文章來(lai)源(yuan)：鞍鋼集團(tuan)公司 發布時間：2015-10-20
近日，鞍鋼集團以印刷版和網絡版兩種形式發布2013年可持續發展報告，這是該公司發布的第7份可持續發展報告。
據悉，鞍鋼集團2013年可持續發展報告參照國務院國資委《關于中央企業履行社會責任的指導意見》等標準，緊密圍繞“鋼鐵強國，造福社會”的核心價值觀，包括“概況”、“社會責任管理”和建設“排頭鞍鋼”、“創新鞍鋼”、“誠信鞍鋼”、“綠色鞍鋼”、“幸福鞍鋼”、“和諧鞍鋼”等八大板塊，全面客觀地披露了鞍鋼集團公司2013年履行社會責任的管理實踐和績效。
該(gai)報告重點突(tu)出了鞍鋼集團(tuan)“踐行(xing)‘六種發展理念(nian)’，加快推進(jin)轉型(xing)升級；建立法人治理結構(gou)，完善(shan)集團(tuan)管控架(jia)構(gou)；推進(jin)技(ji)術創(chuang)新，調(diao)整產品結構(gou)；創(chuang)新服務模式，開拓產品市(shi)場(chang)；發展循環經濟，推進(jin)綠色制造；堅(jian)持(chi)以(yi)(yi)人為本，促進(jin)員工(gong)發展；參與(yu)(yu)社(she)會(hui)公益，建設和諧社(she)會(hui)”七個關鍵(jian)議題，清晰(xi)界定了企業經營行(xing)為與(yu)(yu)社(she)會(hui)責任(ren)之間的(de)內在聯系，系統闡(chan)述了鞍鋼集團(tuan)“以(yi)(yi)鋼鐵強國為己(ji)任(ren)，為客戶、為員工(gong)、為股(gu)東、為社(she)會(hui)創(chuang)造價值”的(de)企業使命(ming)和面對自我價值和利益相關方(fang)期望，所持(chi)的(de)態度、行(xing)為和績效，充分展示了高度負責、認真履職的(de)企業形象(xiang)。報告覆蓋了金(jin)屬冶煉及壓延加工(gong)業90%以(yi)(yi)上核心指(zhi)標，運(yun)用了大量的(de)案例和圖片，設計風(feng)格(ge)生動，可讀性強。