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華潤(run)集團2015年度(du)社會(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告上(shang)網(wang)發布，本報(bao)告獲“中國企業社會(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告評級專家委員(yuan)”五星級評價，被認為在過程性(xing)、實質性(xing)、平衡性(xing)、可比(bi)性(xing)、可讀性(xing)、創新(xin)性(xing)方(fang)面均表現卓越，是一份卓越的企業社會(hui)(hui)責(ze)任(ren)報(bao)告。

華(hua)潤自2008 年開始編制社(she)會責任(ren)(ren)(ren)報告，迄今已(yi)連(lian)續出版(ban)9年。本(ben)年度社(she)會責任(ren)(ren)(ren)報告包括九(jiu)章(zhang)、三個專(zhuan)題，共計七(qi)萬八千字，全面(mian)介紹了華(hua)潤集(ji)團在2015年開展社(she)會責任(ren)(ren)(ren)工作的(de)情(qing)況。

在責(ze)任(ren)管(guan)理(li)部分(fen)，報告披露(lu)了強化責(ze)任(ren)管(guan)理(li)、編(bian)制(zhi)“十三五”社會責(ze)任(ren)規(gui)劃(hua)等(deng)(deng)核(he)心議題。未來五年華(hua)潤(run)(run)將通過建設責(ze)任(ren)共(gong)同(tong)體、推(tui)進責(ze)任(ren)監管(guan)、完善(shan)組織和制(zhi)度保障(zhang)、開展責(ze)任(ren)議題管(guan)理(li)等(deng)(deng)，來強化責(ze)任(ren)管(guan)理(li)、推(tui)動(dong)責(ze)任(ren)踐行，將有華(hua)潤(run)(run)特色的責(ze)任(ren)管(guan)理(li)模式(shi)與戰略、文化、風控、輿情管(guan)理(li)相融合，全面(mian)提升履責(ze)能力。

在(zai)股東責任(ren)部分(fen)，報告(gao)披露了保護投資者權益、完善公司治理等核心(xin)議(yi)題。2015年華潤按照“守(shou)正出新(xin)”的管理主(zhu)題，一手抓誠信合規，健全公司治理，加強風險管控，一手抓業務(wu)拓展，推動業務(wu)重組，優化資源配置(zhi)，加快創新(xin)發展。在(zai)宏觀(guan)經濟(ji)困難的形勢下，整體業績依然保持了穩(wen)健增長(chang)的勢頭，經濟(ji)效益和整體實力穩(wen)步(bu)提(ti)升(sheng)。

在員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)責任部分，報(bao)告披露了勞動合同(tong)管(guan)理(li)(li)、員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)權益保(bao)護等核心(xin)議(yi)題。2015年華(hua)潤圍(wei)繞優(you)化員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)結構、創新人才培養、合理(li)(li)激勵員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)、改(gai)善工(gong)作環境等方面，及時傾聽和回應員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)訴(su)求，用工(gong)風(feng)險得(de)到較好(hao)控制(zhi)，員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)敬業(ye)度、滿意(yi)度保(bao)持(chi)穩定(ding)水平。

在客(ke)戶責(ze)任部分，報告披露了客(ke)戶關系管(guan)理(li)、消(xiao)費者權益(yi)保護(hu)(hu)等(deng)核心議題(ti)。2015年(nian)華潤努力推動管(guan)理(li)體系向以客(ke)戶和(he)市場為導向轉(zhuan)變，繼續做好維(wei)(wei)護(hu)(hu)客(ke)戶和(he)消(xiao)費者權益(yi)、保障產品和(he)服(fu)務質量、提升自(zi)主(zhu)創(chuang)新能(neng)力、維(wei)(wei)護(hu)(hu)改(gai)善(shan)客(ke)戶關系等(deng)方面的(de)工作，努力為客(ke)戶提供安全、放心、創(chuang)新的(de)產品和(he)服(fu)務。

在(zai)環境責任部(bu)分(fen)，報告披露了開展(zhan)綠色經營管理、推進節(jie)能(neng)減排等(deng)核心議題。2015年華潤不斷完善節(jie)能(neng)減排管理體系，持(chi)續調整產業結(jie)構、淘(tao)汰落后(hou)產能(neng)，積極(ji)實(shi)施(shi)節(jie)能(neng)減排技術改造，努力降(jiang)低(di)生產運營過程(cheng)中的資(zi)源消(xiao)耗，消(xiao)除和減少環境污染。

在伙(huo)伴責任部分(fen)，報(bao)告披(pi)露了(le)戰(zhan)略合作、供(gong)應(ying)鏈履責、媒(mei)體關(guan)系等核心議題(ti)。2015年(nian)華(hua)潤持續加(jia)強戰(zhan)略共享機制(zhi)及平(ping)臺建設，建立供(gong)應(ying)鏈反腐敗機制(zhi)，向供(gong)應(ying)鏈推廣華(hua)潤的社會責任理(li)念要(yao)求，同時不斷(duan)完(wan)善輿情管理(li)，坦誠(cheng)回(hui)應(ying)負(fu)面輿情事件(jian)，提升運營(ying)透明度(du)。

在公(gong)眾(zhong)責(ze)任部(bu)分，報告披露了政策(ce)(ce)響(xiang)應、安全生(sheng)產、社(she)區(qu)共(gong)建(jian)等核心(xin)議題。2015年華潤積極響(xiang)應國家(jia)政策(ce)(ce)，依法(fa)足額納稅；持續加大安全投入(ru)，健全安全生(sheng)產管(guan)理(li)體系(xi)；同時努力(li)開(kai)展(zhan)公(gong)益捐(juan)助(zhu)，建(jian)設希望小(xiao)鎮，投入(ru)定(ding)點扶貧(pin)，參與社(she)區(qu)共(gong)建(jian)，建(jian)立良好(hao)社(she)區(qu)關系(xi)。

本年(nian)度社會(hui)責(ze)任報告以華潤“十(shi)三五”社會(hui)責(ze)任規劃為導(dao)向，通(tong)過(guo)在體(ti)例、形式、內(nei)容方(fang)面(mian)的全面(mian)創新，力求為利益相關方(fang)真實、詳(xiang)盡、立(li)體(ti)地呈現華潤集(ji)團(tuan)過(guo)去一年(nian)的社會(hui)責(ze)任情況，樹立(li)良好的企業(ye)形象。

瀏覽報告//www.crc.com.ex_13.ipv6.hongxingpaper.com/responsibility/report/201607/P020160822576731131711.pdf