文(wen)章來(lai)源：中國航天(tian)科工集團(tuan)有限公司 發布(bu)時間：2024-01-10
加強黨的全面領導，牢牢把握戰略目標定力
堅持和加強黨的全面領導，是前進道路上必須牢牢把握的重大原則。航天三江充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的核心領導作用，深刻把握鑄造國家安全基石的首要職責，確定了“全面建成世界一流運載技術研究院”的戰略目標，為高質量發展明確了方向。各層級黨組織堅定目標實現信心，持續強化戰略定力，學黨史，悟思想，辦實事，開新局。圍繞“學習講話悟思想‘三保一提’開新局”進行學習交流，在北京、武漢、孝感建設黃緯祿精神講堂、王振華精神講堂、三江精神精神講堂，依托“三線航天066導彈基地舊址”和“南京晨光1865文化創意產業園”，賡續紅色基因、傳承三江精神，提升干部職工干事創業精氣神，從百年黨史中汲取奮進新征程的強大力量。
全面深化改革，持續推進對標管理提升
航天三江(jiang)以改革促發展(zhan)，明確5個(ge)一(yi)流(liu)(liu)（一(yi)流(liu)(liu)的(de)行業影響力、一(yi)流(liu)(liu)的(de)經(jing)營(ying)發展(zhan)能(neng)(neng)力、一(yi)流(liu)(liu)的(de)科技創(chuang)新能(neng)(neng)力、一(yi)流(liu)(liu)的(de)管(guan)理能(neng)(neng)力、一(yi)流(liu)(liu)的(de)人(ren)才競爭(zheng)力）的(de)基(ji)本特征，分(fen)解為(wei)戰略、組織、運營(ying)、質量(liang)、科技創(chuang)新、財務(wu)、人(ren)力資源(yuan)、審計風控、信息化9個(ge)管(guan)理領域，動員全(quan)級次(ci)單位全(quan)面推進對(dui)標對(dui)表(biao)，制(zhi)定并如(ru)期(qi)完(wan)成80項(xiang)清(qing)單任務(wu)，完(wan)成國企(qi)改革三年行動60項(xiang)臺(tai)賬(zhang)任務(wu)。
持續優化(hua)“六地十二區”區域(yu)(yu)布局。深(shen)度融入(ru)國家區域(yu)(yu)發(fa)展(zhan)重大戰(zhan)略，作為湖北省(sheng)航(hang)天產業的重點企業，積極融入(ru)區域(yu)(yu)經濟建設，商(shang)業航(hang)天納入(ru)湖北省(sheng)首批戰(zhan)略性新(xin)興產業集群發(fa)展(zhan)工(gong)程，激光(guang)裝備、智能移動(dong)裝備等產業呈(cheng)現出專(zhuan)業化(hua)、集群化(hua)、規模化(hua)發(fa)展(zhan)態勢，已進入(ru)地方(fang)發(fa)展(zhan)與重點產業規劃。
進一步推動資源向(xiang)主(zhu)(zhu)業聚焦。完(wan)成壓減法(fa)人(ren)戶數(shu)1戶，著力瘦身健體的同時(shi)，積極推動增資引(yin)戰，火(huo)箭公司完(wan)成A、B輪股權融資，募集資金27.85億元(yuan)，孝感(gan)區(qu)域(yu)三(san)家單位(wei)主(zhu)(zhu)動通過混改謀求傳統(tong)制造(zao)業加(jia)速(su)轉型(xing)，共募集資金17.27億元(yuan)，促進高質(zhi)量發展(zhan)能(neng)力提升。
實現專業化整合與能力聚合。聚焦戰略性新興產業、關鍵環節，成立激光總體部、重大工程研究中心、體系研究中心、人工智能技術創新中心等創新型組織，進一步在國防建設中的貢獻力量。
聚焦重點領域，充分釋放管理成效
航(hang)天三江在對標提(ti)(ti)升行(xing)動中堅持(chi)系統觀念，推動管(guan)理(li)機制、管(guan)理(li)流程“兩優(you)化(hua)(hua)(hua)”，管(guan)理(li)能力(li)、管(guan)理(li)績效(xiao)“兩提(ti)(ti)高(gao)”。突(tu)出對標方法，與同行(xing)業比(bi)，看(kan)(kan)優(you)勢看(kan)(kan)短板(ban)，通過鍛長板(ban)、補短板(ban)、強(qiang)弱項，提(ti)(ti)高(gao)核心競爭力(li)。與戰略規(gui)劃(hua)比(bi)，看(kan)(kan)規(gui)劃(hua)的(de)(de)年度(du)實施情況(kuang)，提(ti)(ti)高(gao)規(gui)劃(hua)執行(xing)的(de)(de)嚴肅(su)性(xing)。與航(hang)天科(ke)(ke)(ke)工(gong)要求比(bi)，看(kan)(kan)各項業務的(de)(de)完(wan)成情況(kuang)，提(ti)(ti)高(gao)對航(hang)天科(ke)(ke)(ke)工(gong)的(de)(de)貢獻度(du)；突(tu)出科(ke)(ke)(ke)技手段，加快推進(jin)管(guan)理(li)的(de)(de)數字化(hua)(hua)(hua)、網絡化(hua)(hua)(hua)、智(zhi)能化(hua)(hua)(hua)，運用先進(jin)的(de)(de)管(guan)理(li)工(gong)具，提(ti)(ti)高(gao)管(guan)理(li)的(de)(de)精(jing)準性(xing)、時效(xiao)性(xing)、科(ke)(ke)(ke)學性(xing)；突(tu)出文化(hua)(hua)(hua)特(te)質，以黨內政治文化(hua)(hua)(hua)為(wei)引(yin)領，賡續紅色基因，傳承三江精(jing)神，凸現免费菠萝(luo)视(shi)频app下载特(te)質；突(tu)出行(xing)業特(te)色，始終著眼國家重大需求，在構建新(xin)(xin)發展格局中展現新(xin)(xin)擔當新(xin)(xin)作為(wei)，踐行(xing)“科(ke)(ke)(ke)技強(qiang)軍、航(hang)天報國”的(de)(de)企業使命。“靶向”加強(qiang)關鍵能力(li)，進(jin)一步(bu)提(ti)(ti)高(gao)裝備(bei)質量可靠性(xing)、科(ke)(ke)(ke)研生(sheng)產效(xiao)率和企業活力(li)。
全(quan)(quan)面落(luo)實質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)制勝。發(fa)揚航(hang)天優良傳統，樹牢“質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)是(shi)政治，質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)是(shi)生命(ming)，質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)是(shi)效益”的(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)價值觀，實施三年質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)提(ti)升行動，推動質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)管控向技(ji)術源(yuan)頭(tou)、生產(chan)(chan)源(yuan)頭(tou)延伸，形成(cheng)了(le)(le)項目質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)管理(li)為(wei)主(zhu)、職(zhi)能(neng)管理(li)為(wei)輔的(de)全(quan)(quan)體系、全(quan)(quan)流(liu)程質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)管理(li)模式。企業(ye)智慧大(da)腦(nao)形成(cheng)122項指標數(shu)據(ju)展示(shi)，科(ke)研生產(chan)(chan)數(shu)字化管理(li)系統全(quan)(quan)面上線應(ying)用(yong)，財務智能(neng)機器人(ren)降低人(ren)工重復性審核工作強度30%，質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)大(da)數(shu)據(ju)平(ping)(ping)臺實現(xian)了(le)(le)三級質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)數(shu)據(ju)鏈(lian)路(lu)打通，建立基于模型的(de)軟(ruan)件(jian)協(xie)同設計環境和供應(ying)鏈(lian)管控平(ping)(ping)臺，科(ke)研生產(chan)(chan)經營管控水平(ping)(ping)不斷提(ti)高。
大力(li)(li)實(shi)施創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)驅(qu)動(dong)(dong)。堅持科技(ji)(ji)是(shi)第(di)一(yi)生產(chan)力(li)(li)、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)是(shi)第(di)一(yi)動(dong)(dong)力(li)(li)，突出戰略科技(ji)(ji)前沿關(guan)鍵(jian)核心技(ji)(ji)術(shu)研發，全面落(luo)實(shi)科技(ji)(ji)自(zi)(zi)立(li)自(zi)(zi)強行動(dong)(dong)方案，推進核心技(ji)(ji)術(shu)與關(guan)鍵(jian)產(chan)品自(zi)(zi)主(zhu)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)。推行“揭(jie)榜掛帥”機制(zhi)，激發創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)活力(li)(li)，3個(ge)國(guo)家(jia)級(ji)(ji)和7個(ge)集(ji)團級(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)平臺獲批立(li)項，多個(ge)集(ji)體、團隊和個(ge)人(ren)獲得集(ji)團公(gong)司(si)科技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)表彰(zhang)，不(bu)斷開創(chuang)(chuang)(chuang)裝(zhuang)備(bei)高質量發展新(xin)(xin)局(ju)面。所(suo)屬銳科公(gong)司(si)100kW工(gong)業激光(guang)器入選(xuan)“2021年中國(guo)光(guang)學領域十大社會影響力(li)(li)事件”；重(zhong)工(gong)公(gong)司(si)自(zi)(zi)主(zhu)研發的(de)超(chao)大采(cai)高煤(mei)炭(tan)井下綜采(cai)“雙百(bai)噸”礦用裝(zhuang)備(bei)榮獲中國(guo)煤(mei)炭(tan)工(gong)業科技(ji)(ji)技(ji)(ji)術(shu)一(yi)等獎。
深入(ru)推(tui)(tui)動人(ren)才(cai)強企。堅持(chi)人(ren)才(cai)是(shi)第一資(zi)源，印發《航天(tian)三(san)江(jiang)中長(chang)期激勵(li)實施指導意見》，推(tui)(tui)進國(guo)資(zi)委中長(chang)期激勵(li)手(shou)段全覆蓋，高端科技創新(xin)人(ren)才(cai)隊(dui)伍引(yin)進、培養(yang)和激勵(li)等系列(lie)措施落(luo)地生根，設立人(ren)才(cai)基(ji)金1000萬元/年，深化與哈爾濱(bin)工業大學(xue)(xue)、華(hua)中科技大學(xue)(xue)等高校合作，選派多名優秀年輕干部到地方掛職，創新(xin)干部跨(kua)區域交流掛職機制。對標(biao)提升行動以(yi)來，累計引(yin)進高校畢業生和社會成熟人(ren)才(cai)2674人(ren)，“雙一流”畢業生占比(bi)達86%以(yi)上，新(xin)增(zeng)國(guo)家(jia)級(ji)表彰獎勵(li)人(ren)才(cai)（團隊(dui)）25人(ren)（個(ge)），入(ru)選省部級(ji)專家(jia)（團隊(dui)）93人(ren)次。
【責任(ren)編(bian)輯：俞昭君(jun)】