【兩會國企新聲】全國人大代表胡勝云：激發廣大科技人員創新活力
文章來(lai)源：中國航天科(ke)工集(ji)團有限公司 發布時間：2022-03-08
全國人大代(dai)表、航天三江型號總師(shi)、九部(bu)科技委主任胡勝云認為，人才不僅需要物質待遇，更(geng)需要精神鼓勵(li)。
胡勝云回憶，他(ta)年輕時工(gong)資雖然少、工(gong)作雖然辛苦(ku)，但(dan)大家(jia)(jia)總能感受到(dao)組織(zhi)(zhi)帶來的(de)溫暖。家(jia)(jia)里顧不上，單位會組織(zhi)(zhi)同事到(dao)家(jia)(jia)里幫(bang)忙，自己也常去給老同志家(jia)(jia)里換煤氣，這樣(yang)強有力的(de)組織(zhi)(zhi)保障讓出(chu)差在(zai)外的(de)科技工(gong)作者更安心、更暖心。
當今社會情況相比胡勝云(yun)年輕時(shi)有所改變，但(dan)科(ke)研人(ren)員的(de)此(ci)類訴求(qiu)依然存在，老人(ren)、孩子是科(ke)研工(gong)作(zuo)者出(chu)門在外時(shi)永遠的(de)牽掛(gua)。胡勝云(yun)表(biao)示(shi)：“希望單位多以(yi)組織的(de)形式出(chu)面(mian)，解決大家工(gong)作(zuo)的(de)后顧(gu)之憂(you)。”
“單位要用(yong)好‘小(xiao)指揮棒’。”身為(wei)科技工作(zuo)戰線(xian)上的代表，胡勝(sheng)云根據工作(zuo)實(shi)際，去年提(ti)出(chu)要探索建立(li)更加合理的科技創新評價體系(xi)，并在九部申請設立(li)了創新孵(fu)化(hua)基(ji)金，引導科研人(ren)員(yuan)積(ji)極投入創新工作(zuo)，開展創新孵(fu)化(hua)項(xiang)目研究。去年，共(gong)有2個重點立(li)項(xiang)項(xiang)目和6個一般項(xiang)目獲得該基(ji)金。
“今(jin)年(nian)我的(de)(de)議案是要重視科(ke)(ke)技人(ren)(ren)才(cai)、提升科(ke)(ke)技人(ren)(ren)員待遇(yu)。”胡勝(sheng)云(yun)表示，要吸引(yin)人(ren)(ren)才(cai)、留住人(ren)(ren)才(cai)，首先從收(shou)(shou)入(ru)上有所體現。胡勝(sheng)云(yun)建議，以分紅的(de)(de)形式，把(ba)科(ke)(ke)技成果產生的(de)(de)效(xiao)益(yi)按比例獎勵給科(ke)(ke)技團(tuan)隊，讓確實作出巨大貢獻的(de)(de)、產生巨大經濟(ji)效(xiao)益(yi)的(de)(de)科(ke)(ke)技工作者在收(shou)(shou)入(ru)方面有所收(shou)(shou)獲，從而激發廣大科(ke)(ke)技人(ren)(ren)員的(de)(de)創新活力(li)。
【責任編(bian)輯：趙藝涵】
掃一掃在手機打開當前頁
