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【兩會國企新聲】全國人大代表白映玉:扎根生產一線 堅持為勞動大眾發聲

文章來源:中國東(dong)方電(dian)氣集團(tuan)有限公司   發布時間:2022-03-08

春節假期剛過,全國(guo)人大(da)代表、東(dong)(dong)方電氣(qi)(廣州)重型機(ji)器有限公司(下稱“東(dong)(dong)方重機(ji)”)電焊(han)工白映玉回到(dao)工作崗(gang)位忙個不(bu)停:她領銜的“白映玉勞模創新工作室”新項(xiang)(xiang)目紛紛上(shang)馬(ma),力(li)爭在(zai)新一(yi)年(nian)培(pei)育出更多焊(han)接(jie)工匠;她和同事承接(jie)一(yi)項(xiang)(xiang)核能重大(da)專項(xiang)(xiang)焊(han)接(jie)新課(ke)題,要立刻組織(zhi)團隊技(ji)術攻關;同時(shi),白映玉還在(zai)反復打磨準備(bei)向全國(guo)人大(da)會議提交的建(jian)議,繼續為一(yi)線(xian)工人發聲。

“從(cong)一線電焊工人到(dao)全國勞(lao)動模范(fan),再到(dao)全國人大代表,我來自基層,就要把老百姓的(de)心里(li)話帶(dai)到(dao)兩(liang)會(hui)現場去。”白(bai)映玉說,她(ta)今(jin)年重(zhong)點關注職(zhi)業技能競賽,希望進(jin)一步為優秀技能人才搭建好(hao)(hao)平(ping)臺,更好(hao)(hao)營造尊(zun)重(zhong)技術、尊(zun)重(zhong)勞(lao)動的(de)社(she)會(hui)氛圍。

在平凡崗位創造精彩人生

很(hen)難想象,今年(nian)48歲的(de)白映玉(yu)已經在火花(hua)四濺(jian)的(de)酷熱環境下(xia)從事焊(han)接工作(zuo)(zuo)近(jin)30年(nian)。作(zuo)(zuo)為工友口中的(de)“焊(han)接之花(hua)”,白映玉(yu)是全(quan)國核電焊(han)接領(ling)域最優秀的(de)工匠(jiang)之一(yi),先后獲得五一(yi)勞動獎章、全(quan)國勞動模(mo)范(fan)等榮譽(yu)。

在平凡的(de)(de)工作崗(gang)位中創造(zao)精彩人(ren)生,白映玉(yu)靠(kao)的(de)(de)是吃苦耐(nai)勞、不懈奮斗。

白映玉生長(chang)在四(si)川,1991年從四(si)川鍋爐廠(chang)技校焊接專業(ye)畢(bi)業(ye)后(hou),在生產一線當電焊工。2008年工作(zuo)(zuo)的企(qi)業(ye)改制,她只(zhi)身南下廣州,獲得進入東方重機(ji)工作(zuo)(zuo)的機(ji)會(hui)。

“剛到(dao)廣州時(shi),工作(zuo)壓力特(te)別大(da)(da)。”白(bai)映玉(yu)說(shuo),東方重(zhong)機(ji)主攻核(he)電站主設(she)(she)備蒸汽(qi)發生器(qi)(qi)、穩壓器(qi)(qi)、反應堆壓力容器(qi)(qi)和汽(qi)水分離再熱(re)器(qi)(qi)等。“當時(shi)公司核(he)電裝備制造剛剛起(qi)步,焊(han)接標準(zhun)高(gao)、難(nan)度(du)大(da)(da),貫穿了(le)核(he)電設(she)(she)備生產(chan)全過程。”白(bai)映玉(yu)挑(tiao)起(qi)重(zhong)擔,一(yi)(yi)邊摸(mo)索技術,一(yi)(yi)邊幫教徒弟。

在火舌飛舞的(de)作業環境(jing)下,白映玉不斷突(tu)破(po),還實(shi)現(xian)“魔(mo)鬼焊接”工序的(de)重(zhong)大技術突(tu)破(po)。

所謂(wei)“魔鬼”,是為了防止核電封閉回路內循環冷卻劑腐蝕設備,以(yi)(yi)堆(dui)焊方法(fa)在(zai)內壁(bi)“鍍”上(shang)的隔離層。焊接(jie)的內壁(bi),是被預加熱(re)到200℃左右的金屬結構,作業的體(ti)感溫度能高達40℃以(yi)(yi)上(shang)。

在高溫(wen)、狹小的(de)作業空間,如(ru)何(he)提高一次性焊接成功率?白(bai)映玉不斷摸索(suo),評估風險,最終規范操作形成指南,大(da)幅提升準確度和(he)工作效(xiao)率。

白(bai)映玉憑借(jie)一股拼(pin)勁,不(bu)斷突破自我(wo),先后考取20多個(ge)焊(han)接行業(ye)資格證,成為(wei)國際認證的全能女“焊(han)”子(zi)。

2015年起,廣州市總工會和東方電氣(qi)集團先后授予“白映(ying)玉勞模(mo)創新工作室”牌(pai)匾(bian),讓她(ta)有了更大(da)的施展空間。她(ta)現在把更多精(jing)力(li)培育更多技能人才,攻克新工藝新技術難(nan)(nan)關。工作室攻克了全球首臺(tai)“華龍一(yi)號”福清電站5號機組穩壓器電加熱(re)器套管焊接難(nan)(nan)題,啃(ken)下焊接技術世界級(ji)的“硬(ying)骨(gu)頭”。

建議大灣區打造核能研發科創中心

今年是(shi)白映玉(yu)當選全國人大代表的第(di)4個年頭(tou),過(guo)去幾年她(ta)向大會提(ti)交了4份建議,其中(zhong)3份都關(guan)注技(ji)能人才培養和企業發展(zhan)問題。

白(bai)映玉(yu)曾建議(yi)完(wan)善特殊工種(zhong)提前(qian)退休(xiu)審批(pi)(pi)制度,規范審批(pi)(pi)程序,對確為(wei)特殊工種(zhong)的企業予以(yi)批(pi)(pi)準報備。企業應維(wei)護職工合(he)法權益,不得以(yi)減輕企業負擔(dan)為(wei)由,對特殊工種(zhong)人員實行強制提前(qian)退休(xiu)。

在白(bai)映玉看來,提高技(ji)能(neng)人才(cai)(cai)社會(hui)地位,要獎(jiang)勵有(you)突出貢獻的(de)高技(ji)能(neng)人才(cai)(cai);同時要加強繼續教育、構建高技(ji)能(neng)人才(cai)(cai)終(zhong)身培養(yang)體(ti)系。

“履職光榮,責任重大(da),我積極(ji)參加各類調研活(huo)動,更(geng)感謝有同(tong)事(shi)工(gong)友的(de)信任,讓(rang)我緊密聯系群(qun)眾,搜集心聲(sheng)。”白(bai)映玉說(shuo),作為(wei)一(yi)名(ming)一(yi)線工(gong)人,她要把工(gong)人群(qun)體(ti)的(de)心聲(sheng)帶到全國兩會會場。

“今年我準備(bei)向大(da)會提交2份建議。”白映玉調研發(fa)現(xian),現(xian)在社會各界(jie)對職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)大(da)賽(sai)(sai)重視程度(du)不斷提高,但仍需進一步完(wan)善(shan)機(ji)制。她建議完(wan)善(shan)職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)競賽(sai)(sai)管理,實現(xian)世(shi)賽(sai)(sai)、國賽(sai)(sai)、行業大(da)賽(sai)(sai)等(deng)網上審批備(bei)案、成績轉化、職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)等(deng)級鑒(jian)(jian)定。同時,要(yao)把技(ji)能(neng)(neng)大(da)賽(sai)(sai)賽(sai)(sai)點與(yu)實訓基(ji)地(di)、技(ji)能(neng)(neng)鑒(jian)(jian)定站建設結合起(qi)來,依靠實訓基(ji)地(di)辦好技(ji)能(neng)(neng)大(da)賽(sai)(sai),各地(di)區應鼓勵支持有條件的(de)企(qi)業申報成立職(zhi)業技(ji)能(neng)(neng)鑒(jian)(jian)定中(zhong)心。

另一方(fang)面,白映玉建議要加強對(dui)職(zhi)業技能競賽宣傳,引導全社會尊重技術、尊重勞動、尊重創新創造,提高社會各界對(dui)大賽和(he)職(zhi)業教育的關注度。

作為一(yi)名核(he)(he)電(dian)產(chan)(chan)業工人,白映玉在調(diao)研(yan)(yan)中發(fa)現(xian),粵(yue)港(gang)澳(ao)大灣區(qu)在推動(dong)核(he)(he)能(neng)(neng)科(ke)技創新(xin)上有許多優(you)勢,為此她建(jian)議國家支持建(jian)立粵(yue)港(gang)澳(ao)大灣區(qu)核(he)(he)能(neng)(neng)研(yan)(yan)發(fa)科(ke)技創新(xin)中心,強(qiang)化基(ji)礎研(yan)(yan)究(jiu)、應用研(yan)(yan)究(jiu)能(neng)(neng)力建(jian)設(she)(she),加(jia)強(qiang)技術管理頂層(ceng)設(she)(she)計,不(bu)斷提升自主(zhu)創新(xin)能(neng)(neng)力,同時依托平臺建(jian)設(she)(she)吸引(yin)、培養一(yi)批高層(ceng)次創新(xin)人才,進一(yi)步提升核(he)(he)能(neng)(neng)產(chan)(chan)業創新(xin)資源集聚能(neng)(neng)力和影響力。

【責任編(bian)輯:趙藝涵】

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