文章來源:中國(guo)國(guo)際技術智(zhi)力合作公(gong)司(si) 發布(bu)時間:2017-11-14
2016年11月10日,以“幸(xing)福即(ji)生產(chan)力(li)(li)(li)”為主題(ti)第五屆中智(zhi)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資本論(lun)壇(tan)在(zai)京舉(ju)行。本屆論(lun)壇(tan)由知名人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源外包(bao)服務企業中國(guo)(guo)國(guo)(guo)際技術智(zhi)力(li)(li)(li)合作公司主辦,論(lun)壇(tan)邀請了奇點領導力(li)(li)(li)創始(shi)人(ren)(ren)胡家閎,思科大(da)中華區(qu)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源總經理吳汶(wen)錡,聯想集團高級人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源經理甄鈺,路通世紀(中國(guo)(guo))科技有限公司人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源總監張琳,中智(zhi)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源管(guan)理咨(zi)詢有限公司副(fu)總經理龐麗(li)敏等(deng)資深人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源專家、企業HR高管(guan)出席,與到場的300余(yu)名企業HR共同(tong)探討(tao)構建“幸(xing)福型企業”的探索和思考。
本屆論壇(tan)中(zhong),中(zhong)智聯合中(zhong)國(guo)健(jian)康(kang)促(cu)進與教(jiao)育協會醫院分會首次發布了(le)《2016北(bei)(bei)京白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)(ling)健(jian)康(kang)白(bai)(bai)皮書》,對北(bei)(bei)京白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)(ling)的身(shen)心健(jian)康(kang)、生(sheng)活健(jian)康(kang)及(ji)職(zhi)(zhi)場健(jian)康(kang)進行了(le)細致盤點,引起社會廣泛關注。調(diao)查結果顯示,北(bei)(bei)京白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)(ling)的身(shen)心健(jian)康(kang)水(shui)(shui)平(ping)(ping)(ping)高于一(yi)線城(cheng)市(shi)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)水(shui)(shui)平(ping)(ping)(ping),生(sheng)活健(jian)康(kang)水(shui)(shui)平(ping)(ping)(ping)與一(yi)線城(cheng)市(shi)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)水(shui)(shui)平(ping)(ping)(ping)持(chi)平(ping)(ping)(ping),但(dan)職(zhi)(zhi)場健(jian)康(kang)水(shui)(shui)平(ping)(ping)(ping)明顯低(di)于一(yi)線城(cheng)市(shi)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)水(shui)(shui)平(ping)(ping)(ping),白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)(ling)呼吁企業(ye)采取多種(zhong)措施提(ti)升其(qi)職(zhi)(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)水(shui)(shui)平(ping)(ping)(ping)。此次白(bai)(bai)皮書的調(diao)研歷時9個(ge)月,從(cong)北(bei)(bei)京地區收集了(le)6508份北(bei)(bei)京白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)(ling)體檢數據、1700余(yu)份北(bei)(bei)京個(ge)人健(jian)康(kang)評價數據,并邀請159家北(bei)(bei)京企業(ye)參(can)與員工健(jian)康(kang)調(diao)研,首次從(cong)白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)(ling)身(shen)心健(jian)康(kang)、生(sheng)活健(jian)康(kang)以及(ji)職(zhi)(zhi)場健(jian)康(kang)三個(ge)維度對北(bei)(bei)京白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)(ling)的健(jian)康(kang)狀(zhuang)況(kuang)進行全面衡量。
據(ju)了解,中(zhong)(zhong)智(zhi)論(lun)壇是中(zhong)(zhong)智(zhi)外企(qi)(qi)服務(wu)分公司為企(qi)(qi)業人(ren)(ren)力資源(yuan)管理者搭建(jian)的高(gao)端交流(liu)與學(xue)習平臺,也是中(zhong)(zhong)智(zhi)的品牌項目之一,迄今已連(lian)續舉辦(ban)五(wu)年(nian)。其宗旨在于為企(qi)(qi)業人(ren)(ren)力資源(yuan)管理者提供行業的發展趨勢與先(xian)進案例參考,幫助人(ren)(ren)力資源(yuan)管理者實現人(ren)(ren)力資源(yuan)管理工作(zuo)的專(zhuan)業化、科學(xue)化和高(gao)效化。