免费菠萝视频app下载

編者按 10月20至21日，國務院國資委在大連召開深化東北地區國資國企改革現場推進會，總結交流東北地區國資國企改革的好經驗、好做法，進一步推動東北地區國資國企改革向縱深推進，助力東北全面振興。近兩年來，東北地區國資國企深入學習貫徹習近平總書記關于新時代東北全面振興和國企改革的重要指示批示精神，堅持問題導向，抓重點、補短板、強弱項，扎實推進各項改革，取得了較好實效。10月22日起，國務院國資委網站推出“國資國企改革樣本”系列報道，敬請關注。

惟改革者進 惟創新者強

1958年(nian)建礦(kuang)至今，中(zhong)(zhong)國有色(se)集團出(chu)資企(qi)業(ye)(ye)撫順紅透山礦(kuang)業(ye)(ye)有限公司（簡稱：中(zhong)(zhong)色(se)紅透山）經歷(li)了(le)(le)幾代礦(kuang)山人的(de)汗水(shui)與赤(chi)誠，以(yi)“堅韌、奉(feng)獻、開拓、爭先”的(de)精(jing)神，用智慧和力量譜(pu)寫了(le)(le)勵精(jing)圖治(zhi)的(de)發展(zhan)史，為(wei)新(xin)中(zhong)(zhong)國的(de)建設(she)作出(chu)了(le)(le)貢獻。然而(er)，作為(wei)一個有著(zhu)六十(shi)多(duo)年(nian)開采史的(de)礦(kuang)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)，資源日漸枯竭、歷(li)史遺留問題(ti)(ti)多(duo)、社會負擔重、體制機制僵(jiang)化、冗員(yuan)多(duo)等(deng)問題(ti)(ti)成為(wei)制約企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)的(de)重重障(zhang)礙，企(qi)業(ye)(ye)效益一度出(chu)現(xian)下(xia)滑趨勢，甚(shen)至出(chu)現(xian)了(le)(le)連年(nian)虧損的(de)不利局(ju)面。如何(he)沖破桎梏(gu)，使老礦(kuang)山再造新(xin)動能，煥(huan)發新(xin)活力，一直成為(wei)中(zhong)(zhong)色(se)紅透山思考的(de)問題(ti)(ti)。

近(jin)年來，中(zhong)色(se)紅(hong)透山(shan)黨委堅決(jue)貫徹落實(shi)(shi)習近(jin)平總書(shu)記關于國企(qi)改革(ge)的重要指示批示精(jing)神，堅持(chi)新(xin)(xin)發(fa)展理念(nian)，堅持(chi)安全環保，進一(yi)步統一(yi)思(si)(si)想(xiang)(xiang)，凝聚發(fa)展共識，聚焦主(zhu)(zhu)業(ye)主(zhu)(zhu)責(ze)，團結和帶(dai)領廣大干部職工(gong)改革(ge)創(chuang)新(xin)(xin)、銳意進取。在經歷(li)了深化(hua)改革(ge)的陣痛后，中(zhong)色(se)紅(hong)透山(shan)成功(gong)實(shi)(shi)現了扭虧為盈(ying)的良好局面，創(chuang)造了連(lian)續三年盈(ying)利(li)的良好新(xin)(xin)業(ye)績，并獲得了“國家級綠色(se)礦山(shan)區域示范(fan)單位”“中(zhong)央企(qi)業(ye)黨建思(si)(si)想(xiang)(xiang)政治工(gong)作先進單位”“全國模范(fan)職工(gong)之(zhi)家”“遼寧省文明企(qi)業(ye)標兵單位”等多項榮譽稱號，在推動企(qi)業(ye)綠色(se)發(fa)展、高質(zhi)量發(fa)展上邁出了堅實(shi)(shi)的步伐(fa)。

堅持黨的領導 夯實發展根基

中(zhong)色(se)紅透山(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委始(shi)終(zhong)將政(zheng)治(zhi)建(jian)設(she)(she)放在首位(wei)，堅(jian)持黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導，加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設(she)(she)，發揮(hui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委“把方向、管(guan)大(da)局、抓落(luo)實”的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用。一是(shi)緊(jin)跟黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央、國務院國資委、中(zhong)國有色(se)集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委步伐，通過(guo)開展(zhan)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)中(zhong)心組(zu)學習、“不(bu)忘(wang)初心、牢(lao)記使命(ming)”主題教育”活動等(deng)形(xing)式(shi)，不(bu)斷提高思想(xiang)政(zheng)治(zhi)素質、增強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)修養，從思想(xiang)深(shen)處擰緊(jin)螺絲(si)；將黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)與企業生(sheng)產(chan)經營中(zhong)心工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)深(shen)度(du)融合(he)，以提質增效(xiao)、扭(niu)虧脫困(kun)為重點，堅(jian)持在各(ge)(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)中(zhong)開展(zhan)“創先爭優項(xiang)(xiang)目化”“共(gong)產(chan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)”“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)責(ze)(ze)(ze)任(ren)區競賽(sai)”“共(gong)產(chan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)立項(xiang)(xiang)攻關”“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內雙評”等(deng)活動，充分發揮(hui)了(le)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)戰斗堡壘作(zuo)(zuo)用和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)的(de)(de)(de)先鋒模范作(zuo)(zuo)用。二是(shi)牢(lao)牢(lao)把握職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)思想(xiang)動態，占領(ling)意識形(xing)態陣地。采取多(duo)種方式(shi)開展(zhan)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)思想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，尤其是(shi)對新中(zhong)國成立70周(zhou)年、建(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)99周(zhou)年系列活動進行(xing)廣泛宣傳(chuan)，對企業改革改制進行(xing)專(zhuan)(zhuan)題宣傳(chuan)策劃，謳歌礦山(shan)改革發展(zhan)中(zhong)涌現出的(de)(de)(de)先進典型事(shi)跡，唱響主旋律，發揮(hui)宣傳(chuan)思想(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)高舉旗幟、引(yin)領(ling)導向、凝心聚力、鼓(gu)舞士氣的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用。三是(shi)全方位(wei)提升精神文(wen)明建(jian)設(she)(she)，公司(si)群團組(zu)織(zhi)緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)生(sheng)產(chan)經營中(zhong)心工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，開展(zhan)幫扶(fu)求助、職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)文(wen)體等(deng)活動，傳(chuan)承紅色(se)基(ji)因、提升免费菠(bo)萝(luo)视频app下载、增強企業軟實力。四是(shi)打造風(feng)清氣正的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)環境(jing)，加大(da)對黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)責(ze)(ze)(ze)任(ren)制的(de)(de)(de)監(jian)(jian)督檢查考(kao)核(he)；完善各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)制度(du)，落(luo)實監(jian)(jian)督責(ze)(ze)(ze)任(ren)，對各(ge)(ge)級(ji)領(ling)導干(gan)部和管(guan)理人員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)紀律、執(zhi)行(xing)各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)制度(du)規定情況開展(zhan)了(le)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)巡視監(jian)(jian)督檢查，進一步嚴明黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)紀律規矩。

凝聚改革共識 形成改革合力

方(fang)向明則改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)興。中色(se)紅透(tou)山(shan)黨(dang)(dang)委嚴格貫徹“三個(ge)有利(li)于”和(he)“兩個(ge)一(yi)以(yi)貫之”，帶領(ling)廣大干部職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)以(yi)完成(cheng)(cheng)各項改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)改(gai)(gai)(gai)制(zhi)為己任，突出(chu)重(zhong)點、穩中求(qiu)進(jin)(jin)(jin)(jin)、積極(ji)穩妥(tuo)地(di)推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)內(nei)部改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，取得了階段性成(cheng)(cheng)果。一(yi)是(shi)(shi)(shi)完成(cheng)(cheng)企業(ye)辦(ban)醫(yi)(yi)(yi)療職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)移(yi)交(jiao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。對原(yuan)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)關閉撤銷，引入民營(ying)企業(ye)礦區內(nei)辦(ban)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)，安置(zhi)60余名職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)再(zai)就業(ye)。二是(shi)(shi)(shi)完成(cheng)(cheng)了“三供一(yi)業(ye)”職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)移(yi)交(jiao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。出(chu)資(zi)1.34億元實施(shi)了熱源(yuan)廠(chang)(chang)建設(she)(she)、供暖管(guan)(guan)網改(gai)(gai)(gai)造、供水系統改(gai)(gai)(gai)造和(he)物業(ye)基礎設(she)(she)施(shi)更新(xin)等項目。三是(shi)(shi)(shi)推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)廠(chang)(chang)辦(ban)大集(ji)體改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。2019年結束廠(chang)(chang)辦(ban)大集(ji)體改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)安置(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，成(cheng)(cheng)立(li)(li)集(ji)體企業(ye)注銷專項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小(xiao)組。目前，5家集(ji)體企業(ye)正(zheng)在(zai)清算過程(cheng)中，即將進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)注銷工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。四(si)是(shi)(shi)(shi)退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)社(she)會化(hua)(hua)移(yi)交(jiao)即將完成(cheng)(cheng)。中色(se)紅透(tou)山(shan)黨(dang)(dang)委本(ben)著“提(ti)早準(zhun)備、項目完整(zheng)、數據準(zhun)確”的原(yuan)則，加快推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)檔案整(zheng)理、檔案信息化(hua)(hua)建立(li)(li)等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。五(wu)是(shi)(shi)(shi)完成(cheng)(cheng)了對冶煉廠(chang)(chang)停產(chan)(chan)(chan)(chan)和(he)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)分流安置(zhi)，積極(ji)推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)冶煉廠(chang)(chang)處(chu)置(zhi)預(yu)決(jue)(jue)策、意向協議簽(qian)(qian)訂、清產(chan)(chan)(chan)(chan)核資(zi)審計、資(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)評(ping)估(gu)與備案、內(nei)部決(jue)(jue)策、進(jin)(jin)(jin)(jin)場交(jiao)易(yi)等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)(jin)(jin)(jin)程(cheng)，按期完成(cheng)(cheng)資(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)評(ping)估(gu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，在(zai)上海(hai)聯合產(chan)(chan)(chan)(chan)權交(jiao)易(yi)所(suo)正(zheng)式(shi)掛牌，與意向受讓方(fang)簽(qian)(qian)訂了《產(chan)(chan)(chan)(chan)權交(jiao)易(yi)合同(tong)》。六是(shi)(shi)(shi)積極(ji)推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)“三項制(zhi)度改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)”，優(you)化(hua)(hua)機(ji)(ji)(ji)構職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)、壓(ya)縮機(ji)(ji)(ji)構規模(mo)，在(zai)機(ji)(ji)(ji)關率先實施(shi)“三定”，按照成(cheng)(cheng)熟一(yi)批整(zheng)合一(yi)批的原(yuan)則，將公司職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)部門由18個(ge)處(chu)室撤并精簡(jian)至14個(ge)，減少職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)部門管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)120余人(ren)(ren)。七是(shi)(shi)(shi)推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)輔助(zhu)生產(chan)(chan)(chan)(chan)單位經營(ying)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)。通過優(you)化(hua)(hua)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)配置(zhi)，優(you)化(hua)(hua)機(ji)(ji)(ji)構設(she)(she)置(zhi)，改(gai)(gai)(gai)進(jin)(jin)(jin)(jin)生產(chan)(chan)(chan)(chan)方(fang)式(shi)和(he)經營(ying)考核方(fang)式(shi)，對成(cheng)(cheng)本(ben)進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)量化(hua)(hua)分解，提(ti)高投入產(chan)(chan)(chan)(chan)出(chu)比，實施(shi)模(mo)擬市場化(hua)(hua)運行(xing)，一(yi)舉扭(niu)轉了運輸(shu)系統虧損的被(bei)動局面。1-9月(yue)份，在(zai)勞(lao)動用(yong)工(gong)(gong)人(ren)(ren)數減少的情(qing)況下(xia)，機(ji)(ji)(ji)電產(chan)(chan)(chan)(chan)品加工(gong)(gong)總(zong)量同(tong)比增92.2%，人(ren)(ren)均加工(gong)(gong)總(zong)量同(tong)比提(ti)高121.66%，同(tong)比減虧48萬(wan)元。

善用創新驅動 優化結構布局

發展(zhan)是第(di)一要(yao)務。貫(guan)徹落實(shi)新發展(zhan)理(li)念、推動(dong)國有企業高質量(liang)發展(zhan)，是一項具有戰略性(xing)、全(quan)局性(xing)、時(shi)代性(xing)、現實(shi)性(xing)的緊迫任務。中色紅透山圍(wei)繞中心工作(zuo)，把提高企業效益、增強(qiang)企業競爭(zheng)力(li)、實(shi)現國有資產(chan)保值增值作(zuo)為(wei)出發點和(he)落腳點，以精細化管理(li)為(wei)主線，以科技創新為(wei)支撐，以安全(quan)生產(chan)為(wei)保障(zhang)，頂住了巨大壓(ya)力(li)，闖過(guo)了道(dao)道(dao)難關(guan)，保持了產(chan)品產(chan)量(liang)持續增長，主要(yao)技術指標穩步提高，生產(chan)成本(ben)持續下降的良好態勢。

一是(shi)(shi)加(jia)大地質(zhi)找(zhao)礦(kuang)力度(du)。積極實(shi)施(shi)“探邊掃盲及就礦(kuang)找(zhao)礦(kuang)”工(gong)(gong)(gong)作，認真研究成(cheng)礦(kuang)規律(lv)，以集(ji)團(tuan)(tuan)科(ke)技項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和(he)(he)(he)(he)(he)自主(zhu)科(ke)技項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)為支撐，加(jia)大探礦(kuang)工(gong)(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)(gong)組織(zhi)力度(du)，有效增加(jia)資(zi)源儲量(liang)，近(jin)兩年新(xin)增銅(tong)資(zi)源量(liang)（金(jin)屬(shu)量(liang)）近(jin)7000噸。二是(shi)(shi)提高礦(kuang)產資(zi)源的綜(zong)合(he)利(li)用，科(ke)學調整井下生(sheng)(sheng)產布局。根據井下采場(chang)地質(zhi)條件，進(jin)一步優化整合(he)采場(chang)，壓縮生(sheng)(sheng)產作業中段(duan)，提高勞動生(sheng)(sheng)產率。三是(shi)(shi)保(bao)持安全(quan)(quan)環保(bao)良(liang)好(hao)態勢。及時整改(gai)(gai)(gai)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司安全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產專(zhuan)項(xiang)(xiang)整治(zhi)三年行動督查提出(chu)(chu)的問(wen)題，深(shen)化安全(quan)(quan)風險(xian)分(fen)(fen)級(ji)管(guan)控(kong)和(he)(he)(he)(he)(he)隱患排(pai)查治(zhi)理雙重預防機(ji)制。壓實(shi)安全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產責任，形成(cheng)黨政(zheng)工(gong)(gong)(gong)青齊抓共管(guan)的安全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產格(ge)局。四是(shi)(shi)“過(guo)緊日子(zi)”思(si)想進(jin)一步增強(qiang)。制定并實(shi)施(shi)了(le)嚴管(guan)資(zi)金(jin)、量(liang)入為出(chu)(chu)；嚴控(kong)成(cheng)本、厲(li)行節約；優化結構、盤活存量(liang)和(he)(he)(he)(he)(he)增量(liang)等3個大項(xiang)(xiang)、22個小項(xiang)(xiang)挖潛增效措施(shi)，使采、選單位成(cheng)本分(fen)(fen)別比(bi)(bi)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司考核(he)指標(biao)降(jiang)低(di)22%和(he)(he)(he)(he)(he)17%，生(sheng)(sheng)產總成(cheng)本、人(ren)工(gong)(gong)(gong)成(cheng)本和(he)(he)(he)(he)(he)管(guan)理費用支出(chu)(chu)分(fen)(fen)別比(bi)(bi)上年同(tong)期降(jiang)低(di)13%、15%和(he)(he)(he)(he)(he)9%。五(wu)是(shi)(shi)通(tong)過(guo)技術革新(xin)，提升勞動生(sheng)(sheng)產率。全(quan)(quan)力實(shi)施(shi)深(shen)部充填(tian)系(xi)統(tong)改(gai)(gai)(gai)造、通(tong)風系(xi)統(tong)改(gai)(gai)(gai)造項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，提高礦(kuang)山(shan)機(ji)械(xie)化、自動化、智(zhi)能化作業水平；實(shi)施(shi)硫浮選、鋅(xin)浮選系(xi)統(tong)工(gong)(gong)(gong)藝改(gai)(gai)(gai)造，使回收率指標(biao)和(he)(he)(he)(he)(he)產品質(zhi)量(liang)得到明顯(xian)提升，1-9月份，選礦(kuang)鋅(xin)實(shi)收率比(bi)(bi)上年同(tong)期提高4.06個百分(fen)(fen)點，硫實(shi)收率比(bi)(bi)上年同(tong)期提高3.41個百分(fen)(fen)點；銅(tong)浮選改(gai)(gai)(gai)造于今年10月份完成(cheng)，目(mu)(mu)前試運(yun)行狀態良(liang)好(hao)。六是(shi)(shi)“走出(chu)(chu)去”成(cheng)效顯(xian)著。分(fen)(fen)別在非洲(zhou)贊(zan)比(bi)(bi)亞、東(dong)南亞緬甸開發和(he)(he)(he)(he)(he)承包項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，輸出(chu)(chu)技術和(he)(he)(he)(he)(he)管(guan)理人(ren)員300多人(ren)次，服務(wu)于集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司境外(wai)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和(he)(he)(he)(he)(he)紅透山(shan)礦(kuang)業公(gong)司境外(wai)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)。”

面對機(ji)遇與(yu)挑戰(zhan)、危機(ji)與(yu)生(sheng)機(ji)，中(zhong)色紅(hong)透山(shan)始終把(ba)發展作為(wei)(wei)(wei)強企(qi)的第一要務，積極培育(yu)核心競(jing)爭(zheng)力，爭(zheng)當(dang)創新驅動發展的先(xian)行(xing)軍，推(tui)動礦山(shan)實現(xian)了(le)(le)歷(li)史性的新跨越(yue)，成(cheng)功實現(xian)了(le)(le)扭虧為(wei)(wei)(wei)盈(ying)，兩(liang)年來，累計交(jiao)納(na)稅款1.5億元，為(wei)(wei)(wei)地方經濟建設作出了(le)(le)突出貢(gong)獻。同時，中(zhong)色紅(hong)透山(shan)在積極履行(xing)社會責任的基礎上，注重將改革發展成(cheng)果惠及廣大(da)職(zhi)工(gong)(gong)群眾，改善職(zhi)工(gong)(gong)的生(sheng)活環境，投資維修(xiu)礦區路面，增(zeng)加(jia)綠化(hua)面積，并出資為(wei)(wei)(wei)居(ju)民住宅樓進行(xing)了(le)(le)外墻保(bao)溫(wen)，幫扶救助困難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)，并為(wei)(wei)(wei)全(quan)體(ti)職(zhi)工(gong)(gong)購買(mai)了(le)(le)醫療互助服(fu)務和安全(quan)生(sheng)產(chan)責任保(bao)險，2019年職(zhi)工(gong)(gong)平均工(gong)(gong)資收入較2016年增(zeng)加(jia)19%，極大(da)地提高了(le)(le)職(zhi)工(gong)(gong)的幸福指數。

改革從無坦(tan)途，發展任重道(dao)遠。當前，中色紅透山在內部(bu)體制(zhi)機制(zhi)創(chuang)新、三項(xiang)制(zhi)度改革、重點工(gong)程(cheng)建設(she)、社會(hui)職(zhi)能移交、疫(yi)情防控常態化及(ji)境外項(xiang)目部(bu)疫(yi)情防控等方面還有很(hen)多(duo)“硬骨頭(tou)”要(yao)啃，有很(hen)多(duo)“硬任務”要(yao)完成(cheng)，只有堅定決戰決勝信心，鼓足排除萬難勇氣，匯(hui)聚全體干部(bu)職(zhi)工(gong)的智慧(hui)和力量(liang)，才能創(chuang)造出不負發展機遇，不負職(zhi)工(gong)期盼的新業績。

實踐證明，守成(cheng)者沒有出(chu)路，開拓者才有未來(lai)。觀(guan)大勢、謀(mou)全局，各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)工作才能取(qu)得創造性的新進展(zhan)(zhan)。中色紅透(tou)山將(jiang)牢牢把(ba)握發展(zhan)(zhan)機遇，乘勢而上，扎扎實實把(ba)改(gai)革各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)工作不(bu)斷推向深入，讓“老礦山”再添新動(dong)力，在新時代的改(gai)革大潮中浴火重生。

【責(ze)任編輯(ji)：趙藝涵】