文(wen)章來源：國家電網公司 發(fa)布時(shi)間：2017-11-08
11月2日，國(guo)(guo)網天(tian)津(jin)市電(dian)力公司(si)企業智(zhi)庫(ku)（創新研(yan)究中心）正式掛牌成立(li)，標志著國(guo)(guo)網天(tian)津(jin)電(dian)力貫徹落(luo)實國(guo)(guo)家電(dian)網公司(si)和(he)天(tian)津(jin)市智(zhi)庫(ku)建(jian)設部署，推進創新型企業建(jian)設，推動總部發(fa)(fa)展戰略、城(cheng)市發(fa)(fa)展規(gui)劃(hua)在天(tian)津(jin)創造性落(luo)地邁出了(le)實質性步伐。
國網天(tian)津電力將企(qi)(qi)業(ye)(ye)智(zhi)(zhi)庫(ku)定(ding)位為國網天(tian)津電力對(dui)接國家電網公司、天(tian)津市(shi)高端(duan)智(zhi)(zhi)庫(ku)以(yi)及(ji)社會智(zhi)(zhi)庫(ku)機構的(de)(de)平(ping)臺；企(qi)(qi)業(ye)(ye)理論創(chuang)新、技(ji)術(shu)創(chuang)新、商業(ye)(ye)模式(shi)創(chuang)新和管理創(chuang)新的(de)(de)策源地(di)；企(qi)(qi)業(ye)(ye)戰略環境的(de)(de)監測(ce)中心(xin)、重(zhong)大決(jue)策的(de)(de)論證(zheng)中心(xin)、對(dui)接融入區域發展的(de)(de)謀劃中心(xin)。該公司開展了深化柔性化組(zu)織建設、項目管理等智(zhi)(zhi)庫(ku)配套機制(zhi)研究(jiu)以(yi)及(ji)一(yi)系(xi)列卓(zhuo)有成效的(de)(de)探索實(shi)(shi)踐，形成了一(yi)套符合(he)省級電網企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展實(shi)(shi)際的(de)(de)智(zhi)(zhi)庫(ku)建設運作模式(shi)，為正式(shi)啟動實(shi)(shi)施智(zhi)(zhi)庫(ku)建設奠(dian)定(ding)了先(xian)期基礎。
國網天津電力(li)以(yi)實體研(yan)(yan)(yan)究(jiu)平(ping)臺為依托(tuo)，圍繞重大決策以(yi)及能(neng)源互聯網、電力(li)改革(ge)等(deng)熱點問(wen)題開展(zhan)(zhan)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)，確保企業有(you)靈感就(jiu)有(you)論(lun)證、有(you)問(wen)題就(jiu)有(you)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)、有(you)設想(xiang)就(jiu)有(you)方案，促進企業提升復雜(za)局面的(de)駕馭能(neng)力(li)和(he)應(ying)變能(neng)力(li)。該公(gong)司通過舉辦論(lun)壇、沙(sha)龍(long)常態開展(zhan)(zhan)對外交流合作，參(can)與(yu)人員涵蓋政府(fu)官(guan)員、專家學者等(deng)群體，建成(cheng)固定的(de)對外交流平(ping)臺，提升企業話語(yu)權和(he)影響(xiang)力(li)，為創新型企業建設提供直(zhi)接(jie)、高效的(de)動力(li)支撐(cheng)。國網天津電力(li)正將其打造成(cheng)為構建國家電網公(gong)司高端(duan)智庫(ku)建設的(de)重要(yao)支點。
國網天津(jin)電力智(zhi)(zhi)庫(ku)(ku)在(zai)運作模(mo)式上，采取柔性團隊(dui)模(mo)式，以項目制(zhi)廣泛吸納內外部(bu)專家人(ren)才。該公司在(zai)智(zhi)(zhi)庫(ku)(ku)配置專門的(de)(de)(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)力量(liang)，形(xing)(xing)成規范(fan)的(de)(de)(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)隊(dui)伍，是智(zhi)(zhi)庫(ku)(ku)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)力量(liang)的(de)(de)(de)核心層(ceng)(ceng)；面向企業各級各類(lei)優秀(xiu)人(ren)才和基層(ceng)(ceng)單位優秀(xiu)碩士博士組建形(xing)(xing)成的(de)(de)(de)兼(jian)職研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)員隊(dui)伍，構(gou)(gou)成智(zhi)(zhi)庫(ku)(ku)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)力量(liang)的(de)(de)(de)緊密(mi)層(ceng)(ceng)；與(yu)其他各類(lei)智(zhi)(zhi)庫(ku)(ku)和咨詢(xun)機(ji)構(gou)(gou)建立廣泛的(de)(de)(de)智(zhi)(zhi)庫(ku)(ku)聯(lian)盟關(guan)系，面向社會聘任有關(guan)專家，形(xing)(xing)成分散化(hua)、網絡化(hua)的(de)(de)(de)外圍(wei)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)隊(dui)伍，構(gou)(gou)成智(zhi)(zhi)庫(ku)(ku)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)力量(liang)的(de)(de)(de)松散層(ceng)(ceng)。
在課(ke)(ke)題(ti)研(yan)究方(fang)(fang)面，智(zhi)庫重點(dian)圍繞特高壓(ya)、城市能源(yuan)互聯網等領(ling)域(yu)開(kai)展(zhan)(zhan)技術潮流、方(fang)(fang)向研(yan)究，針對清(qing)潔能源(yuan)消納、“兩(liang)個替代(dai)”等外界高度關注(zhu)的領(ling)域(yu)開(kai)展(zhan)(zhan)管理(li)咨詢研(yan)究。重大研(yan)究課(ke)(ke)題(ti)主要來(lai)源(yuan)于兩(liang)個方(fang)(fang)面：一方(fang)(fang)面，自(zi)上而下，由(you)(you)國網天津(jin)電(dian)力領(ling)導班子(zi)根據企業(ye)(ye)(ye)戰(zhan)略運行環境發(fa)展(zhan)(zhan)變化要求，采取點(dian)題(ti)、命題(ti)等方(fang)(fang)式確(que)定(ding)；另(ling)一方(fang)(fang)面，自(zi)下而上，由(you)(you)該公(gong)司(si)所屬各(ge)部門(men)、各(ge)單位圍繞企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)需(xu)要重點(dian)關注(zhu)的問(wen)題(ti)和領(ling)域(yu)申報課(ke)(ke)題(ti)研(yan)究，按(an)照“分散、集中、分發(fa)”模式確(que)立。配(pei)套(tao)建立任務型(xing)人才(cai)配(pei)置、成長型(xing)人才(cai)培(pei)養、業(ye)(ye)(ye)績(ji)型(xing)績(ji)效評價、貢獻型(xing)綜(zong)合激勵機制，確(que)保(bao)企業(ye)(ye)(ye)智(zhi)庫順暢運轉。