de)社會形(xing)象(xiang)，要求領(ling)(ling)導干部不(bu)(bu)觸“紅線(xian)”。對招投標、集(ji)中(zhong)采購、內(nei)部食堂(tang)和海外經營管理等重(zhong)點領(ling)(ling)域和關(guan)鍵環(huan)節開(kai)展專項檢查(cha)，緊盯無視中(zhong)央(yang)八項規(gui)定(ding)精神(shen)、潛入地(di)下公(gong)款(kuan)吃(chi)喝(he)等老問題，關(guan)注穿上“隱(yin)身衣(yi)”、躲進(jin)“青紗帳”、玩起“障眼(yan)法(fa)”、打起“游擊戰”的(de)“四風(feng)”新動向，做到懲治腐敗力度絕(jue)不(bu)(bu)減弱(ruo)、零(ling)容忍態(tai)度絕(jue)不(bu)(bu)改變(bian)，針(zhen)對新問題采取新措(cuo)施(shi)，堅決防止不(bu)(bu)正之風(feng)反彈回潮。

從嚴正風(feng)肅紀，推動實(shi)踐監督執紀“四種形態”

把握(wo)運用(yong)“四種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)形(xing)(xing)態(tai)(tai)”的(de)第一種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)形(xing)(xing)態(tai)(tai)時堅(jian)持“四個必談(tan)(tan)(tan)”，即黨風廉政(zheng)建設方面(mian)存在苗頭(tou)性傾向(xiang)性問題的(de)必談(tan)(tan)(tan)；反(fan)映(ying)問題輕微(wei)，尚不需(xu)給(gei)予紀(ji)律(lv)處分的(de)必談(tan)(tan)(tan)；反(fan)映(ying)問題線索難以查(cha)證核實，需(xu)要(yao)本人背(bei)書的(de)必談(tan)(tan)(tan)；其他需(xu)要(yao)實施談(tan)(tan)(tan)話(hua)函詢的(de)必談(tan)(tan)(tan)。制定《中國航油(you)集團公司落實監督執紀(ji)“四種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)形(xing)(xing)態(tai)(tai)”實施細(xi)則》，明確(que)適(shi)宜采(cai)用(yong)“四種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)形(xing)(xing)態(tai)(tai)”的(de)25種(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)情(qing)(qing)形(xing)(xing)及對應采(cai)取的(de)47項措施。堅(jian)持高標準和守底線相(xiang)結合(he)，通過常(chang)態(tai)(tai)教育全覆蓋，常(chang)態(tai)(tai)監督無死角，常(chang)態(tai)(tai)執紀(ji)不手(shou)軟，常(chang)態(tai)(tai)問責不留情(qing)(qing)，真正(zheng)體現對黨員(yuan)干部的(de)嚴(yan)格要(yao)求和關心愛護。