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11月(yue)27日，中國電建(jian)集團（股份）公司黨(dang)委召開“三嚴三實”專題(ti)教(jiao)育第三專題(ti)學(xue)習(xi)研討(tao)會。圍繞“嚴以用權，真抓(zhua)實干，實實在(zai)在(zai)謀事創業做人(ren)，樹立忠(zhong)誠(cheng)、干凈、擔當的新形象”主題(ti)進(jin)行學(xue)習(xi)研討(tao)。

會議(yi)認真傳達貫徹黨的十八屆五中全(quan)會精神，集中學習了人民日報(bao)評(ping)論員《堅(jian)(jian)持創新發展(zhan)，著力提高(gao)質量效益》、《堅(jian)(jian)持深化改革，激發強大發展(zhan)動力》、《堅(jian)(jian)持黨的領導，發揮中國制度優勢》等三篇社論。

會議指出(chu)，隨著(zhu)專(zhuan)(zhuan)題教育(yu)的(de)深入開展，更加(jia)認識到(dao)“三嚴(yan)三實(shi)(shi)(shi)”專(zhuan)(zhuan)題教育(yu)對(dui)促進(jin)國企(qi)改革(ge)發(fa)(fa)展、加(jia)強領導班子和(he)(he)(he)干(gan)部(bu)隊伍建設、黨員(yuan)(yuan)教育(yu)的(de)務實(shi)(shi)(shi)有效作(zuo)用(yong)，一(yi)(yi)(yi)定要深刻理解(jie)“三嚴(yan)三實(shi)(shi)(shi)”的(de)深刻內涵和(he)(he)(he)要義(yi)，把“三嚴(yan)三實(shi)(shi)(shi)”化作(zuo)集團文化，化作(zuo)干(gan)部(bu)職(zhi)工自(zi)覺，就(jiu)沒有什么事(shi)是(shi)(shi)做(zuo)不(bu)成！廣大黨員(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)要通過“三嚴(yan)三實(shi)(shi)(shi)”專(zhuan)(zhuan)題教育(yu)，切實(shi)(shi)(shi)把握和(he)(he)(he)樹立(li)好“四個觀念”：忠(zhong)誠、守(shou)規(gui)、廉(lian)(lian)(lian)潔、擔(dan)當。“忠(zhong)誠”，就(jiu)是(shi)(shi)對(dui)黨對(dui)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)員(yuan)(yuan)工忠(zhong)誠，一(yi)(yi)(yi)切目標都是(shi)(shi)為(wei)黨為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)員(yuan)(yuan)工。“守(shou)規(gui)”，就(jiu)是(shi)(shi)要堅(jian)持民主集中(zhong)制(zhi)和(he)(he)(he)嚴(yan)格遵守(shou)國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)“三重一(yi)(yi)(yi)大”決(jue)策(ce)制(zhi)度以及企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)各項規(gui)章制(zhi)度，按制(zhi)度和(he)(he)(he)規(gui)矩行權履責，依法依紀(ji)依規(gui)行為(wei)處事(shi)；“廉(lian)(lian)(lian)潔”，就(jiu)是(shi)(shi)要認真學(xue)習貫徹中(zhong)央新頒布的(de)《中(zhong)國共(gong)產黨廉(lian)(lian)(lian)潔自(zi)律準則(ze)》和(he)(he)(he)《中(zhong)國共(gong)產黨紀(ji)律處分條例》，對(dui)照正(zheng)反(fan)兩方(fang)面典型，克(ke)(ke)服特權、僥幸、麻痹思想，做(zuo)到(dao)不(bu)越雷(lei)池，不(bu)踩(cai)紅線(xian)，把好廉(lian)(lian)(lian)政關(guan)、紀(ji)律關(guan)。“廉(lian)(lian)(lian)而(er)(er)(er)不(bu)勤(qin)”誤(wu)事(shi)，“勤(qin)而(er)(er)(er)不(bu)廉(lian)(lian)(lian)”出(chu)事(shi)，“不(bu)廉(lian)(lian)(lian)不(bu)勤(qin)”更壞事(shi)。“擔(dan)當”，就(jiu)是(shi)(shi)要躬身實(shi)(shi)(shi)踐(jian)，深入基層、走進(jin)一(yi)(yi)(yi)線(xian)，在一(yi)(yi)(yi)線(xian)發(fa)(fa)現問(wen)題、解(jie)決(jue)問(wen)題、推動工作(zuo)；要真抓實(shi)(shi)(shi)干(gan)，敢于(yu)攻(gong)堅(jian)克(ke)(ke)難(nan)；要樹立(li)擔(dan)當責任，處理好發(fa)(fa)展和(he)(he)(he)風險之間的(de)關(guan)系，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革(ge)發(fa)(fa)展奮力(li)而(er)(er)(er)為(wei)。要贏得(de)世界一(yi)(yi)(yi)流(liu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)，一(yi)(yi)(yi)定是(shi)(shi)與擔(dan)當和(he)(he)(he)貢獻(xian)成正(zheng)比(bi)的(de)。

中(zhong)國(guo)電(dian)建(jian)集團(tuan)（股份）公司班(ban)(ban)(ban)子成員緊密結合(he)(he)自(zi)身工(gong)作職責和實(shi)踐(jian)，發言見(jian)思(si)想、見(jian)行(xing)動，觸及(ji)靈(ling)魂，認(ren)識(shi)深刻。“嚴(yan)(yan)以用(yong)權(quan)”就是要(yao)樹(shu)(shu)立忠(zhong)(zhong)誠(cheng)(cheng)干(gan)凈、真(zhen)(zhen)抓實(shi)干(gan)的(de)(de)(de)(de)作風；樹(shu)(shu)立好(hao)“忠(zhong)(zhong)誠(cheng)(cheng)、守規(gui)(gui)、廉潔、擔當”的(de)(de)(de)(de)“四個觀念(nian)”，自(zi)覺改造人(ren)生觀、世界觀和業績觀，努力(li)(li)提高領導班(ban)(ban)(ban)子及(ji)班(ban)(ban)(ban)子成員的(de)(de)(de)(de)領導力(li)(li)，把“嚴(yan)(yan)以用(yong)權(quan)”和對(dui)黨(dang)(dang)對(dui)企(qi)業對(dui)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)忠(zhong)(zhong)誠(cheng)(cheng)貫穿(chuan)到(dao)(dao)企(qi)業各項決(jue)策(ce)和每一(yi)項具體工(gong)作中(zhong)，用(yong)實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的(de)(de)(de)(de)業績回(hui)報黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)托(tuo)和員工(gong)的(de)(de)(de)(de)期待。提出四點(dian)要(yao)求(qiu)，一(yi)是要(yao)深入學(xue)習貫徹(che)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)十八屆五(wu)中(zhong)全(quan)會精(jing)神(shen)。要(yao)用(yong)全(quan)會精(jing)神(shen)引領工(gong)作，大力(li)(li)推進依法治企(qi)、建(jian)設陽(yang)光央企(qi)，始(shi)(shi)終(zhong)堅(jian)(jian)守權(quan)力(li)(li)受(shou)到(dao)(dao)法律、法紀、規(gui)(gui)矩約束的(de)(de)(de)(de)觀念(nian)，要(yao)在(zai)法律、規(gui)(gui)章、紀律、規(gui)(gui)矩的(de)(de)(de)(de)范(fan)圍內行(xing)使權(quan)力(li)(li)。二是要(yao)始(shi)(shi)終(zhong)牢固樹(shu)(shu)立正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)權(quan)力(li)(li)觀，真(zhen)(zhen)正(zheng)做到(dao)(dao)權(quan)為民(min)(min)所(suo)用(yong)、情(qing)為民(min)(min)所(suo)系、利為民(min)(min)所(suo)謀。三是要(yao)始(shi)(shi)終(zhong)堅(jian)(jian)持民(min)(min)主集中(zhong)制和“三重(zhong)一(yi)大”決(jue)策(ce)制度(du)，始(shi)(shi)終(zhong)做到(dao)(dao)心中(zhong)有(you)(you)(you)黨(dang)(dang)、心中(zhong)有(you)(you)(you)民(min)(min)、心中(zhong)有(you)(you)(you)責、心中(zhong)有(you)(you)(you)戒，自(zi)覺接(jie)受(shou)群眾(zhong)、上級(ji)組織的(de)(de)(de)(de)監督。四是要(yao)結合(he)(he)制定實(shi)施“十三五(wu)”規(gui)(gui)劃和明年工(gong)作安排，認(ren)真(zhen)(zhen)分(fen)析差(cha)距不足及(ji)其原因，振奮(fen)精(jing)神(shen)，堅(jian)(jian)定信心，確保全(quan)面完成今年各項目標，精(jing)心謀劃好(hao)明年的(de)(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)工(gong)作。

中國電建(jian)集(ji)團（股(gu)份）公司高(gao)級管(guan)理人(ren)員，黨委(wei)工作部、紀委(wei)辦公室、企業領導人(ren)員管(guan)理部主要負責人(ren)列(lie)席了(le)會(hui)議。