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　　不久(jiu)前，中央(yang)發出興(xing)起學(xue)習貫(guan)徹“三個代(dai)表”重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)思(si)想(xiang)(xiang)新(xin)高(gao)潮的(de)通知(zhi)，在中央(yang)企(qi)業系統引起熱烈反響。“三個代(dai)表”重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)思(si)想(xiang)(xiang)的(de)基本(ben)精(jing)神在《通知(zhi)》里歸納了九個方(fang)面(mian)，內(nei)容(rong)博大精(jing)深。我理解，集中起來，就是如何解放(fang)和發展(zhan)生產力，建設(she)社會主(zhu)義市場經濟；就是如何推進黨(dang)的(de)建設(she)新(xin)的(de)偉(wei)大工(gong)程(cheng)，提(ti)高(gao)我們黨(dang)的(de)執政(zheng)能力，實現中華(hua)民(min)族的(de)偉(wei)大復興(xing)。所以，“三個代(dai)表”重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)思(si)想(xiang)(xiang)是立(li)黨(dang)之本(ben)、執政(zheng)之基、力量(liang)之源。

　　我們要(yao)(yao)充分認識(shi)“三(san)個(ge)(ge)代表(biao)”重要(yao)(yao)思想對深(shen)化國有(you)(you)資(zi)產管理體制(zhi)改革和國有(you)(you)企業改革、發(fa)(fa)展壯大(da)(da)國有(you)(you)經(jing)濟、實現(xian)國有(you)(you)資(zi)產保(bao)值(zhi)增值(zhi)的(de)重大(da)(da)指(zhi)導意義。學(xue)習貫徹“三(san)個(ge)(ge)代表(biao)”重要(yao)(yao)思想重在(zai)聯系實際，解決影響改革、發(fa)(fa)展、穩定的(de)重大(da)(da)問題。

　　第一(yi)，要聯系改(gai)(gai)革(ge)的(de)實際，解決(jue)影響改(gai)(gai)革(ge)的(de)重(zhong)大(da)問題。要通過(guo)學習，堅(jian)定社會(hui)主義(yi)(yi)的(de)信念，堅(jian)定搞好(hao)國(guo)有(you)(you)企業(ye)(ye)的(de)信心(xin)(xin)。對于(yu)國(guo)有(you)(you)企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人(ren)來講，堅(jian)定社會(hui)主義(yi)(yi)信念，與黨中央保持一(yi)致，最終(zhong)體現在對搞好(hao)國(guo)有(you)(you)企業(ye)(ye)有(you)(you)沒有(you)(you)信心(xin)(xin)、對搞好(hao)本企業(ye)(ye)有(you)(you)沒有(you)(you)信心(xin)(xin)上(shang)。同時，要研(yan)究如何貫(guan)徹落(luo)實十六大(da)提出的(de)深化國(guo)有(you)(you)資產(chan)管理(li)體制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)的(de)任務。我們提出用(yong)三年或者更多一(yi)點時間，建立起新的(de)國(guo)有(you)(you)資產(chan)管理(li)體制(zhi)基本框架，初步做到權(quan)利、義(yi)(yi)務、責任相統一(yi)，管資產(chan)、管人(ren)、管事相結合，實現國(guo)有(you)(you)資產(chan)保值增值。

　　第二，要(yao)聯系發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)實(shi)際，解決影(ying)響發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)重大問題。中(zhong)央提(ti)出(chu)用20年(nian)時間實(shi)現全(quan)面(mian)(mian)建設小(xiao)康社會(hui)的(de)(de)目標，而且(qie)具(ju)體到2020年(nian)人均GDP達到3000美(mei)元。所以，對我們大企(qi)業來講，要(yao)認真(zhen)思考未(wei)來10年(nian)、20年(nian)的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展目標是(shi)什么(me)？我們在(zai)全(quan)面(mian)(mian)建設小(xiao)康社會(hui)中(zhong)應(ying)當(dang)作出(chu)什么(me)貢(gong)獻(xian)？這(zhe)不僅是(shi)國(guo)有企(qi)業應(ying)當(dang)回答(da)的(de)(de)一個(ge)經濟(ji)問題，而且(qie)也是(shi)一個(ge)政治問題。

　　第三，要聯系穩(wen)定的實際，解決影響穩(wen)定的重大問題。我們196家(jia)中央(yang)企業(ye)有1000萬職(zhi)工(gong)，在改革(ge)過(guo)程(cheng)(cheng)中，一定要把(ba)(ba)改革(ge)的力度(du)、發展的速度(du)和干部職(zhi)工(gong)以及(ji)社會可以承受(shou)的程(cheng)(cheng)度(du)結合起來，在穩(wen)定中推(tui)進企業(ye)改革(ge)與發展。我們必須全(quan)心全(quan)意(yi)依靠(kao)職(zhi)工(gong)辦(ban)好企業(ye)，關心困難職(zhi)工(gong)、下崗分(fen)流職(zhi)工(gong)、離退休(xiu)干部職(zhi)工(gong)的工(gong)作和生活，做好深入細致的思想政治(zhi)工(gong)作，把(ba)(ba)不穩(wen)定因(yin)素消除在萌芽狀態，真正體現職(zhi)工(gong)的長遠利益和根本利益。

　　第四，要(yao)(yao)聯系(xi)黨的(de)建設(she)的(de)實際(ji)，解(jie)決(jue)影響(xiang)隊伍建設(she)和黨的(de)建設(she)的(de)一些(xie)重大問題。加(jia)強和改(gai)進企(qi)(qi)業黨建工(gong)作(zuo)，我認(ren)為在(zai)(zai)當前的(de)情況下重在(zai)(zai)改(gai)進。一是(shi)(shi)企(qi)(qi)業的(de)黨建工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)與(yu)規(gui)范的(de)法人(ren)治理結(jie)構相(xiang)適應(ying)，要(yao)(yao)改(gai)進黨組織發揮作(zuo)用的(de)方式。二是(shi)(shi)將黨管干部的(de)原則和市場(chang)機制選(xuan)聘企(qi)(qi)業領導(dao)人(ren)結(jie)合起(qi)來。因此(ci)，對(dui)于(yu)企(qi)(qi)業領導(dao)干部的(de)評價標準(zhun)、評價體系(xi)、考核辦(ban)法都要(yao)(yao)加(jia)以改(gai)進完善。三是(shi)(shi)在(zai)(zai)現代企(qi)(qi)業制度(du)框(kuang)架(jia)下，怎么去(qu)探索(suo)職工(gong)民主管理的(de)途徑(jing)。四是(shi)(shi)要(yao)(yao)把繼承和創(chuang)新結(jie)合起(qi)來，用科學的(de)理論武裝人(ren)，創(chuang)建具有時代氣息和特色的(de)免(mian)费菠萝视频app下载。

　　學(xue)(xue)習貫徹“三個(ge)代表”重要(yao)思(si)想(xiang)要(yao)狠抓(zhua)落實(shi)，務(wu)求實(shi)效(xiao)。衡量(liang)這次學(xue)(xue)習的(de)(de)(de)(de)(de)效(xiao)果主要(yao)看(kan)：第一(yi)，通過學(xue)(xue)習，看(kan)是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)把(ba)廣大(da)黨員(yuan)干部職(zhi)工的(de)(de)(de)(de)(de)思(si)想(xiang)統一(yi)到“三個(ge)代表”重要(yao)思(si)想(xiang)上來，把(ba)大(da)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)力量(liang)和(he)(he)智慧凝聚到實(shi)現各項(xiang)工作(zuo)目標和(he)(he)任務(wu)上來，看(kan)是(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)確定(ding)了(le)10年、20年的(de)(de)(de)(de)(de)奮斗(dou)目標，有(you)沒有(you)實(shi)現目標的(de)(de)(de)(de)(de)新思(si)路、新舉措(cuo)？第二，領(ling)導班子(zi)是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)一(yi)個(ge)與時俱進、開(kai)拓創新的(de)(de)(de)(de)(de)良(liang)好精神(shen)狀態。是(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)對搞好國(guo)有(you)企業(ye)(ye)充滿信心，是(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)找(zhao)準了(le)影響本(ben)企業(ye)(ye)本(ben)單位改(gai)革、發(fa)展、穩定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)重大(da)問題并著力解決？第三，企業(ye)(ye)黨組織(zhi)和(he)(he)領(ling)導班子(zi)是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)貫徹了(le)“八個(ge)堅持、八個(ge)反(fan)對”，認真解決本(ben)單位黨的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)設和(he)(he)干部作(zuo)風中存在的(de)(de)(de)(de)(de)突(tu)出(chu)問題？黨群關(guan)系(xi)、干群關(guan)系(xi)是(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)進一(yi)步密切了(le)，黨委的(de)(de)(de)(de)(de)政治核心作(zuo)用、黨支部的(de)(de)(de)(de)(de)戰斗(dou)堡壘(lei)作(zuo)用、黨員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)先鋒模范(fan)作(zuo)用是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)得(de)到了(le)比較好的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)揮？根據中央(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求，國(guo)資委黨委將組織(zhi)專門力量(liang)，對中央(yang)企業(ye)(ye)學(xue)(xue)習貫徹的(de)(de)(de)(de)(de)情況進行檢查(cha)。

　　我們決心在以胡錦濤同志為(wei)總書記(ji)的黨中(zhong)央領導下，堅持(chi)以“三個代表(biao)”重(zhong)要思想統領各項工(gong)作，不辱(ru)使命(ming)，不負重(zhong)托，努(nu)力開(kai)創國有資(zi)產管理(li)體(ti)制改革(ge)和國有企業改革(ge)發展的新局面(mian)。