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黃淮平(ping)原，微山湖(hu)畔，大(da)漢之源，能源重鎮。

中煤(mei)集團(tuan)大(da)屯公司坐(zuo)落(luo)在(zai)物華(hua)天寶人杰地靈(ling)的(de)(de)(de)江蘇省沛縣境內。自(zi)1970年開發建設(she)以來(lai)，一代又(you)一代大(da)屯人大(da)力弘(hong)揚“艱苦創業、改革創新、團(tuan)結(jie)奉獻”的(de)(de)(de)優良(liang)傳統和“敬業求(qiu)實創新爭先”的(de)(de)(de)企(qi)業精神，在(zai)一片(pian)荒蕪的(de)(de)(de)微山湖(hu)畔，建設(she)起一座煤(mei)電鋁+綜合服(fu)務(wu)業為一體的(de)(de)(de)現代化能源基(ji)地。

50年(nian)櫛(zhi)風沐雨，50年(nian)砥礪奮進，50年(nian)春(chun)華秋實，50年(nian)任(ren)重(zhong)道(dao)遠(yuan)，彰顯著(zhu)氣勢(shi)磅礴(bo)的大屯力(li)量。

時光(guang)荏苒，風云激蕩(dang)。伴隨著共和國改(gai)革(ge)發展的偉大進程，大屯公司披荊斬棘、步履鏗鏘。

1970年(nian)，國(guo)務(wu)院批準上海市開發建設(she)大屯(tun)煤礦；

1976年，礦區的第一座生產(chan)礦井姚橋煤礦正式(shi)投產(chan)；

1983年(nian)，大屯煤電公司成立；

1989年，礦區第一期(qi)開發宣告(gao)結束(shu)，獨具大屯特(te)色(se)的“煤電運”綜合經(jing)營(ying)模式享(xiang)譽全(quan)國(guo)；

1997年，大屯煤電(dian)公司改制為國有(you)(you)獨(du)資公司——大屯煤電(dian)(集(ji)團)有(you)(you)限責任公司。

1999年，以大屯煤電（集團）有(you)限責(ze)任公司為主發起人發起設立上(shang)海(hai)大屯能源股份有(you)限公司；

2001年，上海能(neng)源A股股票在上海證交所發行上市；

2006年，上海能源(yuan)成為中煤(mei)股份公司的(de)控(kong)股子(zi)公司；

2008年，提(ti)出(chu)立足內(nei)外兩地發展，從公司戰略層面提(ti)出(chu)“走出(chu)去”；

2012年，提(ti)出“外延式擴張、內涵式增長(chang)”發展思路，努力把企業做大做強；

2013年，新疆基地開發建設初具(ju)規模，106煤(mei)礦(kuang)出煤(mei)。“大舞臺(tai)、大學校、大家庭”的(de)“大屯夢”得到(dao)公司(si)上(shang)下的(de)普遍認同。

2017年，公司以“全(quan)面深化改革(ge)、促進創新發(fa)展”為(wei)主(zhu)線，掀開了改革(ge)創新、轉型發(fa)展的大幕(mu)。“4411”發(fa)展戰(zhan)略(lve)穩步推進，“五(wu)型”新大屯美好(hao)愿景萬(wan)眾向往。

2019年，甘肅基地17.8億噸整裝(zhuang)煤炭資源的獲取，標志著公(gong)司跨(kua)越發展(zhan)鋪開了嶄(zhan)新畫卷(juan)。

大屯50年艱苦奮斗，奔涌創業力量

縱觀大屯公司50年的(de)發展(zhan)史(shi)，就是大屯人(ren)艱苦奮斗的(de)創業史(shi)。

20世(shi)紀70年代，來自五湖四海(hai)的建(jian)設者們，匯聚在一片荒(huang)蕪的微山湖畔，蓋廠(chang)房(fang)、修鐵路、建(jian)電(dian)廠(chang)、開煤(mei)礦，歷(li)經17年的不懈努力，建(jian)成(cheng)全國第一個(ge)“煤(mei)電(dian)運(yun)”綜合經營示(shi)范企業，“小(xiao)上海(hai)”的美名響徹大(da)江(jiang)南北。瀟湘電(dian)影制(zhi)片廠(chang)以大(da)屯礦區等煤(mei)炭基(ji)地為背景，攝(she)制(zhi)電(dian)影《當代火神》。

從2006年開(kai)始，大屯人拋棄守土戀家的思想，踏上了(le)“走(zou)出去”發展的新(xin)征程。2006年11月，龍東煤(mei)礦(kuang)組(zu)織56名(ming)職工(gong)赴(fu)內蒙古罐子溝煤(mei)礦(kuang)創業。2007年9月朔州項目(mu)(mu)部(bu)，承攬3號井工(gong)礦(kuang)、東坡煤(mei)礦(kuang)等項目(mu)(mu)。從大屯本(ben)部(bu)出去創業近千人。

2013年(nian)，該公司(si)加快“走(zou)出去”步伐，煤(mei)炭板塊近500人進駐中天合創門(men)克慶、葫蘆素(su)兩個煤(mei)礦。電力(li)工程(cheng)、水處(chu)理、鐵路工程(cheng)、地質(zhi)勘(kan)探和水處(chu)理、教(jiao)育培訓等業務板塊，奔赴晉(jin)陜蒙新等地開疆拓土。

2017年(nian)，該公司按照中(zhong)煤集團“兩商”發展(zhan)要求，制定(ding)“4411”發展(zhan)戰略，“走出去”發展(zhan)向“專業化、品牌化、高(gao)端化”邁(mai)進，創業的浪潮一浪高(gao)過一浪。

2018至2019年，品牌項(xiang)目單位承攬(lan)外(wai)部(bu)項(xiang)目120余(yu)項(xiang)，產值8.5億元，利潤(run)突破5000萬(wan)元，外(wai)出創業人員達到2600余(yu)人。

無論在天山腳下，還是在大漠戈壁，無論是烈日(ri)炙烤(kao)，還是滴水成冰，大屯人滿(man)懷豪情，戰天斗地，譜寫著一曲又一曲艱(jian)苦創(chuang)業的(de)時代凱歌(ge)，奔涌著強大的(de)創(chuang)業力量。

大屯50年堅持標準，錘煉安全力量

安(an)全是企(qi)業發展(zhan)的(de)生(sheng)命線，是煤炭(tan)企(qi)業永恒的(de)主題。50年(nian)來(lai)，大屯公司始終(zhong)堅持“安(an)全第一”的(de)指導方針，健全安(an)全制度，強(qiang)化系統保障，狠(hen)抓安(an)全管控，提升隊伍素質，安(an)全生(sheng)產水平不斷提升。

1988年，該公司跳(tiao)出就安全抓安全的常規(gui)，在全礦(kuang)區開展“質量標(biao)準化、安全創水平”活動，并(bing)與全體(ti)職工工資掛(gua)鉤。

該公(gong)(gong)司(si)歷屆領(ling)導(dao)始終牢(lao)記(ji)“干一(yi)(yi)(yi)輩子煤礦，抓一(yi)(yi)(yi)輩子安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)”歷史傳(chuan)統，建(jian)立(li)(li)了(le)公(gong)(gong)司(si)、礦、區隊和班(ban)組(zu)四級標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)管(guan)理(li)組(zu)織體系；按照“高于標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)、嚴(yan)于標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)”的原則，不斷(duan)修訂(ding)和完善(shan)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)及考(kao)核體系，設立(li)(li)16個專業組(zu)，從(cong)嚴(yan)管(guan)理(li)從(cong)嚴(yan)考(kao)核；堅持(chi)以“一(yi)(yi)(yi)優二補三(san)減四化(hua)(hua)(hua)”為抓手(shou)，通過(guo)優化(hua)(hua)(hua)和改(gai)造(zao)各生(sheng)產(chan)系統，加(jia)快裝備(bei)升級改(gai)造(zao)，規范(fan)生(sheng)產(chan)設計(ji)和原材料供應，保障(zhang)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)水平(ping)不斷(duan)提升；堅持(chi)從(cong)過(guo)程管(guan)控入手(shou)，深化(hua)(hua)(hua)隱患排查治理(li)，著力打造(zao)精(jing)品工(gong)程；確保施工(gong)每一(yi)(yi)(yi)道(dao)工(gong)序一(yi)(yi)(yi)次(ci)完成(cheng)、一(yi)(yi)(yi)次(ci)達標(biao)(biao)，扎實推進(jin)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)動(dong)態達標(biao)(biao)；強化(hua)(hua)(hua)教育培訓(xun)，加(jia)強班(ban)組(zu)建(jian)設，規范(fan)職工(gong)行為，自覺養(yang)成(cheng)“上標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)崗(gang)干標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)活”的良好習(xi)慣。“五零”安(an)全(quan)(quan)理(li)念、“六嚴(yan)”安(an)全(quan)(quan)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)在(zai)該公(gong)(gong)司(si)上下達成(cheng)一(yi)(yi)(yi)致共識。

2019年，該公司本部四礦(kuang)保持(chi)了(le)(le)國家一(yi)級安全生(sheng)產標準(zhun)化(hua)水平，龍東、孔莊實(shi)現安全生(sheng)產11周年、7周年；106煤礦(kuang)當(dang)年投產當(dang)年通過了(le)(le)國家一(yi)級安全生(sheng)產標準(zhun)化(hua)礦(kuang)井驗收(shou)。

50年來，中煤(mei)大屯安(an)全生產標(biao)(biao)(biao)準化工作穩(wen)(wen)扎穩(wen)(wen)打、馳而(er)不(bu)息，實現(xian)了從環境達(da)標(biao)(biao)(biao)、質量達(da)標(biao)(biao)(biao)向行(xing)為達(da)標(biao)(biao)(biao)、內涵達(da)標(biao)(biao)(biao)徹底轉變，始終走在中煤(mei)集(ji)團和煤(mei)炭行(xing)業(ye)的前列，不(bu)斷錘煉著強(qiang)大的安(an)全力量。

大屯50年提質增效，強化管理力量

企(qi)業(ye)管理(li)水平的高低決定著企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展的方(fang)向與持續(xu)經營(ying)的時間。50年(nian)來(lai)，中煤大屯始終堅持夯實各項(xiang)基(ji)礎管理(li)工作，充分(fen)發(fa)(fa)揮(hui)計劃、組織、指揮(hui)、協調、監督等(deng)現代管理(li)職能，企(qi)業(ye)管理(li)水平不斷邁(mai)上(shang)新(xin)的臺階。

該(gai)公(gong)司在煤炭(tan)行業(ye)(ye)率先推(tui)行管(guan)理體系貫標，從(cong)1999年(nian)貫徹GB/T19001標準，并通過中質(zhi)協質(zhi)量體系認(ren)證，是全煤行業(ye)(ye)率先通過的3家(jia)單位之一。2011年(nian)率先推(tui)行精細(xi)化管(guan)理和流(liu)程化管(guan)理。

生(sheng)產(chan)管理不斷上臺(tai)階。該(gai)公司不斷引進新(xin)理念、新(xin)裝備、新(xin)技(ji)術、新(xin)工(gong)藝、新(xin)材料，提高生(sheng)效效率(lv)。50年來，原煤生(sheng)產(chan)效率(lv)提高12倍(bei)，回采工(gong)作面單產(chan)提高13倍(bei)，掘進工(gong)作面單進提高2.5倍(bei)。

經營管(guan)(guan)理(li)(li)不(bu)斷上臺階。該公司率(lv)先(xian)推(tui)(tui)行(xing)(xing)全(quan)面(mian)預算(suan)(suan)管(guan)(guan)理(li)(li)，做到了(le)所(suo)有(you)的指標都有(you)預算(suan)(suan)計劃，所(suo)有(you)的支(zhi)出都在預算(suan)(suan)控制，全(quan)面(mian)預算(suan)(suan)管(guan)(guan)理(li)(li)延伸(shen)到車(che)間、班組；堅持推(tui)(tui)行(xing)(xing)以資金、銷售、采購(gou)(gou)、投資四大集(ji)約化管(guan)(guan)理(li)(li)，和以成(cheng)本倒推(tui)(tui)、比價采購(gou)(gou)為重點的成(cheng)本動態控制機制，形成(cheng)了(le)具有(you)大屯特(te)色(se)的細(xi)化指標分解、量化考核績效(xiao)、剛化兌(dui)現獎罰“三化模(mo)式(shi)”。2017年開始，該公司推(tui)(tui)行(xing)(xing)內(nei)部市(shi)場(chang)(chang)化管(guan)(guan)理(li)(li)，通過實行(xing)(xing)“四定”和構建內(nei)部市(shi)場(chang)(chang)機制，優化收入分配模(mo)式(shi)。

質(zhi)量(liang)(liang)管理不斷(duan)上(shang)臺階。該公司始終秉承(cheng)“質(zhi)量(liang)(liang)是(shi)企(qi)業生(sheng)命(ming)”的理念，強(qiang)化產品過程管控，率先整體通過中質(zhi)協質(zhi)量(liang)(liang)體系認證，其中所(suo)生(sheng)產的六級(ji)精(jing)煤獲(huo)得國家(jia)質(zhi)量(liang)(liang)獎“銀質(zhi)獎章”，“大屯煤”品牌享(xiang)譽大江南北。

人力(li)資源管理不(bu)斷(duan)上臺階。該(gai)公司始(shi)(shi)終加強人才隊伍(wu)建設(she)，為煤炭行(xing)業(ye)和(he)中煤集團(tuan)輸送了(le)大量井工礦(kuang)管理、技術人才。從(cong)2017年開始(shi)(shi)，該(gai)公司全面推進(jin)新班組(zu)建設(she)，激(ji)活(huo)企業(ye)最小細胞(bao)，實現了(le)從(cong)管控到賦(fu)能的跨越；提(ti)出了(le)“管理、技術、技能”人才三體系建設(she)、“千百十”人才培養計劃(hua)，促進(jin)了(le)公司人才梯隊接續。

50年(nian)來，中煤(mei)大屯不(bu)斷強化(hua)(hua)(hua)內部管(guan)(guan)(guan)理(li)，深耕細作，著(zhu)力提升(sheng)制度化(hua)(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)(hua)、科(ke)學(xue)化(hua)(hua)(hua)、人本化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)水平。正是依靠過硬(ying)的內部管(guan)(guan)(guan)理(li)體制，沉(chen)著(zhu)應對一(yi)次又一(yi)次經濟危機，大屯創造了50年(nian)不(bu)虧損的輝煌(huang)業績。“管(guan)(guan)(guan)理(li)嚴格”成為中煤(mei)大屯的品質標簽，不(bu)斷強化(hua)(hua)(hua)著(zhu)管(guan)(guan)(guan)理(li)力量。

大屯50年探索實踐，積聚改革力量

改(gai)革是推動企(qi)業發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)不竭動力(li)(li)。50年來(lai)，大屯公司堅持與時俱(ju)進探索實踐，不斷(duan)變革體制(zhi)機(ji)制(zhi)，以改(gai)革促發(fa)展(zhan)(zhan)，以發(fa)展(zhan)(zhan)推改(gai)革，不斷(duan)煥發(fa)企(qi)業生機(ji)與活(huo)力(li)(li)。

該公(gong)司(si)1979年(nian)(nian)開始實(shi)行工(gong)(gong)資計時以(yi)(yi)及土建(jian)工(gong)(gong)程單(dan)項承包(bao)；1983年(nian)(nian)在(zai)姚橋煤礦等(deng)3家單(dan)位(wei)推(tui)(tui)進(jin)承包(bao)試點；1985年(nian)(nian)全(quan)面(mian)推(tui)(tui)進(jin)經(jing)營(ying)承包(bao)責任制(zhi)；1987年(nian)(nian)實(shi)行廠長經(jing)理(li)負責制(zhi)；1997年(nian)(nian)推(tui)(tui)進(jin)煤炭生產(chan)(chan)、非煤生產(chan)(chan)與(yu)后(hou)勤服務(wu)三條(tiao)線(xian)管理(li)；2001年(nian)(nian)“上海能源”股票上市，標志著公(gong)司(si)法人治(zhi)理(li)結構改(gai)革取(qu)得(de)突(tu)破；2006年(nian)(nian)全(quan)面(mian)推(tui)(tui)進(jin)“三項制(zhi)度(du)”改(gai)革，所(suo)有科級以(yi)(yi)上干部全(quan)部重新起立競聘上崗，推(tui)(tui)進(jin)崗位(wei)績效工(gong)(gong)資考核(he)；2011年(nian)(nian)開始推(tui)(tui)行洗選(xuan)加工(gong)(gong)、污水處(chu)理(li)、機電設備、庫存倉儲、電力檢修、職(zhi)工(gong)(gong)培訓、離(li)退休、后(hou)勤物業(ye)(ye)、機電設備維修加工(gong)(gong)與(yu)制(zhi)造業(ye)(ye)務(wu)等(deng)業(ye)(ye)務(wu)整合；2017年(nian)(nian)啟動(dong)“全(quan)面(mian)深化(hua)改(gai)革，促進(jin)創(chuang)新發(fa)展”工(gong)(gong)作，通過頂層設計系統地推(tui)(tui)進(jin)了“1+10+37”改(gai)革指導意見和(he)改(gai)革方案，改(gai)革力度(du)空(kong)前；2018年(nian)(nian)根據(ju)工(gong)(gong)作實(shi)際，調整至47項改(gai)革方案，“三項制(zhi)度(du)”“三供一業(ye)(ye)”分離(li)移(yi)交、大(da)集(ji)體改(gai)制(zhi)、企業(ye)(ye)辦社會職(zhi)能剝離(li)等(deng)一批(pi)改(gai)革取(qu)得(de)突(tu)破，為大(da)屯公(gong)司(si)推(tui)(tui)進(jin)高質量發(fa)展奠定了堅實(shi)基礎。

50年來(lai)，中煤(mei)大(da)屯(tun)始終堅持思想不斷(duan)解放，改(gai)革(ge)不斷(duan)深化，自我(wo)完善、自我(wo)提升、自我(wo)革(ge)新、自我(wo)突(tu)破，推動企業發(fa)展(zhan)壯(zhuang)大(da)，積聚(ju)著強大(da)的改(gai)革(ge)力量。

大屯50年科技興企，躍動創新力量

科學技(ji)術是第一生產力(li)，科技(ji)創新(xin)是企(qi)(qi)業(ye)發展的基礎和決定性因素，是增強企(qi)(qi)業(ye)核心競爭力(li)的必然(ran)選(xuan)擇(ze)。50年來，中煤(mei)大(da)屯(tun)始終(zhong)堅持科技(ji)安企(qi)(qi)、科技(ji)強企(qi)(qi)、科技(ji)興企(qi)(qi)，不斷推進科技(ji)創新(xin)工作。

該公司推(tui)進(jin)煤(mei)(mei)(mei)炭、電力、鋁加工、能源綜合服(fu)務板塊“一優二補三減四(si)化(hua)(hua)”方案，科技裝備“四(si)化(hua)(hua)”水(shui)平不斷提升，大功(gong)率采煤(mei)(mei)(mei)機、重(zhong)型液壓(ya)支架、單(dan)軌吊、煤(mei)(mei)(mei)巷掘錨一體化(hua)(hua)和(he)巖巷液壓(ya)鉆車(che)、智(zhi)能化(hua)(hua)工作面等一大批新裝備在現場(chang)應用逐步推(tui)進(jin)，公司單(dan)產、單(dan)進(jin)水(shui)平和(he)全員工效取得了提高。

圍(wei)繞降本增(zeng)效、節能降耗，加大了新(xin)工藝(yi)(yi)、新(xin)技(ji)術的引進、研發和推廣力度(du)，端頭支護、浮選新(xin)工藝(yi)(yi)、煤炭置換體等科技(ji)創新(xin)成(cheng)果提高了生產(chan)效率、取(qu)得了顯(xian)著(zhu)的經濟成(cheng)效。

強化能源科技(ji)前沿等(deng)領域的關(guan)鍵核心技(ji)術攻關(guan)，提升企業自(zi)主創(chuang)新能力。該(gai)公司擁有國家(jia)級技(ji)術中心，先(xian)后在(zai)煤炭(tan)生(sheng)產(chan)、洗選加工、發供電(dian)等(deng)領域共獲(huo)取了(le)千余(yu)項國家(jia)、省部級和中煤集團的科技(ji)創(chuang)新成果獎。

該公司加(jia)大研發投入(ru)，實行研發投入(ru)的(de)經(jing)營考核機制，多(duo)渠道籌集國家(jia)科技(ji)項(xiang)(xiang)目和(he)雙(shuang)創(chuang)資(zi)金，爭取(qu)國家(jia)和(he)地方政府(fu)創(chuang)新創(chuang)業基(ji)金支持；深化科技(ji)獎勵制度(du)改革(ge)，每(mei)兩年召(zhao)開一次科技(ji)大會，表彰獎勵為科技(ji)創(chuang)新作出貢獻的(de)項(xiang)(xiang)目團隊和(he)個人(ren)。

50年來，中煤(mei)大屯(tun)始終堅持依(yi)靠科技進步，機械化、自(zi)動(dong)化、信息化、智能化蓬(peng)勃發(fa)展，推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)創新(xin)升(sheng)級，躍動(dong)著強大的(de)創新(xin)力量。

大屯50年加強黨建，發揮引領力量

堅(jian)持(chi)黨(dang)的(de)領導(dao)、加(jia)(jia)強(qiang)黨(dang)的(de)建(jian)設，是(shi)國(guo)有企(qi)業的(de)“根”和“魂(hun)”。50年(nian)來，中(zhong)煤大屯公(gong)司黨(dang)委(wei)堅(jian)決貫徹(che)執(zhi)行黨(dang)的(de)路線(xian)方(fang)針政策，緊(jin)緊(jin)圍繞中(zhong)心服(fu)務大局，不斷加(jia)(jia)強(qiang)和改(gai)進公(gong)司黨(dang)的(de)建(jian)設，持(chi)續推動黨(dang)建(jian)工作科學化水平提(ti)升(sheng)，為企(qi)業做(zuo)強(qiang)做(zuo)優做(zuo)大提(ti)供(gong)了堅(jian)強(qiang)保(bao)證。

該(gai)公(gong)司黨(dang)委堅(jian)(jian)持把政治(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)擺在首位(wei)，堅(jian)(jian)決貫徹(che)黨(dang)中央重大決策(ce)部署，扎實開(kai)展(zhan)黨(dang)內集中教(jiao)育，加強黨(dang)的理(li)論武裝，嚴肅黨(dang)內政治(zhi)(zhi)生活，營造了(le)積極健(jian)(jian)康(kang)的政治(zhi)(zhi)生態；深化基(ji)(ji)本組(zu)織、基(ji)(ji)本隊伍、基(ji)(ji)本制度建(jian)(jian)(jian)設(she)，根據(ju)改革(ge)發展(zhan)情況(kuang)健(jian)(jian)全各級黨(dang)組(zu)織，實現了(le)“應建(jian)(jian)(jian)盡建(jian)(jian)(jian)”，完善了(le)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工作各項制度。

該公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委圍(wei)繞提(ti)升黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作科學(xue)化水(shui)平，推進(jin)實施“四五四”黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)程(cheng)、標準化黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部建(jian)設、示范品牌黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部建(jian)設，健全黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)目標管理、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)“述評考用”等機制，提(ti)高了黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)基(ji)層基(ji)礎工(gong)(gong)作質量。姚橋(qiao)煤(mei)礦(kuang)采煤(mei)二隊(dui)“千(qian)米煤(mei)海鋼鐵(tie)艦隊(dui)”黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部榮獲(huo)中(zhong)央企業先進(jin)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)稱號(hao)。

該公司黨委堅(jian)持黨管(guan)(guan)干部、黨管(guan)(guan)人(ren)才(cai)原則，為(wei)公司持續(xu)健康發展(zhan)提供堅(jian)強組織(zhi)保證和人(ren)才(cai)支撐；堅(jian)持“四好”班(ban)子(zi)標(biao)準，對照國有(you)企業(ye)領(ling)導人(ren)員20字要求，持續(xu)加強領(ling)導班(ban)子(zi)自身建設，提高了(le)推動(dong)企業(ye)改革發展(zhan)的能力本領(ling)。

該公司黨委(wei)堅(jian)持(chi)持(chi)續深入(ru)推進黨風(feng)(feng)廉(lian)政建設和反腐敗工作，構建完善了責任落實(shi)、廉(lian)潔教育(yu)、作風(feng)(feng)建設、監(jian)督管理、執紀審(shen)查(cha)(cha)、追責問責等工作制度。持(chi)之以恒(heng)貫(guan)徹(che)落實(shi)中央八項(xiang)規定精神，堅(jian)決整治“四風(feng)(feng)”問題，起到了明顯的正(zheng)風(feng)(feng)肅紀效(xiao)果；堅(jian)持(chi)挺紀在前，充分(fen)運用監(jian)督執紀“四種形態(tai)”，常(chang)態(tai)化開展廉(lian)潔警示教育(yu)，強化監(jian)督執紀審(shen)查(cha)(cha)，嚴肅處(chu)理各類違(wei)規違(wei)紀違(wei)法行為，營(ying)造(zao)了風(feng)(feng)清氣正(zheng)的干(gan)事創業環(huan)境(jing)。

該公(gong)司黨委在宣傳思(si)想工(gong)(gong)(gong)作方面守正創新，強化(hua)(hua)宣傳工(gong)(gong)(gong)作管(guan)理(li)，全(quan)面落實思(si)想政治工(gong)(gong)(gong)作“一(yi)崗雙責”；定(ding)期進(jin)行職工(gong)(gong)(gong)思(si)想動態分析，注(zhu)重(zhong)心理(li)疏導和人(ren)(ren)文關懷，堅持做到“六必訪六必談”；每(mei)年組織隊伍對公(gong)司及外部項目基地員工(gong)(gong)(gong)進(jin)行形勢(shi)任務宣講和心理(li)健康輔導；“道德講堂”活動常態化(hua)(hua)開展，定(ding)期組織“精神文明建設新人(ren)(ren)新事(shi)”評選，舉辦“大屯榜樣”先進(jin)模范事(shi)跡巡回(hui)報告會(hui)等；十(shi)多項研(yan)(yan)究課題分獲中國政研(yan)(yan)會(hui)、中煤(mei)政研(yan)(yan)會(hui)、江蘇(su)省政研(yan)(yan)會(hui)等獎項。

該公司(si)黨委(wei)堅持加(jia)強(qiang)群團工(gong)(gong)作的領導，深化(hua)民主(zhu)管理，開(kai)展技(ji)術比武、勞動競賽、勞模(mo)創新工(gong)(gong)作室、工(gong)(gong)匠大師工(gong)(gong)作室建(jian)設，舉(ju)行(xing)形式多樣的群眾性文化(hua)活(huo)動；全面加(jia)強(qiang)團組織自身建(jian)設，開(kai)展了一系列富有時代氣息(xi)、適應青年特點(dian)、符合企(qi)業需(xu)求的活(huo)動，團組織的活(huo)動影響力(li)和組織執(zhi)行(xing)力(li)不斷提升。

50年來(lai)，中煤大屯公(gong)司黨(dang)委(wei)充分(fen)發(fa)揮(hui)領導作用，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)安全生產、經營管理、改革發(fa)展、和(he)諧穩定等重(zhong)點工作，把方向、管大局、保落實，發(fa)揮(hui)著(zhu)強大的引(yin)領力(li)量。

大屯50年融合再造，彰顯文化力量

文化是(shi)企業(ye)的(de)血(xue)脈(mo)，是(shi)職(zhi)工的(de)精神家園。50年(nian)來，中煤大屯的(de)免费(fei)菠萝(luo)视频app下载與企業(ye)發(fa)展相(xiang)生相(xiang)伴、相(xiang)輔相(xiang)成、與時俱(ju)進，指引著大屯公司的(de)發(fa)展之路。

該公司的(de)(de)免费(fei)菠(bo)萝视频app下载經歷了自(zi)(zi)(zi)發階(jie)(jie)段(duan)的(de)(de)創(chuang)業文(wen)化、自(zi)(zi)(zi)為階(jie)(jie)段(duan)的(de)(de)創(chuang)新文(wen)化、自(zi)(zi)(zi)覺階(jie)(jie)段(duan)的(de)(de)創(chuang)造文(wen)化和(he)自(zi)(zi)(zi)新階(jie)(jie)段(duan)的(de)(de)文(wen)化重塑四(si)個(ge)階(jie)(jie)段(duan)。

建(jian)礦初期，老(lao)一輩建(jian)設者自力更生、艱苦奮斗，提煉(lian)形(xing)成了“艱苦創業 改(gai)革創新 團結奉獻(xian)”的企(qi)業精神。該公司(si)加入(ru)中(zhong)煤集團后，主動將大屯(tun)文(wen)化(hua)融入(ru)中(zhong)煤文(wen)化(hua)，開展中(zhong)煤企(qi)業精神宣貫，形(xing)成了以“安全、質量(liang)、綠(lv)色、和諧”為特(te)征(zheng)，以講文(wen)明、有(you)素質、能(neng)包(bao)容、敢(gan)創新為鮮明特(te)色的大屯(tun)文(wen)化(hua)。

2013年，該公司召開免费(fei)菠萝(luo)视(shi)频(pin)app下(xia)载建設(she)(she)推進會，重新梳理(li)企(qi)業精神、核心價值觀(guan)等核心理(li)念，明確了“14371”免费(fei)菠萝(luo)视(shi)频(pin)app下(xia)载建設(she)(she)工(gong)作思路，深化安全文化等7項子文化建設(she)(she)，使免费(fei)菠萝(luo)视(shi)频(pin)app下(xia)载建設(she)(she)在(zai)公司發展進程中(zhong)發揮了巨大的推動(dong)作用。

2018年(nian)，隨(sui)著(zhu)(zhu)公司(si)發(fa)(fa)展(zhan)戰(zhan)略和企業遠景(jing)的調(diao)整，免(mian)(mian)费菠萝视频app下载(zai)重塑工(gong)作全面(mian)展(zhan)開；明確了“143105”的工(gong)作思路和“六(liu)鞏固四(si)構建”工(gong)作路徑(jing)，著(zhu)(zhu)力建設(she)創(chuang)新(xin)文(wen)化等十個子文(wen)化；成(cheng)立(li)了大(da)(da)屯(tun)(tun)文(wen)化研究(jiu)會，修改并發(fa)(fa)布公司(si)免(mian)(mian)费菠萝视频app下载(zai)手冊；每(mei)兩年(nian)舉辦一次大(da)(da)屯(tun)(tun)文(wen)化節，大(da)(da)屯(tun)(tun)電(dian)視春晚(wan)、干部職工(gong)電(dian)視大(da)(da)拜(bai)年(nian)、安全文(wen)藝大(da)(da)賽、納(na)涼晚(wan)會、安全文(wen)藝萬里行、“老家(jia)大(da)(da)屯(tun)(tun)”文(wen)化傳播等活動特色鮮明，成(cheng)功(gong)承辦了中煤(mei)集團首屆“國(guo)企開放日(ri)”活動，舉辦“壯麗50年(nian)·奮進(jin)新(xin)時代·建設(she)新(xin)大(da)(da)屯(tun)(tun)”為(wei)主題的慶祝(zhu)大(da)(da)屯(tun)(tun)礦(kuang)區開發(fa)(fa)建設(she)50周(zhou)年(nian)系列(lie)(lie)活動。同時，該公司(si)發(fa)(fa)展(zhan)史陳列(lie)(lie)館被(bei)列(lie)(lie)為(wei)徐州市(shi)愛國(guo)主義教育基地。一線職工(gong)組成(cheng)的“煤(mei)亮子”組合閃耀央(yang)視大(da)(da)舞臺(tai)。

50年來，中(zhong)煤大屯免费(fei)菠萝视频app下载建設春風化(hua)雨、孜(zi)孜(zi)以求，凝聚人心、鼓(gu)舞斗志、激發(fa)活力，為推動大屯公司(si)改革發(fa)展提供(gong)了精神動力和文(wen)化(hua)支撐，彰(zhang)顯著強(qiang)大的文(wen)化(hua)力量。

九層之(zhi)臺起于累土(tu)，千里(li)之(zhi)行(xing)始于足下(xia)。50年(nian)來，大屯公(gong)司先后(hou)在(zai)(zai)上(shang)海市政府、煤(mei)炭工業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)部、中(zhong)煤(mei)集團的(de)正確領導下(xia)，在(zai)(zai)江(jiang)(jiang)蘇(su)省和徐州市的(de)關懷指(zhi)導下(xia)，埋頭苦干深耕于能(neng)源(yuan)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，蹄(ti)疾步穩(wen)堅定走發展(zhan)之(zhi)路。截至2020年(nian)6月，該公(gong)司資產(chan)總額達到(dao)221.8億(yi)(yi)元(yuan)，在(zai)(zai)冊職工1.8萬人。50年(nian)來，該公(gong)司累計生產(chan)原煤(mei)2.4億(yi)(yi)噸(dun)，洗精煤(mei)0.91億(yi)(yi)噸(dun)，發電586億(yi)(yi)度(du)，鐵(tie)路貨運3.88億(yi)(yi)噸(dun)，加工鋁材93萬噸(dun)，機(ji)械制修36.36萬噸(dun)；營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收(shou)入1408.8億(yi)(yi)元(yuan)，上(shang)繳(jiao)稅金185.7億(yi)(yi)元(yuan)，實現(xian)利(li)潤116.2億(yi)(yi)元(yuan)，職工年(nian)收(shou)入接近(jin)10萬元(yuan)；切實保障(zhang)了國(guo)(guo)有資產(chan)的(de)保值(zhi)增值(zhi)，積極履行(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)社會責任(ren)，為促進地方(fang)經濟發展(zhan)作(zuo)出了卓越貢獻；公(gong)司先后(hou)榮獲“全國(guo)(guo)五一(yi)勞(lao)動獎(jiang)狀(zhuang)”、全國(guo)(guo)產(chan)值(zhi)利(li)稅最佳企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、“AAA”資信企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、煤(mei)炭工業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優(you)秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、質量效益(yi)型先進企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、央視財經50?十佳責任(ren)公(gong)司、中(zhong)國(guo)(guo)免费菠萝视频app下(xia)载建(jian)設優(you)秀單(dan)位、新時代(dai)黨建(jian)+免费菠萝视频app下(xia)载創(chuang)新實踐標(biao)桿、江(jiang)(jiang)蘇(su)省文明(ming)單(dan)位標(biao)兵、江(jiang)(jiang)蘇(su)省高質量發展(zhan)標(biao)桿企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、江(jiang)(jiang)蘇(su)省思想(xiang)政治工作(zuo)優(you)秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)等數(shu)百(bai)個稱(cheng)號(hao)。

回望(wang)中(zhong)煤(mei)大屯(tun)(tun)50年(nian)(nian)發展(zhan)歷程，幾多風雨(yu)，幾多艱辛(xin)，幾多拼(pin)搏，幾多成就(jiu)。眼前閃(shan)現著(zhu)大屯(tun)(tun)煤(mei)電(dian)建(jian)成、現代(dai)企(qi)業(ye)制度改革、上海能源上市(shi)、新疆(jiang)基地建(jian)設、甘肅(su)資(zi)源獲取等一(yi)(yi)幕幕激動(dong)(dong)人(ren)(ren)心的(de)高光時刻，腦海里涌動(dong)(dong)著(zhu)全(quan)(quan)(quan)國(guo)煤(mei)炭戰(zhan)線(xian)十面紅旗(qi)之一(yi)(yi)吳修(xiu)倫(lun)掘進(jin)隊(dui)、全(quan)(quan)(quan)國(guo)勞模(mo)煤(mei)機(ji)大夫(fu)謝國(guo)如、全(quan)(quan)(quan)國(guo)勞模(mo)百萬噸采煤(mei)隊(dui)隊(dui)長常(chang)學亮、全(quan)(quan)(quan)國(guo)勞模(mo)金牌焊工吳友良等生(sheng)動(dong)(dong)形(xing)象(xiang)。50年(nian)(nian)來(lai)大屯(tun)(tun)能夠始終保(bao)持著(zhu)不虧損的(de)閃(shan)亮業(ye)績傲視群雄，正是因(yin)為有(you)著(zhu)一(yi)(yi)代(dai)又(you)一(yi)(yi)代(dai)大屯(tun)(tun)人(ren)(ren)的(de)堅守、一(yi)(yi)代(dai)又(you)一(yi)(yi)代(dai)大屯(tun)(tun)人(ren)(ren)的(de)拼(pin)搏、一(yi)(yi)代(dai)又(you)一(yi)(yi)代(dai)大屯(tun)(tun)人(ren)(ren)的(de)奉獻。他(ta)們(men)從全(quan)(quan)(quan)國(guo)各地來(lai)到大屯(tun)(tun)，就(jiu)把根(gen)深深地扎(zha)進(jin)這片(pian)熱土。他(ta)們(men)在千米井下、百里礦區揮(hui)灑汗水，把人(ren)(ren)生(sheng)最(zui)為美好(hao)的(de)青春年(nian)(nian)華奉獻給了大屯(tun)(tun)。

潮(chao)起海天(tian)闊，揚帆正當(dang)時。站在(zai)新(xin)時代(dai)新(xin)發展(zhan)新(xin)的(de)(de)起點(dian)，中(zhong)(zhong)煤(mei)大(da)(da)(da)屯(tun)人豪情滿懷信心百倍(bei)。當(dang)前(qian)，中(zhong)(zhong)煤(mei)大(da)(da)(da)屯(tun)“4411”發展(zhan)戰略的(de)(de)藍圖已經繪(hui)就，“五型”新(xin)大(da)(da)(da)屯(tun)美好愿景振奮(fen)(fen)人心，下一(yi)個50年高(gao)質量發展(zhan)的(de)(de)新(xin)征程已經開啟。中(zhong)(zhong)煤(mei)大(da)(da)(da)屯(tun)將在(zai)習近平新(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國特色社(she)會主義思想的(de)(de)正確指引下，萬眾一(yi)心，勵精圖治，奮(fen)(fen)發有為，不斷推(tui)進大(da)(da)(da)屯(tun)公司(si)快速(su)穩健高(gao)質量發展(zhan)，為中(zhong)(zhong)煤(mei)集團建設具有全球競(jing)爭力的(de)(de)世界一(yi)流清潔能源供應商(shang)和(he)能源綜合(he)服務商(shang)，為打造基(ji)業(ye)長(chang)青的(de)(de)百年大(da)(da)(da)屯(tun)而(er)努力奮(fen)(fen)斗。

【責任編(bian)輯：趙藝涵】