免费菠萝视频app下载

編者按  新時代(dai)(dai)，新征程。在習近平(ping)新時代(dai)(dai)中國(guo)(guo)特色(se)社(she)會主義思想指引下，國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企(qi)改(gai)革發展成就振奮人心、舉世矚(zhu)目。2018全(quan)(quan)國(guo)(guo)“兩(liang)會”正(zheng)在進行(xing)(xing)時，來自全(quan)(quan)國(guo)(guo)各地中央企(qi)業(ye)各行(xing)(xing)各業(ye)的人大代(dai)(dai)表(biao)、政協(xie)委(wei)員(yuan)相聚北京，帶著滿滿的收獲和(he)對未來的期待，積極建言獻策(ce)，縱論企(qi)業(ye)行(xing)(xing)業(ye)熱點。3月8日起，國(guo)(guo)資委(wei)網(wang)站(zhan)開(kai)設(she)“兩(liang)會聲音”系列，聚焦“兩(liang)會”國(guo)(guo)資系統(tong)代(dai)(dai)表(biao)委(wei)員(yuan)觀點。

全(quan)國政協十三屆一(yi)次會(hui)議第二次全(quan)體會(hui)議3月8日9時在人(ren)民大會(hui)堂(tang)舉行，多名政協委員就(jiu)有(you)關(guan)議題作(zuo)大會(hui)發言。

3月8日，全國政協(xie)十三屆一次會(hui)(hui)議在北(bei)京人民大(da)會(hui)(hui)堂舉行(xing)第(di)二(er)次全體會(hui)(hui)議。這(zhe)是(shi)陳進(jin)(jin)行(xing)委(wei)員作《建設中(zhong)國特(te)色現(xian)代國有企業制度(du) 推進(jin)(jin)國有企業公司治理現(xian)代化》的發言。 新華社(she)記者(zhe) 高潔 攝

[全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)政協委員、大(da)唐集團公司(si)董事長、黨組書記 陳(chen)進(jin)行]完(wan)善(shan)現代(dai)企(qi)業(ye)制度，健全(quan)(quan)公司(si)法人治(zhi)理結構(gou)(gou)，是國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革的重(zhong)要(yao)任(ren)務。中共十八(ba)大(da)以來，在習(xi)近平新時代(dai)中國(guo)(guo)(guo)特(te)色社(she)會主義思想指引下，國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革取得了重(zhong)大(da)進(jin)展，多數國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)已初步建立(li)現代(dai)企(qi)業(ye)制度。但從現實情況看，國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)現代(dai)企(qi)業(ye)制度仍需(xu)要(yao)進(jin)一步完(wan)善(shan)，部分(fen)企(qi)業(ye)的法人治(zhi)理結構(gou)(gou)還需(xu)要(yao)加快健全(quan)(quan)。為此建議：

一、要牢牢守住黨(dang)對(dui)國有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)絕(jue)對(dui)領導(dao)這(zhe)一生命線。習近平總書記指出，堅持黨(dang)對(dui)國有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)領導(dao)是(shi)重大政(zheng)治(zhi)原則，必須(xu)(xu)一以(yi)貫(guan)之(zhi)；建(jian)(jian)立現代(dai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制度是(shi)國有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)的(de)(de)方向，也必須(xu)(xu)一以(yi)貫(guan)之(zhi)。堅持黨(dang)的(de)(de)領導(dao)、加強黨(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)，是(shi)國有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)“根(gen)”和“魂”，是(shi)我國國有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)獨(du)特優勢(shi)。要全面(mian)貫(guan)徹落實中(zhong)央的(de)(de)決策部(bu)署(shu)，明確黨(dang)組(zu)織(zhi)在國有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)人治(zhi)理結(jie)構(gou)中(zhong)的(de)(de)法(fa)定(ding)地位，明確黨(dang)組(zu)織(zhi)在企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)決策、執行(xing)、監督各環節(jie)的(de)(de)權責和工作方式，使(shi)黨(dang)組(zu)織(zhi)成為企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)人治(zhi)理結(jie)構(gou)的(de)(de)有(you)機組(zu)成部(bu)分(fen)。建(jian)(jian)議對(dui)《中(zhong)華人民(min)共和國公司法(fa)》《中(zhong)華人民(min)共和國企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)國有(you)資(zi)產法(fa)》等法(fa)律法(fa)規進行(xing)相應的(de)(de)修改(gai)，從(cong)法(fa)律上保障發揮國有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)組(zu)織(zhi)的(de)(de)領導(dao)核(he)心作用和政(zheng)治(zhi)核(he)心作用。

二、要以(yi)混合(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)為突(tu)破口。十九大(da)(da)報(bao)告(gao)強(qiang)調，深化國(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)(ge)，發(fa)(fa)展(zhan)混合(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)經濟(ji)，培育(yu)具(ju)有(you)(you)(you)(you)全球競爭力(li)的(de)世(shi)界一流企(qi)(qi)(qi)業(ye)。發(fa)(fa)展(zhan)混合(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)利于促(cu)進(jin)(jin)國(guo)有(you)(you)(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)轉換(huan)經營(ying)(ying)機(ji)制(zhi)(zhi)，放(fang)(fang)大(da)(da)國(guo)有(you)(you)(you)(you)資(zi)本(ben)功能，提(ti)高(gao)國(guo)有(you)(you)(you)(you)資(zi)本(ben)配置和運行(xing)效(xiao)率，實現各種所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)資(zi)本(ben)取長補短、相互促(cu)進(jin)(jin)、共(gong)同發(fa)(fa)展(zhan)。建議適(shi)時對(dui)近年開展(zhan)的(de)混合(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)試點情況，包括(kuo)操作程序、國(guo)資(zi)定價、股(gu)權(quan)激勵等(deng)方面(mian)進(jin)(jin)行(xing)總(zong)結，形成制(zhi)(zhi)度并(bing)加快復制(zhi)(zhi)推(tui)廣。針對(dui)改(gai)革(ge)(ge)中反(fan)映出來的(de)一些問題(ti)，建議適(shi)當提(ti)高(gao)民營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)持股(gu)比(bi)例，增強(qiang)民營(ying)(ying)資(zi)本(ben)參(can)與混合(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)的(de)積極性；健全激勵機(ji)制(zhi)(zhi)，進(jin)(jin)一步增強(qiang)基層員工的(de)改(gai)革(ge)(ge)獲得感(gan)；打通改(gai)革(ge)(ge)容(rong)錯(cuo)機(ji)制(zhi)(zhi)、創新包容(rong)機(ji)制(zhi)(zhi)政(zheng)策落(luo)地的(de)“最后一公里”，讓企(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)放(fang)(fang)開手腳、甩開膀子干(gan)事。

三(san)、要堅持(chi)以(yi)(yi)完善公司法人(ren)治(zhi)理(li)結(jie)構(gou)為中心任務。以(yi)(yi)董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)建(jian)(jian)設(she)(she)為重點(dian)(dian)，加快健全各司其職(zhi)、各負其責、協調運轉、有(you)(you)效(xiao)制(zhi)(zhi)(zhi)衡的(de)(de)公司治(zhi)理(li)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。針對一(yi)(yi)些董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)形同虛(xu)設(she)(she)、未能發(fa)揮應有(you)(you)作(zuo)用的(de)(de)問題，建(jian)(jian)議加快簡政放權，進一(yi)(yi)步落(luo)實和(he)(he)維護董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)依法行(xing)(xing)使重大(da)決策、選(xuan)人(ren)用人(ren)、薪(xin)酬(chou)分(fen)配等權利，充(chong)分(fen)發(fa)揮董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)的(de)(de)決策作(zuo)用，可以(yi)(yi)考慮擴大(da)中央企業董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)授權試點(dian)(dian)范(fan)圍(wei)；加強(qiang)董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)和(he)(he)董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)隊(dui)伍建(jian)(jian)設(she)(she)，成立(li)外部董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)占多數的(de)(de)規范(fan)董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)，健全董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)內設(she)(she)機(ji)構(gou)，完善運行(xing)(xing)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，確保權利放得(de)下、接得(de)住(zhu)、運行(xing)(xing)好(hao)。建(jian)(jian)立(li)規范(fan)的(de)(de)經(jing)理(li)層(ceng)授權管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度，維護經(jing)理(li)層(ceng)經(jing)營(ying)自主權，強(qiang)化(hua)激勵約(yue)束，有(you)(you)效(xiao)激發(fa)經(jing)理(li)層(ceng)活力(li)。以(yi)(yi)內部培養和(he)(he)外部引進相結(jie)合，推行(xing)(xing)職(zhi)業經(jing)理(li)人(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)度，一(yi)(yi)方面(mian)暢通現有(you)(you)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)者與(yu)職(zhi)業經(jing)理(li)人(ren)身份轉換(huan)通道，另(ling)一(yi)(yi)方面(mian)合理(li)增(zeng)加市場化(hua)選(xuan)聘比例。加快多層(ceng)次(ci)人(ren)力(li)資源市場建(jian)(jian)設(she)(she)，打造企業家、專職(zhi)董(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)與(yu)監(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)隊(dui)伍。實行(xing)(xing)企業領(ling)導人(ren)員差異(yi)化(hua)薪(xin)酬(chou)分(fen)配辦(ban)法，建(jian)(jian)立(li)健全與(yu)勞動(dong)力(li)市場基(ji)本適應、與(yu)企業經(jing)濟效(xiao)益和(he)(he)勞動(dong)生(sheng)產率掛鉤的(de)(de)工資決定和(he)(he)正常增(zeng)長機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。

四、要持續健(jian)全高效(xiao)協同的監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)體系。完善企業內部(bu)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)體系，明確監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)、審(shen)計、紀檢(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)察、巡(xun)視與法(fa)律(lv)、財務等部(bu)門的監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)職責(ze)。發揮監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)專門監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)功能，加(jia)強和(he)(he)改進(jin)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)，完善監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)工作(zuo)體制機(ji)制，突(tu)出監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)重點，提升(sheng)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)有效(xiao)性(xing)。整合力量，健(jian)全高效(xiao)協同的外部(bu)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)機(ji)制，強化出資(zi)人(ren)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)，健(jian)全國有資(zi)本審(shen)計監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)體系和(he)(he)制度，實施信息公開，加(jia)強社會(hui)(hui)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)(du)。

【責任編輯：王莉】