文(wen)章來源：中國化學工程集團有限公司 發布時(shi)間(jian)：2023-10-14
中國化學工程(cheng)認真貫徹落實(shi)國資委關于(yu)開(kai)展對(dui)標世(shi)界一(yi)流管(guan)(guan)理(li)提升(sheng)行動(dong)(dong)的工作部署(shu)，在(zai)不斷強化管(guan)(guan)理(li)對(dui)標的同時，通過選(xuan)樹管(guan)(guan)理(li)標桿(gan)，推(tui)動(dong)(dong)典型引路，促進企業管(guan)(guan)理(li)水平加快提升(sheng)。中國天辰工程(cheng)有限公(gong)司(si)（簡(jian)稱(cheng)公(gong)司(si)）作為集團(tuan)內旗艦企業，扎實(shi)推(tui)進對(dui)標管(guan)(guan)理(li)提升(sheng)工作，在(zai)集團(tuan)公(gong)司(si)的統一(yi)部署(shu)下，構(gou)建(jian)以技術研發(fa)(fa)為基礎(chu)，驅動(dong)(dong)實(shi)業、工程(cheng)、服務等板塊(kuai)協同發(fa)(fa)展的“一(yi)核多元”發(fa)(fa)展新格局。近三年(nian)（2019-2021年(nian)）公(gong)司(si)資產總額、新簽合同額和營收平均增長(chang)率(lv)分(fen)別(bie)達到46.8%、40.3%和24.1%，獲評國有重點(dian)企業管(guan)(guan)理(li)標桿(gan)創建(jian)活動(dong)(dong)標桿(gan)企業，在(zai)“科改(gai)示范行動(dong)(dong)”專項評估中蟬聯標桿(gan)榮譽。
堅持技術創新為“核”為“芯”，打造高質量發展的科技創新主引擎
大力實施(shi)高水平(ping)(ping)科(ke)技(ji)(ji)(ji)自(zi)立(li)(li)自(zi)強(qiang)，連續(xu)實現“卡脖子”技(ji)(ji)(ji)術(shu)突破(po)。圍繞(rao)科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)有關(guan)要求，深入踐行(xing)(xing)創(chuang)新(xin)(xin)理念，成(cheng)立(li)(li)集團首家(jia)(jia)(jia)研發(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)，建(jian)設(she)(she)形成(cheng)國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)企業技(ji)(ji)(ji)術(shu)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)等8個國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)和省部級研發(fa)平(ping)(ping)臺(tai)，研發(fa)強(qiang)度連年保持在3%以上，近(jin)三(san)年研發(fa)費用平(ping)(ping)均增(zeng)幅接近(jin)20%。以對(dui)標(biao)提(ti)升行(xing)(xing)動為(wei)契機，推動設(she)(she)立(li)(li)開放式(shi)科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)平(ping)(ping)臺(tai)，形成(cheng)科(ke)技(ji)(ji)(ji)組(zu)網(wang)，建(jian)設(she)(she)化工(gong)領(ling)域重(zhong)大創(chuang)新(xin)(xin)策(ce)源(yuan)地；啟動創(chuang)新(xin)(xin)平(ping)(ping)臺(tai)中(zhong)(zhong)試基地建(jian)設(she)(she)，壯(zhuang)大中(zhong)(zhong)試驗證(zheng)力量，對(dui)研發(fa)體系強(qiang)鏈補(bu)鏈；積極開展“雙碳”研發(fa)布局，一項雙碳技(ji)(ji)(ji)術(shu)項課題(ti)獲(huo)批國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)級課題(ti)立(li)(li)項（同類型獲(huo)批比(bi)例7%）。公(gong)司(si)自(zi)主(zhu)創(chuang)新(xin)(xin)能力在對(dui)標(biao)提(ti)升行(xing)(xing)動中(zhong)(zhong)得到顯(xian)著增(zeng)強(qiang)，連續(xu)實現多項“卡脖子”技(ji)(ji)(ji)術(shu)新(xin)(xin)突破(po)，其中(zhong)(zhong)自(zi)主(zhu)開發(fa)的丁二(er)烯(xi)法己(ji)(ji)二(er)腈工(gong)藝技(ji)(ji)(ji)術(shu)、雙氧水法環氧丙烷(wan)技(ji)(ji)(ji)術(shu)打破(po)國(guo)(guo)外技(ji)(ji)(ji)術(shu)壟斷，填補(bu)國(guo)(guo)內(nei)行(xing)(xing)業空白，“己(ji)(ji)二(er)腈”被列為(wei)國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)重(zhong)大科(ke)技(ji)(ji)(ji)攻關(guan)課題(ti)項目。己(ji)(ji)內(nei)酰胺工(gong)藝投入市場后(hou)使得國(guo)(guo)內(nei)市場自(zi)給率由不(bu)足30%提(ti)高到90%以上，榮獲(huo)“國(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)(xin)示范企業”，在天津市前25家(jia)(jia)(jia)科(ke)技(ji)(ji)(ji)領(ling)軍企業排(pai)名第3位(wei)。
構建“產(chan)學研(yan)(yan)設(she)”技(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)體系，有(you)效(xiao)提升科(ke)技(ji)成果(guo)(guo)轉化(hua)(hua)水平。公司發(fa)揮國(guo)內(nei)廣(guang)大(da)(da)(da)科(ke)研(yan)(yan)院所欠(qian)缺的(de)工(gong)程設(she)計(ji)能(neng)(neng)力(li)、中(zhong)試放(fang)大(da)(da)(da)能(neng)(neng)力(li)和(he)(he)工(gong)藝(yi)包編制(zhi)能(neng)(neng)力(li)，借助自身擁有(you)的(de)小試和(he)(he)中(zhong)試基地，大(da)(da)(da)力(li)建設(she)“產(chan)學研(yan)(yan)設(she)”科(ke)技(ji)成果(guo)(guo)轉化(hua)(hua)體系，累(lei)計(ji)推(tui)動(dong)(dong)(dong)(dong)200多(duo)(duo)(duo)項(xiang)專利和(he)(he)專有(you)技(ji)術(shu)實現成果(guo)(guo)轉化(hua)(hua)，專利和(he)(he)專有(you)技(ji)術(shu)實施轉化(hua)(hua)率(lv)超(chao)過60%，推(tui)動(dong)(dong)(dong)(dong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成為(wei)引領發(fa)展(zhan)的(de)第一(yi)動(dong)(dong)(dong)(dong)力(li)，依靠技(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)拉動(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)產(chan)值占(zhan)比連(lian)(lian)續多(duo)(duo)(duo)年超(chao)過60%。聚(ju)焦“技(ji)術(shu)+工(gong)程”一(yi)體化(hua)(hua)發(fa)展(zhan)，以技(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)賦能(neng)(neng)工(gong)程市場(chang)(chang)，在研(yan)(yan)發(fa)過程中(zhong)工(gong)程設(she)計(ji)人員(yuan)就提前介入，對新(xin)(xin)技(ji)術(shu)開展(zhan)工(gong)程化(hua)(hua)試驗，極大(da)(da)(da)的(de)提高了新(xin)(xin)技(ji)術(shu)流程的(de)轉化(hua)(hua)能(neng)(neng)力(li)，有(you)效(xiao)塑造“更(geng)多(duo)(duo)(duo)依靠創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)驅動(dong)(dong)(dong)(dong)、更(geng)多(duo)(duo)(duo)發(fa)揮先發(fa)優勢的(de)引領型(xing)發(fa)展(zhan)”。天(tian)然(ran)堿技(ji)術(shu)工(gong)藝(yi)路線作為(wei)世界首創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)，帶(dai)動(dong)(dong)(dong)(dong)土耳其(qi)(qi)天(tian)然(ran)堿項(xiang)目EPC合同(tong)額(e)超(chao)過70億(yi)元；綠(lv)色(se)己內(nei)酰胺技(ji)術(shu)帶(dai)動(dong)(dong)(dong)(dong)EPC工(gong)程合同(tong)額(e)超(chao)300億(yi)元；雙氧水法環氧丙烷工(gong)藝(yi)作為(wei)綠(lv)色(se)先進工(gong)藝(yi)，產(chan)生經濟效(xiao)益(yi)超(chao)過2億(yi)元。市場(chang)(chang)競爭力(li)在對標提升行動(dong)(dong)(dong)(dong)中(zhong)再上(shang)新(xin)(xin)臺階，連(lian)(lian)續實施了全球最大(da)(da)(da)的(de)土耳其(qi)(qi)鹽湖10億(yi)立(li)方米地下(xia)天(tian)然(ran)氣儲目等(deng)一(yi)批創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造“世界之最”記錄的(de)國(guo)內(nei)外重大(da)(da)(da)項(xiang)目，連(lian)(lian)續多(duo)(duo)(duo)年入選“ENR國(guo)際工(gong)程設(she)計(ji)公司225強”，多(duo)(duo)(duo)次(ci)獲得國(guo)家(jia)優質工(gong)程金獎、全國(guo)質量獎卓(zhuo)越項(xiang)目、工(gong)程總承包金鑰匙獎等(deng)行業頂(ding)尖獎項(xiang)。
推動(dong)“技(ji)(ji)術+產(chan)(chan)業(ye)”一(yi)體化(hua)(hua)發(fa)(fa)展，促進(jin)產(chan)(chan)業(ye)鏈(lian)(lian)技(ji)(ji)術鏈(lian)(lian)深(shen)度融合(he)。公(gong)司將(jiang)創新鏈(lian)(lian)與產(chan)(chan)業(ye)鏈(lian)(lian)深(shen)度融合(he)，依托(tuo)自(zi)有(you)(you)技(ji)(ji)術轉化(hua)(hua)，建設(she)(she)三大實(shi)業(ye)基地(di)(di)，把實(shi)業(ye)板塊打造成(cheng)為(wei)公(gong)司發(fa)(fa)展的重要支(zhi)柱，累計營收規模突破300億(yi)元。投(tou)資建設(she)(she)的福建天辰耀隆己內酰(xian)胺(an)產(chan)(chan)業(ye)基地(di)(di)，成(cheng)功(gong)奠定(ding)了中國(guo)(guo)(guo)化(hua)(hua)學實(shi)業(ye)發(fa)(fa)展的第(di)一(yi)塊基石，創造全球己內酰(xian)胺(an)最(zui)大單(dan)線產(chan)(chan)能記錄(lu)，帶動(dong)我國(guo)(guo)(guo)己內酰(xian)胺(an)自(zi)給率升至94%并一(yi)躍成(cheng)為(wei)世(shi)界第(di)一(yi)己內酰(xian)胺(an)生產(chan)(chan)大國(guo)(guo)(guo)。投(tou)資建設(she)(she)的天辰齊翔尼龍(long)新材料(liao)(liao)產(chan)(chan)業(ye)基地(di)(di)，已(yi)實(shi)現己二腈開(kai)車成(cheng)功(gong)并產(chan)(chan)出(chu)優級產(chan)(chan)品，央(yang)視《新聞聯播》等主流媒體進(jin)行了宣傳，將(jiang)帶動(dong)形成(cheng)總產(chan)(chan)值千(qian)億(yi)級的新材料(liao)(liao)產(chan)(chan)業(ye)集群(qun)，打破國(guo)(guo)(guo)際高端尼龍(long)技(ji)(ji)術壟斷。投(tou)資建設(she)(she)的福建泉州環(huan)氧(yang)(yang)(yang)丙(bing)烷(wan)(wan)新材料(liao)(liao)產(chan)(chan)業(ye)基地(di)(di)，采用自(zi)主研發(fa)(fa)、目前世(shi)界最(zui)先進(jin)的環(huan)氧(yang)(yang)(yang)丙(bing)烷(wan)(wan)生產(chan)(chan)工藝，能有(you)(you)效(xiao)推動(dong)產(chan)(chan)業(ye)綠色升級，有(you)(you)力(li)踐(jian)行雙碳戰略，建成(cheng)投(tou)產(chan)(chan)后(hou)將(jiang)有(you)(you)效(xiao)提升國(guo)(guo)(guo)內環(huan)氧(yang)(yang)(yang)丙(bing)烷(wan)(wan)自(zi)給率，為(wei)當(dang)地(di)(di)建設(she)(she)“丙(bing)烷(wan)(wan)-丙(bing)烯-環(huan)氧(yang)(yang)(yang)丙(bing)烷(wan)(wan)-聚醚”碳三產(chan)(chan)業(ye)鏈(lian)(lian)提供有(you)(you)力(li)支(zhi)撐。
構建體現要素價值的收入分配體系，激發高質量發展的人才激勵引力場
推動資本要(yao)素參與分配，形成(cheng)(cheng)發(fa)展(zhan)共同體。在承(cheng)擔國家(jia)卡脖子技術(shu)轉化的己二腈(jing)項目中(zhong)(zhong)實施(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)跟(gen)(gen)投(tou)(tou)，將技術(shu)骨干和核(he)心成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)納入跟(gen)(gen)投(tou)(tou)范圍(wei)，跟(gen)(gen)投(tou)(tou)年(nian)限10年(nian)，跟(gen)(gen)投(tou)(tou)金額(e)達(da)到(dao)4億(yi)元(yuan)，建(jian)(jian)立(li)風險共擔、利益共享(xiang)的發(fa)展(zhan)共同體，有力促進(jin)了工(gong)藝技術(shu)優(you)化和建(jian)(jian)設(she)(she)速度(du)提升，創造了同類同體量工(gong)程項目最(zui)短建(jian)(jian)設(she)(she)周(zhou)期記錄；在承(cheng)擔首(shou)臺（套）工(gong)業示范裝置建(jian)(jian)設(she)(she)的天辰(chen)泉州HPPO實業項目中(zhong)(zhong)進(jin)一步(bu)推廣實施(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)跟(gen)(gen)投(tou)(tou)，跟(gen)(gen)投(tou)(tou)金額(e)達(da)1.2億(yi)元(yuan)，有效(xiao)促進(jin)新項目建(jian)(jian)設(she)(she)進(jin)展(zhan)和保(bao)障實施(shi)質量。
推動技(ji)(ji)術(shu)要素參與分(fen)配，激(ji)發(fa)科(ke)技(ji)(ji)創新(xin)動能(neng)。為研(yan)發(fa)人員(yuan)單獨制定(ding)(ding)崗位序列和薪酬結構，增(zeng)設研(yan)發(fa)津(jin)貼等，暢(chang)通(tong)研(yan)發(fa)人員(yuan)上升(sheng)通(tong)道。同(tong)時(shi)加大(da)科(ke)技(ji)(ji)創新(xin)獎(jiang)(jiang)勵(li)力度(du)，讓(rang)技(ji)(ji)術(shu)更多參與分(fen)配，制定(ding)(ding)《公(gong)司(si)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化激(ji)勵(li)管理規定(ding)(ding)》，對技(ji)(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)讓(rang)、許可等科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化進(jin)行獎(jiang)(jiang)勵(li)，近三(san)年(nian)發(fa)放技(ji)(ji)術(shu)開發(fa)及科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化獎(jiang)(jiang)勵(li)超過2000萬元，切(qie)實激(ji)發(fa)了科(ke)研(yan)人員(yuan)創新(xin)動力、創造潛能(neng)，研(yan)發(fa)速度(du)明顯加快(kuai)，研(yan)究成(cheng)果(guo)顯著增(zeng)加，已形(xing)成(cheng)授權(quan)專利及專有(you)技(ji)(ji)術(shu)近500項，獲得國家級、省(sheng)部級科(ke)技(ji)(ji)進(jin)步獎(jiang)(jiang)數十項，多次榮(rong)獲“中(zhong)國專利優(you)秀獎(jiang)(jiang)”，被評(ping)為“國家知識產權(quan)示范企業”。
推動(dong)管(guan)理要素參(can)與分(fen)配，提(ti)升經營效(xiao)益(yi)質量(liang)。建立(li)并完善工程項(xiang)目(mu)(mu)風(feng)險抵押激勵約束機(ji)制，推廣通過簽訂目(mu)(mu)標(biao)責(ze)任書，明確責(ze)任風(feng)險及獎勵指標(biao)，累計(ji)(ji)收取風(feng)險抵押金超過3000萬元，涉及骨(gu)干(gan)員(yuan)工400余(yu)人，有效(xiao)激發項(xiang)目(mu)(mu)骨(gu)干(gan)團隊干(gan)勁和責(ze)任意識，促進了項(xiang)目(mu)(mu)安全質量(liang)和成(cheng)本效(xiao)益(yi)的有效(xiao)管(guan)控，項(xiang)目(mu)(mu)利潤(run)率相較(jiao)過往平均水平增(zeng)幅超過30%，目(mu)(mu)前已推廣覆(fu)蓋公(gong)司全部EPC項(xiang)目(mu)(mu)。在公(gong)司實(shi)業板(ban)塊探索超額利潤(run)分(fen)享機(ji)制，以(yi)創(chuang)造利潤(run)增(zeng)量(liang)為基(ji)礎，以(yi)增(zeng)量(liang)價值分(fen)配為核(he)心，預計(ji)(ji)覆(fu)蓋核(he)心骨(gu)干(gan)約170人。
塑造以市場化為風向標的管理體系，形成高質量發展的運營效能硬基石
快速(su)實(shi)(shi)施(shi)生(sheng)(sheng)產經營(ying)一(yi)體化運(yun)營(ying)機制(zhi)改革(ge)，激發市場運(yun)營(ying)活(huo)力。按照產品領域對(dui)工程(cheng)業(ye)務(wu)進行劃分，實(shi)(shi)行事業(ye)部(bu)制(zhi)管理，將生(sheng)(sheng)產團隊與經營(ying)團隊統籌整(zheng)合、形成合力，實(shi)(shi)施(shi)總(zong)經理負責制(zhi)、“模擬法人”和(he)財務(wu)獨立核算(suan)，讓事業(ye)部(bu)成為承接(jie)公司業(ye)績指(zhi)標(biao)的實(shi)(shi)體機構，確保指(zhi)標(biao)層(ceng)層(ceng)分解到(dao)(dao)人，壓力逐級傳導到(dao)(dao)位，有(you)效形成了(le)“全員經營(ying)”氛圍，快速(su)扭轉了(le)業(ye)績指(zhi)標(biao)分解不到(dao)(dao)位、生(sheng)(sheng)產與經營(ying)脫(tuo)節等低效能(neng)現(xian)象。實(shi)(shi)行事業(ye)部(bu)制(zhi)管理后不到(dao)(dao)4個月新(xin)簽(qian)合同(tong)額(e)、營(ying)收(shou)即實(shi)(shi)現(xian)新(xin)突破，2021年(nian)實(shi)(shi)現(xian)營(ying)收(shou)同(tong)比增(zeng)長(chang)15%。
放大國(guo)有資本(ben)功能(neng)，形成強鏈(lian)(lian)(lian)補鏈(lian)(lian)(lian)的(de)產業(ye)(ye)運營效能(neng)。實業(ye)(ye)板(ban)塊三(san)家子公(gong)司(si)(si)(si)在設(she)立時(shi)同步引入上市企(qi)(qi)業(ye)(ye)、地方(fang)國(guo)企(qi)(qi)等優質戰略投資者，對(dui)產業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)進行強鏈(lian)(lian)(lian)和延(yan)鏈(lian)(lian)(lian)；工服板(ban)塊參(can)股(gu)設(she)立由骨干員工團隊(dui)控股(gu)的(de)工程技術服務公(gong)司(si)(si)(si)，建立起(qi)一支穩定可靠、技術過硬的(de)輔助用(yong)工隊(dui)伍；科(ke)(ke)技板(ban)塊擬通過引入戰投、科(ke)(ke)研創新(xin)(xin)團隊(dui)，以新(xin)(xin)設(she)方(fang)式(shi)對(dui)科(ke)(ke)創平臺公(gong)司(si)(si)(si)實施混(hun)改(gai)，打造公(gong)司(si)(si)(si)科(ke)(ke)技創新(xin)(xin)特區。有效放大國(guo)有資本(ben)功能(neng)，公(gong)司(si)(si)(si)資產總額躍上210億元新(xin)(xin)臺階，推動混(hun)改(gai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)高質量(liang)發(fa)展，天辰(chen)(chen)耀隆連續(xu)三(san)年被(bei)評為(wei)福建省制(zhi)造業(ye)(ye)100強企(qi)(qi)業(ye)(ye)，天辰(chen)(chen)齊翔被(bei)評為(wei)山東省特種尼龍產業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)(lian)鏈(lian)(lian)(lian)主企(qi)(qi)業(ye)(ye)。
深(shen)入落實(shi)市場化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)選(xuan)(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)，提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)人(ren)均(jun)(jun)運營效益(yi)。全(quan)(quan)(quan)面實(shi)施(shi)(shi)任期制(zhi)與契約化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)，公司全(quan)(quan)(quan)部(bu)經(jing)理(li)層成員(yuan)在(zai)2020年(nian)率先簽(qian)訂崗位聘(pin)任協議(yi)和(he)經(jing)營業(ye)(ye)績(ji)責任書，2021年(nian)一季度(du)進(jin)一步實(shi)現全(quan)(quan)(quan)部(bu)120個中(zhong)層管(guan)(guan)理(li)崗位的任期制(zhi)和(he)契約化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作全(quan)(quan)(quan)覆蓋(gai)，并(bing)有兩家子公司實(shi)施(shi)(shi)職業(ye)(ye)經(jing)理(li)人(ren)制(zhi)度(du)。持續(xu)提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)市場化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)用(yong)工(gong)(gong)水平(ping)，通(tong)過中(zhong)層干(gan)(gan)部(bu)崗位價值(zhi)評估充分拉開(kai)薪酬(chou)差距(ju)，最高值(zhi)與最低值(zhi)相差超過5倍，并(bing)持續(xu)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)中(zhong)層干(gan)(gan)部(bu)競聘(pin)上崗、末等(deng)調整(zheng)及(ji)不勝任退出，退出比例(li)達9%，提(ti)(ti)拔及(ji)新選(xuan)(xuan)聘(pin)中(zhong)層干(gan)(gan)部(bu)中(zhong)公開(kai)競聘(pin)上崗比例(li)超過70%，實(shi)現“干(gan)(gan)部(bu)能(neng)上能(neng)下(xia)”。對管(guan)(guan)理(li)部(bu)門實(shi)行部(bu)門薪酬(chou)總額包干(gan)(gan)制(zhi)，并(bing)全(quan)(quan)(quan)部(bu)重新競聘(pin)上崗，管(guan)(guan)理(li)崗位編(bian)制(zhi)壓減10%以(yi)(yi)上，強化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)合(he)同期滿考核，員(yuan)工(gong)(gong)市場化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)退出率達到(dao)5%，實(shi)現“人(ren)員(yuan)能(neng)進(jin)能(neng)出”。在(zai)項目和(he)員(yuan)工(gong)(gong)之間(jian)實(shi)行雙向(xiang)選(xuan)(xuan)擇，多(duo)勞多(duo)得，少(shao)勞少(shao)得，若未被項目聘(pin)任則只領(ling)取(qu)基本(ben)工(gong)(gong)資(zi)，實(shi)現“收入能(neng)增能(neng)減”。公司人(ren)均(jun)(jun)效益(yi)得到(dao)顯(xian)著提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)，人(ren)均(jun)(jun)利(li)(li)潤和(he)人(ren)工(gong)(gong)成本(ben)利(li)(li)潤率領(ling)先于(yu)行業(ye)(ye)90%以(yi)(yi)上企(qi)業(ye)(ye)，人(ren)事(shi)費(fei)用(yong)率處于(yu)行業(ye)(ye)25%以(yi)(yi)下(xia)。
【責(ze)任編輯：俞昭君】