文章來源：中國國際技術智力合(he)作公司 發(fa)布時間：2017-11-14
2016年11月10日(ri)，以(yi)“幸福(fu)即生產力”為主(zhu)(zhu)題第(di)五屆中(zhong)智人(ren)(ren)(ren)力資(zi)本論(lun)壇(tan)在京舉行。本屆論(lun)壇(tan)由知名人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)外(wai)包服(fu)務企業(ye)中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)際技術智力合作公司主(zhu)(zhu)辦，論(lun)壇(tan)邀請了奇點領導力創始(shi)人(ren)(ren)(ren)胡家(jia)閎，思科大中(zhong)華區人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)總經(jing)(jing)理(li)(li)吳汶(wen)錡，聯想(xiang)集團高(gao)級人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)經(jing)(jing)理(li)(li)甄鈺，路通世紀（中(zhong)國(guo)(guo)）科技有限公司人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)總監(jian)張琳，中(zhong)智人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)(li)咨詢(xun)有限公司副總經(jing)(jing)理(li)(li)龐麗敏(min)等(deng)資(zi)深人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)專家(jia)、企業(ye)HR高(gao)管出(chu)席，與到場的300余名企業(ye)HR共同探討構(gou)建“幸福(fu)型企業(ye)”的探索和思考。
本屆論壇(tan)中，中智聯合中國(guo)健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)促進與教育協(xie)會醫院分(fen)會首次(ci)發(fa)布(bu)了(le)(le)《2016北京白(bai)(bai)領健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)白(bai)(bai)皮(pi)書(shu)》，對北京白(bai)(bai)領的(de)(de)身(shen)心健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)、生(sheng)活健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)及職(zhi)場健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)進行了(le)(le)細致盤點，引起社會廣泛關注。調(diao)查結果顯(xian)示，北京白(bai)(bai)領的(de)(de)身(shen)心健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)水(shui)(shui)平(ping)(ping)高于一(yi)線城(cheng)市平(ping)(ping)均(jun)水(shui)(shui)平(ping)(ping)，生(sheng)活健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)水(shui)(shui)平(ping)(ping)與一(yi)線城(cheng)市平(ping)(ping)均(jun)水(shui)(shui)平(ping)(ping)持平(ping)(ping)，但職(zhi)場健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)水(shui)(shui)平(ping)(ping)明顯(xian)低于一(yi)線城(cheng)市平(ping)(ping)均(jun)水(shui)(shui)平(ping)(ping)，白(bai)(bai)領呼吁(yu)企(qi)業采取多種(zhong)措施提升其(qi)職(zhi)業健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)水(shui)(shui)平(ping)(ping)。此次(ci)白(bai)(bai)皮(pi)書(shu)的(de)(de)調(diao)研歷時9個月，從北京地區收集了(le)(le)6508份北京白(bai)(bai)領體檢(jian)數(shu)據(ju)(ju)、1700余(yu)份北京個人健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)評(ping)價數(shu)據(ju)(ju)，并邀請159家北京企(qi)業參(can)與員工健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)調(diao)研，首次(ci)從白(bai)(bai)領身(shen)心健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)、生(sheng)活健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)以及職(zhi)場健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)三個維(wei)度對北京白(bai)(bai)領的(de)(de)健(jian)(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)狀況進行全面(mian)衡量。
據了解，中智論壇是(shi)中智外企服務分(fen)公司為企業(ye)人力(li)資源管理(li)(li)者搭建(jian)的(de)高(gao)端交流與學(xue)(xue)習平臺，也是(shi)中智的(de)品牌項目之一，迄今已連(lian)續舉辦五年。其(qi)宗(zong)旨在于為企業(ye)人力(li)資源管理(li)(li)者提供行業(ye)的(de)發展(zhan)趨勢與先進案例(li)參考，幫助人力(li)資源管理(li)(li)者實現人力(li)資源管理(li)(li)工作(zuo)的(de)專業(ye)化、科(ke)學(xue)(xue)化和(he)高(gao)效化。